Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Нормативные правовые акты. Методические рекомендации к теме № 1




Методические рекомендации к теме № 1

Предметом трудового права является целый комплекс об­щественных отношений по труду работника в общественной организации труда, состоящий из 9 видов общественных от­ношений, в центре которого находятся трудовые отношения работника с работодателем, а остальные отношения являются производными от трудовых. Надо знать, какие из этих отношений могут предшествовать трудовому отношению, какие всегда ему со­путствуют, а какие могут и сопутствовать и последовать. Надо усвоить, какие из них относятся к организационно-управлен­ческим отношениям.

Изучая метод трудового права как комплекс способов пра­вового регулирования труда, надо понять, что он проявляется через нормы права и имеет свои особенности. Следует уяс­нить, из каких пяти способов состоит этот метод, чем харак­теризуется каждый из этих способов.

Предмет, метод и сфера действия трудового права подроб­но освящены в учебниках по трудовому праву. Особое вни­мание при их изучении надо уделить связи предмета с мето­дом данной отрасли, а также со сферой действия норм трудового права.

Необходимо уяснить широкую сферу действия норм трудового права в соответствии со ст. 11 ТК РФ, пре­дусматривающей, что ТК РФ регулирует трудовые отношения всех работников.

Необходимо также усвоить роль и функции трудового права и тенден­ции его развития. Задачи, роль и тенденции развития трудового права тесно связаны с его функциями. Поэтому надо уяснить, какие функции, т.е. основные направ­ления воздействия трудового законодательства на поведение людей, выполняют нормы трудового права.

Изучив предмет, метод и сферу действия трудового права, его роль и тенденции развития, надо перейти к усвоению сис­темы трудового права как отрасли и как науки. При этом необходимо понять, какие группы норм состав­ляют общую часть отрасли, обратив внимание на соответст­вующие статьи Конституции РФ и части1 и 2 ТК РФ, и какие есть институты особенной части трудового права, ори­ентируясь по оглавлению ТК РФ. Надо обратить внимание на сходство и отличие системы отрасли и системы науки трудо­вого права.

Поскольку система науки трудового права, учебного курса шире системы этой отрасли, то надо усвоить, за счет чего она расширяется, что входит в общую часть науки (учебного кур­са), а что в особенную и каков состав специальной части науки.

 

 

1) Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда // Российская газета. – 1998. – 16 декабря.

2) Конституция РФ – М., 1993.

3) ГК РФ – М., 2002.

4) ТК РФ ФЗ РФ от 30.12.2001., №197 ФЗ в ред. от 24.07.2002 и от 25.07.2002 // СЗ РФ. – 2002. – №1. – Ч.1. – Ст.3; №30. – Ст.3014; №30. – Ст.3033.

5) О применения судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.04.2004г. № 2 // Российская газета. – 2004. – 8 апреля.

6) Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия» от 31.10.95 г. № 8 // БВС РФ. – 1996. – №1.

 

Основная литература

 

1. Гусов К.Н. Трудовое право России: учебник рек. Минобразования РФ / Гусов К.Н. - М.: Юрист; Проспект, 2004. – 496 с.

2. Никонов Д.А. Трудовое право: учебное пособие рек. УМО / Д. А. Никонов, А. В. Стремоухов, Н. Д. Амаглобели; Под. ред. А. В. Стремоухова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 407 с.

3. Никонов Д.А. Трудовое право: курс лекций / Никонов Д.А., Стремоухов А.В.. - М.: Норма, 2008. – 431 с.

4. Пресняков М.В. Трудовое право России: учебник / Пресняков М.В., Чаннов С.Е.. - М.: Юристъ, 2007. – 475 с.

5. Трудовое право России: учебник доп. Минобразования РФ / под ред. Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдиновой. - М.: МЦФЭР, 2004. – 880 с.

6. Трудовое право России: учебник: краткий курс / под ред. Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдинова. - М.: ИНФРА-М, 2003. – 402 с.

 

Дополнительная литература

 

1. Гашкин А.А. Проявление дифференциации а предмете трудового права // Трудовое право. – 2011. – №10

2. Ершова Е.А. Классификация и система форм российского трудового права // Трудовое право. – 2012. – №11

3. Ершова Е.А. Система и классификация форм трудового права России // Трудовое право. – 2010. – №10

4. Ершова Е.А. Федеральные законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права // Трудовое право. – 2009. – №11




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-31; Просмотров: 315; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.009 сек.