КАТЕГОРИИ:
Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)
Етика взаємовідносин
|
|
|
|
вертикальний рівень горизонтальний рівень
 | |
підлеглий керівник спілкування з колегами
підлеглий управлінський
персонал
|
|
______________________________ _____________________________
______________________________ _____________________________
______________________________ _____________________________
______________________________ _____________________________
______________________________ _____________________________
______________________________ _____________________________
______________________________ _____________________________
______________________________ _____________________________
______________________________ _____________________________
______________________________ _____________________________
______________________________ _____________________________
Якості та риси характеру, які цінує роботодавець у найманому працівникові.
- _____________________________________________________
- _____________________________________________________
- _____________________________________________________
- _____________________________________________________
- _____________________________________________________
- _____________________________________________________
Уклавши контракт, найманий працівник обмежує деякі свої права і погоджується, що це буде на користь фірмі (організації), котра наймає його на роботу в обмін на дохід.
 |
ФактичнийПотенційний
● порушення трудової ● використання посадових
угоди, використовуючи можливостей, які не
свою посаду в завдають справжньої
егоїстичних цілях, шкоди фірмі, але
що суперечить зачіпають інтереси
інтересам фірми інших співробітників
 |
● хабарництво
● здирництво
● подарунки
● робота за сумісництвом
● кадрове піратство
● професійні секрети
● звіт про видатки
● доноси
Заходи та методи підвищення етичності поведінки керівників та співробітників
|
|
|
- етичні кодекси ________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
- «карти етики» ________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
- комітети з етики ______________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
- соціальні ревізії _______________________________________________________
________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________
- навчання етичній поведінці _____________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
- етична експертиза _____________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
- етичні консультації____________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
|
|
|
|
|
Дата добавления: 2015-05-26; Просмотров: 774; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!