Реферат

Образец оформления реферата ВКР

20__

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

Оформление приложений

В приложения могут быть вынесены те материалы, которые не являются необходимыми при написании собственно ВКР: графики, промежуточные таблицы обработки данных, таблицы большого размера и т.п. В тексте работы на все приложения должны быть ссылки. Приложения располагают в порядке ссылок на них в тексте документа.

Каждое приложение следует начинать с новой страницы с указанием наверху посередине страницы слова «Приложение», его номер – Приложение 1, Приложение 2. Приложение должно иметь заголовок, который записывают симметрично относительно текста с прописной буквы отдельной строкой.

Приложение 4

Минобрнауки России

Федеральное государственное бюджетное

образовательное учреждение

высшего образования

«Санкт-Петербургский государственный

экономический университет»

Кафедра медиаиндустрии

на тему: ________________________________________________________

Специальность 030602 Связи с общественностью

Студент(ка)______группы_______ФИО ____________

(подпись)

Руководитель ВКР от кафедры

ученая степень, ученое звание, ФИО

_________________

(подпись)

Рецензент (должность, место работы,

ученая степень, ученое звание, ФИО)

_________________

(подпись)

«Допущен(а) к защите» «___»___________20__г.

Зав. кафедрой СОМК

ученая степень, ученое звание _______________ Ф.И.О.

(подпись)

Санкт-Петербург

Приложение 5

Цель ВКР – определение взаимосвязи между удовлетворенностью трудом персонала организации и показателями эффективности организации; разработка мероприятий по повышению уровня удовлетворенности трудом на примере ОАО «ЭлектроАвтоматика».

Теоретической и информационной базой для работы послужили нормативные документы федерального и областного уровней, а также Устав предприятия, должностные инструкции, статистические и финансово-аналитические данные, а также плановые отчеты и бухгалтерская документация «ЭлектроАвтоматика». В дипломной работе рассмотрены также материалы публикаций отечественных и зарубежных авторов в области менеджмента, управления персоналом.

Методы исследования: анкетирование, метод экспертных оценок.

В результате проведенного исследования была выявлено влияние удовлетворенности трудом на показатели эффективности организации, были определены факторы, влияющие на степень удовлетворенности трудом персонала.

Приложение 6

Образец оформления содержания ВКР

СОДЕРЖАНИЕ

Введение ……………………………………………………………..4

ГЛАВА 1. ЗДОРОВЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ КАК ФАКТОР РАЗВИТИЯ и СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ТУРИСТСКОЙ ДЕСТИНАЦИИ ………………………………………………...…7

1.1. Современная концепция понятия «туристская дестинация»...7

1.2. Характеристика здорового образа жизни человека……....…15

1.3. Взаимосвязь компонентов туристской дестинации и

стремления населения к здоровому образу жизни…………….…23

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И РАЗВИТИЯ ТУРИСТСКОЙ ДЕСТИНАЦИИ ЗОНЫ ОТДЫХА ОЗЕРА «СЕЛИГЕР»………………………………….………………….. 30

2.1. Характеристика туристской дестинации зоны отдыха озера «Селигер»…………………………………………………...............30

2.2. Анализ факторов, влияющих на развитие туристской дестинации.........................................................................................37

2.3. Оценка рыночного подхода к управлению жизненным циклом туристской дестинации……………………………..….…45

ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА НОВЫХ НАПРАВЛЕНИЙ РАЗВИТИЯ ТУРИСТКОЙ ДЕСТИНАЦИИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ НЕОХВАЧЕННЫХ СЕГМЕНТОВ СПРОСА ……………………………………………………….…72

3.1. Внедрение дополнительных платных услуг: спа-услуги,

стоун-терапия…………….……………………...………..……......72

3.2. Организация устройства бассейна на базах отдыха

«Сокол» и «Селигер»…………………………………………...….79

3.3. Формирование маршрутов спортивно-оздоровительного

туризма…………………………………………………………..….87

ЗАКЛЮЧЕНИЕ..……………………………………………..…...93

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………...………………………………..….………….…97

Приложения. ………………………………………………….....99

Приложение 7

Дата добавления: 2015-05-29