Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

II. Цели и задачи настоящей Концепции

Читайте также:
  1. II. Цели и задачи
  2. III. Взаимосвязь настоящей Концепции с другими направлениями развития и реформирования государственного управления
  3. L. Концепции бережливого производства Lean Production.
  4. VII. Механизмы реализации настоящей Концепции
  5. VIII. Показатели достижения целей настоящей Концепции
  6. X. Организация группового информационного пространства для решения коллективной задачи.
  7. Алгоритм решения задачи
  8. Алгоритм решения задачи 4.
  9. Алгоритм решения типовой задачи 1
  10. Алгоритм решения типовой задачи 1
  11. Базовые концепции финансового менеджмента



Июнь

Май

Апрель

Дополнительная информация

Организаторы Чемпионата предусматривают (при необходимости):

- размещение участников в гостинице и общежитии ФКП «Завод имени Я. М. Свердлова »

(от 350 рублей в сутки);

- питание участников на фабрике- кухне завода.

Размещение и питание осуществляется за счет направляющей стороны.

7 апреля с 19:00 до 21:00 (воскресенье) HR-мастерская «Оценка и развитие персонала» Будет предложен практический материал от тренера-практика «Газпром» и отработка навыка эффективной оценки и развития кандидата на рабочем месте.На мастерской Вы получите всю информацию + практический материал (бланки,формы,меню),которые предоставятся в электронном виде. Тренер: Чуракова Светлана 800 руб.
6-7 апреля с 10:00 до 18:00 (сб - вс) Тренинг по продажам «Завоевать и Удержать» Тренинг содержит базовую информационную часть, практические задания для выработки необходимых умений и навыков, ролевые и деловые игры, анализ индивидуального опыта, коррекционную работу и командную работу. Вы узнаете и научитесь применять:-Этапы продаж. -Психологическая подготовка к продаже. -Установление доверия между продавцом и клиентом. -Техники установления контакта. -Вопросы, помогающие выявлять потребность клиента. -Вопросы, которые нельзя задавать клиенту. -Секреты работы с возражениями, «нулевая» реакция. -Типология клиентов. -Понятие «трудный клиент». Техники работы. -Презентация товара или услуги: этапы и поведение. -Стратегия личной уверенности. -Дополнительная продажа. -Различные методы завершения продажи. Практический результат: Увеличите объем продаж, благодаря более осознанным и целенаправленным действиям. Увеличите приток новых клиентов. Повысите мотивацию на активную работу. ПРОСТО будете продавать больше всех! Тренер: Бирюкова Анастасия или Разумнова Марина 8 250 рублей
13-14 апреля с 10:00 до 18:00 (сб - вс) «Жесткие переговоры - путь к успеху Как добиться поставленного результата и сохранить отношения с собеседником? Как не отступить под давлением и не отказаться от своих интересов? Ответам именно на эти вопросы посвящен этот тренинг, цель которого – сделать более эффективным каждого участника, научить противостоять манипуляциям другой стороны, чувствовать уверенно в ситуации психологического давления. В программе: -Что такое переговоры. Чем переговоры отличаются от продажи. Когда надо продавать, а когда начинать переговоры? -Когда переговоры не нужны? Подготовка к переговорам: цели, арены торга, тактики и сценарии, границы. – Как подготовиться к переговорам со «статусными» партнерами психологически? -Особенности жестких переговоров. -Как лучше распределить роли в ситуации групповых переговоров (японская модель). -Как управлять обменом информацией на переговорах? -Техники получения информации от другой стороны. -Как эффективно сконструировать предложение другой стороне? –Техника УПОР. «Язык силы» и «Язык пользы». - Как правильно вести торг. Основные ошибки при ведении торга. - Как распознать сигналы партнера по переговорам? - Завершение переговоров: как завершить переговоры и с большой вероятностью добиться исполнения сторонами договоренностей? - Как работать со своими эмоциями на переговорах в ситуации прессинга, "жестких" переговоров. -Психологические манипуляции в переговорах – как распознать и нейтрализовать. -Тактики работы закупщиков в переговорах с поставщиками на примере Сarrefour, методы противостояния этим тактикам. Тренер: Бирюкова Анастасия или Хромов Михаил 11 250 рублей
13-17 мая с 10:00 до 18:00 Тренинг для руководителей «Управленческий ретрит» в ИСПАНИИ Быть руководителем - это не только определенный статус, но и обязанности. Высока ли Ваша личная эффективность? Умеете ли вы ставить задачи перед коллективом и мотивировать подчиненных на их добросовестное выполнение? Удается ли вам справедливо оценивать и развивать коллектив? Как узнать уровень своих собственных компетенций и начать работу над собой? На эти и многие другие вопросы вы сможете ответить в ходе тренинга . Тренер: Бирюкова Анастасия 55 500 рублей При оплате до 10 апреля 40 000 рублей
18-19 мая с 10:00 до 18:00 (сб - вс) Тренинг по продажам «Завоевать и Удержать» Позвонить, представить компанию, рассказать, чем она занимается и предложить услуги компании – это еще не продажи. Необходимо знать технологию продаж. Чтобы овладеть технологиями телефонных продаж, надо учиться! Учиться, как правильно вести телефонные переговоры, учиться специфике телефонного общения, преодолевать барьеры передачи информации и как пройти через секретаря. Самое сложное в телефонных продажах – это холодные звонки, новичкам в продажах они очень часто не под силу. Всему этому можно научиться на нашем тренинге, выработать алгоритм телефонных продаж! Отработать навыки: как узнать, что нужно клиенту, выявить его потребности, распознать типологию покупателя и алгоритм работы с возражениями, отработать все этапы телефонных продаж и задачи на каждом этапе, доводя до заключения сделки! Грамотный подход к телефонным продажам – Ваш гарантированный успех! Тренер: Бирюкова Анастасия или Разумнова Марина 8 250 рублей
19 маяс 10:00 до 18:00 (воскресенье HR-мастерская «Нетрадиционные способы отбора и приёма на работу» Будет предложен практический материал от тренера-практика «Газпром» и отработка навыка эффективного приема на работу кандидата на вакантное место.При первичной встрече с кандидатами на вакансию, возможно, учитывать разнообразные психологические аспекты поведения человека и особенностей личности.На мастерской Вы получите всю информацию и практический материал(бланки,формы,меню), которые предоставятся в электронном виде. Тренер: Чуракова Светлана 2800 руб.
4-5 июня с 10:00 до 18:00 (вт – ср) «Стили руководства» - Основные функции управления -Какой твой стиль -Какие навыки нужно отработать тебе, чтобы быть эффективным? -Практические упражнения для отработки управленческих навыков -Организация контроля (что и как контролировать в управлении деятельностью продавцов) -Планирование в управлении -Мотивация, основные принципы -Цели личные и цели корпоративные -Способы влияния -Как поддержать сотрудника -Технология планирования постановки задач -Каких сотрудников нужно мотивировать, а каких - нет? -Как сделать так, чтобы сотрудники работали и в отсутствие руководителя? -Как усилить авторитет руководителя? -Как не делать работу за подчинённых? -Личная эффективность руководителя Тренер: Куяшев Марат или Хромов Михаил 12 500 рублей
22 июня с 10:00 до 18:00 (суббота) «Тайм-менеджмент: управление временем и самодисциплина» ü Как победить синдром откладывания и замотивировать себя на выполнение запланированного? ü Стратегическое планирование жизни: а есть ли у меня цели? ü Как разобраться в нескончаемом потоке дел, отсортировать задачи, сфокусировать усилия? ü «Поглотители времени» и «Прерыватели». Ловушки времени. Как с ними бороться. ü Правила организации начала, разгара и окончания рабочего дня, рабочей недели.   Тренер: Заворохин Влад или Конарева Оксана 6 900 рублей

 



Целями настоящей Концепции являются:

снижение административных барьеров;

повышение качества и доступности государственных и муниципальных услуг.

Для достижения поставленных целей необходимо решение задач по следующим направлениям:

реализация общесистемных мер снижения административных барьеров и повышения доступности государственных и муниципальных услуг;

оптимизация механизмов осуществления функций органов исполнительной власти и органов местного самоуправления;

совершенствование разрешительной и контрольно-надзорной деятельности в различных сферах общественных отношений;

развитие механизмов, направленных на управление процессом реализации настоящей Концепции.

 





Дата добавления: 2015-05-26; Просмотров: 110; Нарушение авторских прав?;


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



ПОИСК ПО САЙТУ:


Читайте также:



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2017) год. Не является автором материалов, а предоставляет студентам возможность бесплатного обучения и использования! Последнее добавление ip: 54.159.113.182
Генерация страницы за: 0.005 сек.