Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Національно-соціальний розподіл корпоративних культур




Поняття про корпоративну культуру її основні види, форми, принципи впровадження

Рекомендовані джерела

План

Тема 3. КОРПОРАТИВНА ЕТИКА

  1. Поняття про корпоративну етику її основні види, форми, принципи впровадження.
  2. Етичні норми та правила їх використання в управлінській діяльності.
  3. Ставлення працівників до своїх обов’язків.

Основна: 1.-С.16-22, 34-48; 2.-С.33-37, 70-87; 3.-С. 16-22, 70-87. 5.–С.25-34, 50-52.

Додаткова: 4; 6; 9;

Інтернет-ресурси: 1; 3; 4.

Міні-лексикон:

 
 


Корпоративна культура, філософія підприємства, імідж організації, репутація, адміністративна етика, субординація, статус, авторитет, престиж.

 

 

Корпоративна (організаційна) культура – це система цінностей та переконань, які поділяються всіма працівниками організації, що визначає їх поведінку та характер життєдіяльності підприємства.

 

  • Філософія підприємства – сукупність внутрішньо-організаційних принципів і правил взаємовідносин між співробітниками («моральний кодекс»)

­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

 
 





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-26; Просмотров: 497; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.008 сек.