Граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей 15 страница

- инструктор-космонавт-испытатель, инструктор-космонавт-исследователь, имеющие звание "Летчик-космонавт СССР" или "Летчик-космонавт Российской Федерации", - 18-й разряд.

При этом размеры ежемесячных должностных окладов исчисляются путем умножения размера тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС на соответствующий тарифный коэффициент ЕТС с применением к нему повышающего коэффициента 2,9.

Размеры указанных окладов в зависимости от занимаемой должности устанавливаются в Министерстве обороны Российской Федерации приказом главнокомандующего Военно-Воздушными Силами. Указанные должностные оклады подлежат пересмотру при изменении тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС в те же сроки и в таких же размерах. На размеры указанных окладов распространяется действие решений органов государственной власти Российской Федерации о повышении заработной платы работникам бюджетных организаций и учреждений.

Летчикам-испытателям, назначенным на штатные должности кандидата в космонавты, космонавта и инструктора-космонавта, у которых размер среднего заработка до назначения на эти должности превышал размер оклада, предусмотренного указанным Положением, разрешается устанавливать оклады в размере среднего заработка по прежней должности на все время работы на указанных штатных должностях. Надбавка за классность и выслугу лет этим лицам выплачивается исходя из их окладов, установленных по занимаемым штатным должностям космонавтов.

Лицам, имеющим звание "Летчик-космонавт СССР" или "Летчик-космонавт Российской Федерации", назначенным на должности руководящего состава в научно-исследовательские институты, научно-исследовательские центры и другие организации Министерства обороны Российской Федерации, министерств и ведомств, Российской академии наук, непосредственно связанные с подготовкой, обеспечением и выполнением пилотируемых космических полетов, должностные оклады устанавливаются не ниже окладов, предусмотренных по должности инструктора-космонавта-испытателя или инструктора-космонавта-исследователя. Конкретные размеры должностных окладов указанных лиц определяются приказами руководителей соответствующих организаций.

55. Военнослужащим, занимающим штатные должности кандидата в космонавты, космонавта и инструктора-космонавта, выплачиваются оклады по воинскому званию и процентная надбавка за выслугу лет в размерах, предусмотренных действующим законодательством для офицерского состава Вооруженных Сил Российской Федерации.

56. Космонавтам и инструкторам-космонавтам, которым присвоен класс за выполнение космических полетов, ежемесячно выплачивается надбавка в процентах к должностному окладу:

- 10 процентов - космонавтам 3-го класса;

- 15 процентов - космонавтам 2-го класса;

- 20 процентов - космонавтам 1-го класса.

Выплата надбавки указанным лицам сохраняется до выхода их на пенсию независимо от занимаемых ими к этому времени должностей или выполняемой работы.

Кандидатам в космонавты и космонавтам из числа военнослужащих, имеющим квалификацию военного летчика (штурмана) 1-го или 2-го класса, военного летчика (штурмана) - снайпера, до присвоения класса космонавта выплачивается единовременное вознаграждение за класс на общих основаниях с летчиками (штурманами) Военно-Воздушных Сил Российской Федерации.

57. Кандидатам в космонавты, космонавтам, инструкторам-космонавтам, имеющим ученую степень, ежемесячно выплачивается надбавка в процентах к должностному окладу:

- кандидатам наук - 15 процентов;

- докторам наук - 25 процентов.

58. Космонавтам и инструкторам-космонавтам за каждый полет в космическое пространство, выполненный в соответствии с государственной программой пилотируемых космических полетов, выплачивается единовременное денежное вознаграждение в соответствии с контрактом, заключенным перед выполнением полета членами экипажа с организацией, являющейся государственным заказчиком проведения летно-космических испытаний.

Конкретная сумма вознаграждения, предусматриваемая в контракте, устанавливается в зависимости от сложности и длительности полета.

Космонавты и инструкторы-космонавты могут принимать участие в международных программах, исследованиях, испытаниях, утвержденных организацией, являющейся головной по проведению летно-космических испытаний, или в оказании помощи иностранным космонавтам (астронавтам) по реализации национальных программ на отечественных пилотируемых космических аппаратах, а также в международных программах других государств. При этом вид и сумма вознаграждения предусматриваются в отдельном контракте, заключаемом космонавтом (инструктором-космонавтом) с организацией, представляющей интересы страны-заказчика. В случае аварии на стартовой позиции или на участке выведения им выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере, установленном в контракте.

В случае гибели космонавта (инструктора-космонавта) при выполнении космического полета либо в результате аварии на стартовой позиции или на участке выведения причитающееся ему по контракту денежное вознаграждение выплачивается в полном размере равными долями его жене (мужу), детям и родителям.

59. В случае установления в космическом полете мирового рекорда каждому космонавту, участвовавшему в установлении рекорда, выплачивается единовременное денежное вознаграждение в 50-кратном размере минимальной оплаты труда, установленной на день завершения полета, после утверждения каждого рекорда Международной авиационной федерацией.

60. Граждане, проходящие военные сборы, не являются военнослужащими, однако период прохождения военных сборов засчитывается им в период прохождения военной службы.

Граждане на время прохождения военных сборов освобождаются от работы с сохранением за ними места постоянной работы и выплатой среднего заработка по месту постоянной работы в размере, не превышающем 1000 руб. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации "О внесении изменений в Положение о порядке проведения военных сборов граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе" от 16 марта 2005 г. N 129 им выплачиваются также оклад по воинской должности, предусмотренной штатом воинской части, оклад по воинскому званию и возмещаются суточные за время нахождения в пути.

Выплата указанным гражданам среднего заработка, а также суточных за время нахождения в пути производится по месту постоянной работы на основании выдаваемых военными комиссариатами справок о фактическом времени пребывания гражданина на военных сборах.

Финансирование расходов на выплату гражданам, призванным на военные сборы, окладов по воинской должности и воинскому званию, а также на возмещение суточных за время следования к месту проведения военных сборов и обратно осуществляется за счет средств федерального бюджета, выделяемых Министерству обороны Российской Федерации и другим федеральным органам исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, на выплату денежного довольствия военнослужащим и служебные командировки.

Статья 13. Дополнительные выплаты

Комментарий к статье 13

Комментарий к пункту 1 статьи 13

1. Вознаграждение по итогам календарного (учебного) года является особым видом материального поощрения, поскольку выплачивается военнослужащему сверх оклада денежного содержания. Этот вид поощрения устанавливается в целях усиления материальной заинтересованности военнослужащих в результатах воинского труда, наиболее эффективного выполнения обязанностей и поставленных задач.

Размер вознаграждения устанавливается Правительством Российской Федерации (в настоящее время действует Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 19 апреля 1993 г. N 340 с изменениями). Закон гарантирует его минимальный размер - три оклада денежного содержания. В полном размере вознаграждение по итогам службы за год выплачивается военнослужащим, прослужившим, как правило, весь календарный год. Пропорционально прослуженному времени может быть выплачено вознаграждение военнослужащим, не прослужившим полный календарный год по уважительным причинам (например, при увольнении с военной службы).

Вознаграждение выплачивается на основании приказа командира воинской части, в котором указывается: кому и в какой сумме подлежит выплате вознаграждение, а также причины его уменьшения или лишения его полностью. Выплата производится в течение первого полугодия года, следующего за истекшим календарным годом. Вознаграждение исчисляется исходя из окладов денежного содержания, установленных на 31 декабря календарного года, за который производится выплата, а лицам, уволенным в течение года, - из окладов, установленных на день их увольнения (Постановление Правительства Российской Федерации от 2 февраля 1998 г. N 124).

2. Поскольку данная выплата является особым видом материального поощрения, постольку военнослужащим, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания или упущения по службе, решением командира, облеченным в форму письменного приказа с обязательным обоснованием, конкретному военнослужащему единовременное вознаграждение по итогам года может быть уменьшено или он может быть его лишен полностью.

Решение об уменьшении либо лишении вознаграждения принимают командиры отдельных батальонов, полков, соединений, командующие армиями, флотилиями, войсками округов, группами войск, флотами, им равные и выше командиры (начальники). Они также могут принимать решение о выплате в текущем календарном году военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, добившимся в этом году наиболее высоких показателей в боевой подготовке, дополнительного денежного вознаграждения в размере до 50 процентов от установленных норм в пределах общего годового фонда единовременного денежного вознаграждения.

Военнослужащим, прослужившим неполный календарный год, а также лицам, уволенным с военной службы, денежное вознаграждение выплачивается пропорционально прослуженному времени в размере 1/12 трехмесячного оклада денежного содержания за каждый полный месяц военной службы.

Военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, денежное вознаграждение выплачивается с применением коэффициентов (районных, за военную службу в высокогорных районах, за военную службу в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок в размерах и порядке, которые установлены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях.

Военнослужащим, проходящим военную службу за границей, вознаграждение подлежит выплате в российских рублях, а военнослужащим, направленным за границу для оказания технической помощи и выполнения иных обязанностей, которым выплачиваются должностные оклады в иностранной валюте и денежное довольствие в российских рублях, выплата единовременного денежного вознаграждения не производится.

Военнослужащим, проходящим службу в воинских частях, учреждениях, на предприятиях и в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, министерствах и ведомствах, в которых законом предусмотрена военная служба, где в соответствии с действующим законодательством для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей, выплата единовременного денежного вознаграждения также не производится.

По данному вопросу действуют:

- в Вооруженных Силах Российской Федерации - Приказ Министра обороны Российской Федерации 1993 г. N 025 (приложение N 6);

- во внутренних войсках МВД России - Приказ МВД России 2002 г. N 754 (приложение N 4).

3. В соответствии с Инструкцией о порядке выплаты единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение обязанностей военной службы по итогам календарного года военнослужащим, проходящим военную службы по контракту, утвержденной Приказом МВД России от 8 августа 2002 г. N 754, выплата военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение обязанностей военной службы по итогам календарного года производится по решению главнокомандующего внутренними войсками МВД России, командующих войсками округов, командиров соединений и воинских частей, начальников военных образовательных учреждений высшего профессионального образования и учреждений внутренних войск МВД России в размере трех окладов денежного содержания.

Военнослужащим, прослужившим неполный календарный год, а также лицам, уволенным из внутренних войск МВД России, денежное вознаграждение выплачивается пропорционально прослуженному времени в размере 1/4 оклада денежного содержания за каждый полный месяц военной службы.

Денежное вознаграждение военнослужащим выплачивается в течение первого полугодия, следующего за истекшим календарным годом.

Военнослужащим, убывающим к новому месту военной службы по окончании календарного года ранее дня выплаты указанного денежного вознаграждения личному составу воинской части, денежное вознаграждение выплачивается при убытии.

Выплата денежного вознаграждения лицам, уволенным с военной службы из внутренних войск МВД России, осуществляется при окончательном расчете на основании приказа командира воинской части, в котором указываются период и размер данной выплаты.

Выплата денежного вознаграждения военнослужащим производится на основании приказа командира воинской части (без приведения персонального списка военнослужащих), а командиру воинской части - на основании приказа вышестоящего командира.

Уменьшение причитающегося военнослужащим размера денежного вознаграждения или лишение его полностью производится на основании приказа командира воинской части, в котором приводится персональный список этих военнослужащих, а также указываются конкретные причины и процент уменьшения (лишения) денежного вознаграждения.

Денежное вознаграждение военнослужащих, зачисленных ко дню подписания приказа о выплате денежного вознаграждения в распоряжение командира (начальника), в том числе допущенных в период нахождения в распоряжении к временному исполнению обязанностей по воинской должности, исчисляется из окладов по последней занимаемой воинской должности и окладов по воинским званиям.

В период, за который производится выплата денежного вознаграждения, включается время нахождения военнослужащего в распоряжении командира воинской части, на лечении, в служебных командировках, на обучении в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, курсах, учебных центрах, в установленных отпусках (за исключением отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет).

В соответствии с п. 6 указанной Инструкции при выплате денежного вознаграждения за неполный календарный год период выплаты исчисляется в полных календарных месяцах:

- военнослужащим, заключившим контракт о прохождении военной службы в период прохождения военной службы по призыву, а также гражданам, принятым на военную службу по контракту, - со дня вступления в силу заключенного с ними контракта;

- слушателям, не имеющим офицерских званий, курсантам, сержантам и старшинам военных образовательных учреждений высшего профессионального образования, заключившим контракт о прохождении военной службы в период обучения в указанных учреждениях, - с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором контракт, заключенный с ними, вступил в силу;

- гражданам из числа окончивших государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и зачисленных в запас с присвоением воинского звания офицера, призванным на военную службу, - со дня убытия к месту прохождения военной службы, указанного в предписании военного комиссариата;

- гражданам, призванным на военную службу непосредственно после окончания государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, которым присвоено воинское звание офицера, - со дня убытия в отпуск, предоставляемый военным комиссариатом по окончании указанных образовательных учреждений;

- военнослужащим, переведенным из воинских частей и учреждений внутренних войск МВД России, в которых выплата денежного вознаграждения не производится, а также из иных федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, в воинские части и учреждения, где такая выплата предусмотрена, - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором они исключены из списков личного состава по прежнему месту военной службы;

- военнослужащим, убывшим для прохождения военной службы в воинские части и учреждения внутренних войск МВД России, в которых выплата денежного вознаграждения не производится, а также переведенным в федеральные органы исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, - по 1-е число месяца, следующего за месяцем, в котором они исключены из списков личного состава по прежнему месту военной службы;

- военнослужащим, направленным за границу для оказания технической помощи и выполнения иных обязанностей, которым выплачиваются должностные оклады в иностранной валюте и денежное довольствие в российских рублях, до убытия за границу денежное вознаграждение выплачивается по 1-е число месяца, следующего за месяцем, в котором военнослужащие сдали дела и должность или исключены из списков личного состава воинских частей (если они убывают с исключением из списков воинской части). После возвращения из-за границы - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором военнослужащие зачислены в списки личного состава (зачислены в распоряжение командиров воинских частей), но не ранее дня назначения их на воинские должности, денежное вознаграждение им выплачивается по месту военной службы;

- лицам, уволенным из внутренних войск МВД России, - по день исключения военнослужащего из списков личного состава включительно.

Слушателям и курсантам военных образовательных учреждений высшего профессионального образования, проходящим военную службу по контракту, направленным после их окончания для прохождения военной службы в воинские части и учреждения внутренних войск МВД России, где выплата денежного вознаграждения не установлена, или переведенным для прохождения военной службы в федеральные органы исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, денежное вознаграждение подлежит выплате по 1-е число месяца, следующего за месяцем, в котором у них заканчивается отпуск, предоставленный по окончании образовательных учреждений высшего профессионального образования.

При перемещении военнослужащих в другие воинские части и учреждения внутренних войск МВД России до истечения календарного года в приказе командира воинской части об исключении из списков личного состава определяется, достоин ли военнослужащий получения денежного вознаграждения за период военной службы до убытия из этой воинской части и в каком размере. В случае лишения или уменьшения размера денежного вознаграждения этому военнослужащему в приказе указываются конкретные упущения по службе, нарушения воинской дисциплины.

Выписка из приказа об исключении из списков личного состава вместе с личным делом направляется в воинскую часть по новому месту военной службы военнослужащего. Решение о выплате военнослужащему денежного вознаграждения принимает командир воинской части, в которой он проходит военную службу, с учетом результатов его служебной деятельности по предыдущему и новому месту военной службы.

В случае смерти военнослужащего денежное вознаграждение, исчисленное в соответствии с указанной Инструкцией пропорционально времени, прослуженному в году смерти, выплачивается членам семьи военнослужащего, а при их отсутствии - его родителям.

Сведения о выплате денежного вознаграждения заносятся в личную карточку денежного довольствия военнослужащих, а при убытии к новому месту военной службы указываются в денежном аттестате.

4. В федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрено прохождение военной службы, установлены также другие виды единовременного денежного вознаграждения.

Так, например, Указом Президента Российской Федерации "О дополнительных мерах по закреплению кадров в органах федеральной службы безопасности" от 6 сентября 1995 г. N 901 директору ФСБ России разрешено выплачивать военнослужащим органов федеральной службы безопасности, принимавшим непосредственное участие в разработке, осуществлении и успешном завершении оперативно-розыскных мероприятий по борьбе с преступностью, единовременное денежное вознаграждение в размере до 20-кратного установленного законом размера минимальной месячной оплаты труда.

5. В соответствии с п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации "О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации" от 9 февраля 2004 г. N 65 военнослужащим, участвующим в проведении контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации в составе специальных сил и сил Объединенной группировки, привлекаемых Региональным оперативным штабом, выплачивается денежное вознаграждение за фактическое участие в этих операциях из расчета 20 тыс. руб. в месяц пропорционально количеству дней участия в конкретных контртеррористических операциях.

Согласно п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации "О мерах социальной защиты лиц, привлекаемых к выполнению специальных задач, связанных с проведением мероприятий по борьбе с терроризмом" от 22 января 1997 г. N 58 в целях обеспечения социальной защиты лиц, привлекаемых к выполнению специальных задач, связанных с проведением мероприятий по борьбе с терроризмом, лицам, привлекаемым с их согласия к выполнению специальных задач, связанных с проведением мероприятий по борьбе с терроризмом и не входящих в круг их служебных обязанностей, выплачивается единовременное денежное вознаграждение в 5-кратном минимальном размере оплаты труда.

6. Пунктом 7 Положения о материальном обеспечении космонавтов в Российской Федерации, утвержденного Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 17 мая 1993 г. N 455 (с изменениями) предусмотрено, что космонавтам и инструкторам-космонавтам за каждый полет в космическое пространство, выполненный в соответствии с государственной программой пилотируемых космических полетов, выплачивается единовременное денежное вознаграждение в соответствии с контрактом, заключенным перед выполнением полета членами экипажа с организацией, являющейся государственным заказчиком проведения летно-космических испытаний.

Конкретная сумма вознаграждения, предусматриваемая в контракте, устанавливается в зависимости от сложности и длительности полета.

Космонавты и инструкторы-космонавты могут принимать участие в международных программах, исследованиях, испытаниях, утвержденных организацией, являющейся головной по проведению летно-космических испытаний, или в оказании помощи иностранным космонавтам (астронавтам) по реализации национальных программ на отечественных пилотируемых космических аппаратах, а также в международных программах других государств. При этом вид и сумма вознаграждения предусматриваются в отдельном контракте, заключаемом космонавтом (инструктором-космонавтом) с организацией, представляющей интересы страны-заказчика.

В случае аварии на стартовой позиции или на участке выведения космонавтам (инструкторам-космонавтам) выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере, установленном в контракте.

В случае гибели космонавта (инструктора-космонавта) при выполнении космического полета либо в результате аварии на стартовой позиции или на участке выведения причитающееся ему по контракту денежное вознаграждение выплачивается в полном размере равными долями его жене (мужу), детям и родителям.

8. В целях стимулирования качественного обучения в военных образовательных учреждениях профессионального образования установлено единовременное денежное вознаграждение за успешное окончание указанных учебных заведений. Курсантам и слушателям, окончившим очные военно-учебные заведения с отличием и присуждением золотой медали выплачивается вознаграждение в размере двух месячных окладов денежного содержания, а с отличием - одного оклада (п. 2 Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 25 декабря 1987 г. N 1484-374). В Вооруженных Силах Российской Федерации по данному вопросу издан Приказ Министра обороны Российской Федерации 1998 г. N 015.

Приказом МВД России "О дополнительных выплатах отдельным категориям военнослужащих внутренних войск МВД России" от 23 марта 2004 г. N 189 установлена курсантам военных образовательных учреждений высшего профессионального образования внутренних войск МВД России выплата единовременного денежного вознаграждения за окончание военно-учебных заведений в размере:

- окончившим с золотой медалью - двух месячных окладов денежного содержания;

- окончившим с дипломом с отличием - одного месячного оклада денежного содержания.

Единовременное денежное вознаграждение курсантам за окончание военно-учебного заведения выплачивается на основании приказов начальников военно-учебных заведений, изданных по результатам итоговой аттестации выпускников. Указанное вознаграждение выплачивается исходя из окладов денежного содержания, выплачиваемых военнослужащим по окончании военно-учебного заведения до вступления в исполнение воинских должностей, на которые они назначены.

9. Выплата военнослужащим премий за добросовестное выполнение должностных обязанностей осуществляется в соответствии с Правилами выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за образцовое выполнение воинского долга, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2000 г. N 524.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премия выплачивается в размере до 3 окладов денежного содержания в год (без учета повышений, не образующих новых окладов по воинским должностям).

Размеры премий различным категориям военнослужащих устанавливаются Министром обороны Российской Федерации, руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

При этом премия в Вооруженных Силах Российской Федерации выплачивается в следующих размерах:

а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, кроме курсантов и слушателей, - трех окладов денежного содержания;

б) курсантам и слушателям военно-учебных заведений, заключившим контракт о прохождении военной службы до зачисления на обучение, в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных экзаменов:

- имеющим только отличные оценки - трех окладов денежного содержания;

- имеющим только хорошие и отличные оценки - двух окладов денежного содержания;

- имеющим удовлетворительные оценки - одного оклада денежного содержания;

в) курсантам и не имеющим воинского звания офицера слушателям военно-учебных заведений, заключившим контракт о прохождении военной службы в период обучения, в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии:

- имеющим только отличные оценки - 50 процентов оклада денежного содержания;

- имеющим только хорошие и отличные оценки - 25 процентов оклада денежного содержания.

Военнослужащим, прослужившим неполный календарный квартал в связи с увольнением с военной службы, поступлением на военную службу по контракту и освобождением от занимаемых воинских должностей, премии исчисляются в этом квартале со дня вступления военнослужащего в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по воинской должности включительно путем деления полной суммы премии за квартал на количество календарных дней в этом квартале и умножения полученной суммы на календарные дни исполнения обязанностей по воинской должности в соответствующем квартале из расчета окладов денежного содержания на день подписания приказа о выплате премии.

В таком же порядке исчисляются премии военнослужащим, допущенным в установленном порядке к временному исполнению вакантных воинских должностей.

Курсантам и слушателям военно-учебных заведений из числа лиц, проходящих военную службу по контракту, премии исчисляются за период со дня зачисления в военно-учебное заведение, но не ранее начала учебного года (со дня заключения контракта в период обучения в военно-учебном заведении), и по день подписания приказа об окончании военно-учебного заведения.

10. Премия исчисляется от оклада по основной воинской должности и оклада по воинскому званию, а военнослужащим, допущенным в установленном порядке к временному исполнению вакантных воинских должностей, - от окладов по этим воинским должностям и оклада по воинскому званию.

Выплата премии в размере 1/4 установленных годовых норм производится ежеквартально одновременно с выплатой денежного довольствия за месяц, следующий за истекшим кварталом.

По решению Министра обороны Российской Федерации, руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, премия может выплачиваться ежемесячно из расчета 1/12 установленных годовых норм.

Дата добавления: 2015-05-29