Локальные нормативные акты, корпоративные обычаи и прецеденты

Система источников корпоративного права.

Корпоративные нормы.

КОРПОРАТИВНЫЕ НОРМЫ — нормы, которые регулируют отношения, складывающиеся между членами, участниками общественных объединений (общественных организаций, фондов, политических партий, профессиональных союзов, добровольных обществ и др.). Корпоративные нормы закрепляются в уставах (иных документах) общественных объединений, принимаемых на их общих собраниях, конференциях, съездах.

Сфера действия корпоративных норм обусловлена тем, что они выражают волю участников (членов) общественных объединений и имеют для них обязательное значение. Корпоративные нормы имеют определенное сходство с юридическими. Они так же, как и правовые, документально зафиксированы, в известной степени детализированы. Так, устав общественного объединения закрепляет перечень прав и обязанностей его членов, определяет меры воздействия к ним, которые во многом сходны с мерами дисциплинарного и морального воздействия. Влияние права на корпоративные нормы определяется характером и пределами регулирования им организации и деятельности общественных объединений. Положения, содержащиеся в Конституции РФ (ст.ст. 6, 7, 30, 52, 96 и др.), Федеральном законе от 14 апреля 1995 г. «Об общественных объединениях» и др. законодательных актах, определяют сферы действия корпоративных норм, их гарантируемость. В частности, вышеупомянутый Закон предусматривает, что несоблюдение уставных норм, либо осуществление объединением деятельности, противоречащее нормам Устава, является основанием для приостановления и даже ликвидации общественного объединения.

2 блока:

· Законодательные

· На локальном уровне

Законодательные: конституция,международные договоры.

Источники локального уровня делят на 4 группы:

1. локальные нормативные акты

2. локальные обычаи

3. локальные прецеденты

4. корпоративные деловые обыкновения

1. локальные нормативные акты – это акты органа управления корпорации. Принимаются каждым органом в приделах его компетенциях. У каждого органа есть своя строго отчерченная компетенция. Облегаются Н.А в письменную форму. Форма мб разной в зависимости от соотв. органа. Если заседание было советом директоров-будет оформлено в виде протокола. Исполнительные органы –распоряжения и приказы.

Самый основной – это Устав корпорации. Он имеет наибольшую юр.силу среди всех локальных актов и положениям устава должны подчиняться как все органы управления так и все участники, так же и сотрудники.

Некоторые авторы выделяют такую разновидность как акты применения. Это те акты которые устанавливают санкции в отношении конкретных лиц.

2. локальные обычаи. Он связан с продолжительностью его применения. Как правило, такой обычай формируется внутри коллектива корпорации. Соответственно он отражает некие частицы коллективного опыта людей и характеризуется, как правило, добровольность его применения. Особенность- что они основаны на принципах нравственности и морали. Соответственно существует в устном виде.

3. локальный прецедент. Возникает в условиях правового вакуума, когда какой-то конкретный вопрос (ситуация) не нашла урегулирования в других источниках права и в этой ситуации орган управления принимает решение на свое усмотрение. Соотв. при условии положительного применения такое решение становится образцом для разрешения аналогичных дел в будущем.

4. корпоративные деловые обыкновения. Кошанин – это правило поведения, складывающиеся в практической производственной деятельности корпорации и регулирующей ее повседневную жизнь.

9. Создание корпораций.

в широком смысле –вся совокупность юр значимых действий и актов, направленных на придание лицу определённого законодательством статуса юридического лица. В узком смысле – это гос регистрация., исходя из положения ст 51 ГК.

Способы создания корпорации:

1. Учредительный

2. Договорно-учредительный

3. Дозволительно-учредительный

4. Договорный

Учредительный – используется для создания организаций, в которых только один участник. Участник учреждает своим решением компанию, подписывает решение о создании, которое передается на гос регистрацию.

Договорно-учредительный – для создания организации, где больше 1 участника. Необходимо подписание ещё и договора между участниками, где они устанавливают условия их взаимодействия, как при создании компании так и в ходе её деятельности.

Дозволительно-учредительный – необходимость получения соответствующего разрешения у гос органов. Закон о защите конкуренции, предусматривает получение разрешение от фас при большой сумме активов.

Договорный –для создания объединения корпораций. Не требуется регистрации, достаточно подписаны договора для создания объединения, например, создание холдинга.

1 стадия – ПОДГОТОВИТЕЛЬНАЯ (ОРГАНИЗАЦИОННАЯ), предшествует гос регистрации,

2 стадия- РЕГИСТРАЦИОННЫЙ ЭТАП, непосредственно этап регистрации и внесение записи в единый гос реестр юр лиц.

Подготовительный этап: Всё до гос регистрации

Созыв 1 собрания учредителей, выбор организационно-правовой формы компании, выбор наименования, места нахождения, оплата уставного каптала, подготовка тех документах, которые нужны для гос регистрации по ст 14.

1) Определение круга учредителей и проведение их общего собрания

2) Учредительные документы, в зависимости от организационно-правовой формы.. Устав –локальный НПА, подписывается учредителями, вступает в силу с момента гос регистрации. Учредительный договор – это консенсуальный гражданско-правовой договор, и данный договор является разновидностью договора о совместной деятельности, в отличии от устава, вступает в силу с момента подписания его учредителями. Передается вместе с уставом на гос регистрацию. Перечень сведений –установлены общие требования в ст 50 ГК, и спец требования в зависимости от организационно-правовой формы. Положение учредительного договора не должны отличаться от положения устава. Если есть расхождения, то суды исходят из ТОО, что приоритет –положение устава. В учредительных документах должно содержаться фирменное наименование организации. ГК обязывает каждую ком организацию иметь фирменное наименование и та организация, которая зарег под своим фирменным наименованием имеет исключительное право на его использование. Фирменное наим- средство индивидуализации и объект интелл собственности, регулируется 4 ч ГК. Фирменное наименование состоит из 2 частей(корпус и добавление/основная и вспомогательная), первая-это указание на организационно-правовую форму, а вторая часть это то обозначение которые вып роль индивидуализации. В ГК содержаться указания какие конкретно элементы не могут содержаться в наименовании. Постановление прав-ва от 3.02.2010 №52 утверждены правила включения в фирменное наименование юр лица офиц наименования РФ, Россия и производные от них. Разрешение от МИНЮСТа.

В Москве: постановление прав-ва Москвы от 10.04.2007 №253 ПП, утверждено положение о порядке использования гос символике г. Москвы, утвержден регламент подготовки разрешения на такое использование. Док-ты в депорт потреб рынка и услуг и департамент и позже межведомственная комиссия рассматривают и либо разрешение либо отказ.

Чтобы подтвердить право на фирменное наименование достаточно пройти гос регистрацию, и тогда фирм наим получит правовую охрану.

В учредит док-ах определяется место нахождения, оно индивидуализирует организацию, в соответствии со ст 54 ГК место нахождения определяется местом гос регистрации, а где должны быть определены сведения о капитале организации по общему правилу капитал должен быть сформирован к моменту гос регистрации не менее чем на 50%, оплачивается деньгами ли иным им-ом, если деньги-то для оплаты уставного капитала учредитель открывает в банке накопительный счёт. Этот накопительный счёт предназначены только для внесения взносов в уставный капитал. И никакие другие операции по этому счёту не допустимы и в том числе не допускается расходы с данного счёта. После регистрации все средства с этого счёта переводятся на расчётный счёт и уже организация может данными средствами распоряжаться. Долее идёт подготовка всех док-ом необходимых для гос регистарции.

На гос регистрацию предоставляется заявление о гос регистрации, подпись уполномоченного лица, должна быть засвидетельствована нотариальном порядке. Предоставляются также учредительные документы, в 2 экземплярах: 1 – хранится в регистрационном деле, а 2 с отметками о гос регистрации возвращаются заявителю. На регистрации предоставляется решение о создании юр лица, и документ об оплате гос пошлины. Если учредителем выступает иностранная организация, то предоставляется выписка из иностранного торгового реестра, соответствующей страны. После подготовки док-ов наступает этоп ГОС РЕГИСТРАЦИИ

РЕГИСТРАЦИОННЫЙ ЭТАП

Гос регистрация - Закон «О государственной регистрации Юридических лиц и ИП»,от 8.08.2001 №129-ФЗ, ст1 – гос регистр – акт уполномоченного фед органа исполнительной власти, осуществляемый по средствам внесения в го реестр сведений о создании, реогрг, и ликвид юр лиц, а также иных сведений о юр лицах в соответствии с законом.

Гос регистрация имеет правоуст значение и является юр актом, на основании которого юр лицо считается созданным. Регистрирующий органа – это федеральная налоговая служба и ей территориальные отделения в виде инспекций - по общему правилу. У кредитных организаций- регистрирует ЦБ, он и принимает решение о рег и ведёт книгу регистраций кредитных организаций.

Док-ты необходимых для рег, предоставляются в регистрацию лично либо его представителем или по почте. К док-ам требования установлены в подзаконных актов- инструкции Федеральной Налоговой Службы и Постановление Правительства, основной документ – постановление прав-ва от 19.06.2002 №439, заявителю выдаётся расписка в получении док-ов (лично-лично, по поте- по почте). Рег орган проводит правовую экспертизу: проверка фирм наименования, проверка данных об учредителях, если учредители юр лица, то проверка ведётся о ресурсам единого гос реестра юр лиц, и единого гос. реестра налогоплательщиков, в том числе проверяется не находятся ли юр лица в процессе ликвидации. Если учредитель физ лицо, то проверяются их паспортные данные, и проверяются паспортные данные руководителя организации. Проводится анализ содержания представленных документов. На основании экспертизы – заключение о соответствие(решение о гос регистрации) или не соответствии(отказ в гос регистрации) док-ов. Не более чем в 5 раб дней проводится регистрация вместе с экспертизой. Отказ в гос регистрации- закон о гос регист ст 23: не представление необходимых док-ов, несоблюдение нотариальной формы док-ов, подписание док-ов неуполномоченным лицом, подача в ненадлежащий регистрирующий орган, не соответствие к наименованию требованиям закона и т.д. Решение мотивировано должно быть по одному из этих оснований.

Если согласие – внесение записи в реестр юр лиц записи о создании.

Моментом гос регистрации - момент внесения записи в реестр. И в подтверждение регистр орган выдаёт –свидетельство о гос регистрации. 1 экземпляр – заявителю, второй остаётся.

Принцип единого окна- постановка на налоговый учёт и запись с реестр налогоплательщиков.

На основании сведений из ИГРЮЛ, осущ сведения в ЕГРНП.

Организации присваивается ИНН, и код причины постановки учёт и выдается свидетельство о постановки на учёт. Во исполнение принципа одного окна осущ постановка на статистический учёт в ростате, постановка на учёт во внебюджетных фондах в качестве страхователей: пенсионный фонд РФ, фонд обяз мед страхования, фонд соц страхования. Организация обязана уплачивать страховые взносы.

-открыть расчётный счёт в банке, где был открыт накопительный счёт. Банк заключает дог банковского счёта, все средства на накопительном счёте перечисляются на расчётный счёт. И с расчётным счётом можно производить любые операции. НК обязывает уведомлять в течении 7 дней уведомлять об этом налоговый орган, а бакн должен проинформировать в течении 3 дней.

-печать.

Дата добавления: 2015-05-31