Вопросы к зачету и экзамену

(Вопросы, выносимые на зачет, выносятся и на экзамен)

1. Понятие трудового права и его место в системе российского права.

2. Право на труд и формы его реа­лизации в Российской Федерации.

3. Понятие и характерные черты общественных отношений, регулируемых
трудовым правом.

4. Сфера действия трудового зако­нодательства Российской Федерации.

5. Социальное предназначение и функции трудового права.

6. Система отрасли и система науки трудового права.

7. Содержание и значение принци­пов трудового права Российской Федера­ции.

8. Понятие и классификация субъек­тов трудового права.

9. Понятие и виды правоотношений в сфере трудового права.

10. Трудовое правоотношение.

11. Основные трудовые права и обя­занности работников.

12. Статутные права и обязанности работодателя.

13. Право работников на объедине­ние в профессиональные союзы. Цели
создания профорганизаций и их функции.

14. Формы реализации соответст­вующим профсоюзным органом своих
прав.

15. Общие требования при обработке персональных данных работника и гаран­тии их защиты.

16. Основные формы участия работ­ников в управлении организацией.

17. Правомочия представительных органов работников.

18. Понятие и виды источников тру­дового права.

19. Международные источники тру­дового права.

20. Общая характеристика Трудового кодекса РФ.

21. Тенденции развития трудового за­конодательства.

22. Понятие и основные принципы социального партнерства.

23. Участники, стороны и органы со­циального партнерства.

24. Понятие коллективного договора и соглашений. Виды соглашений.

25. Структура и содержание коллек­тивного договора.

26. Порядок разработки и заключения коллективного договора в организации.

27. Понятие занятости. Правовое ре­гулирование трудоустройства.

28. 28. Порядок и условия признания граждан безработными.

29. Права, обязанности и ответствен­ность безработного.

30. Гарантии при заключении трудо­вого договора.

31. Документы, представляемые при приеме на работу.

32. Понятие трудового договора и его отличие от гражданско-правовых догово­ров о труде.

33. Содержание и форма трудового договора.

34. Срок трудового договора. Случаи заключения срочных трудовых договоров.

35. Особенности трудовых договоров о временной и сезонной работе.

36. Порядок проведения аттестации работников организации.

37. Понятие и виды переводов на дру­гую постоянную работу, Отличие перевода от перемещения.

38. Временный перевод на другую работу в случае производственной необ­ходимости.

39. Условия и порядок изменения су­щественных условий трудового договора.

40. Общие основания прекращения трудового договора.

41. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.

42. Порядок увольнения работников в случае сокращения численности или шта­та.

43. Основания и порядок увольнения работников за нарушения трудовой дисци­плины.

44. Выходное пособие при увольне­нии: условия выплаты и размеры.

45. Трудовая книжка: порядок ее ведения и значение.

46. Понятие и виды рабочего време­ни. Ненормированный рабочий день.

47. Режим рабочего времени и порядок его установления. Учет рабочего вре­мени.

48. Сверхурочная работа: порядок привлечения к ней и компенсация.

49. Понятие служебной командировки. Компенсация командировочных расходов.

50. Дежурства на предприятии и на дому: порядок привлечения и компенса­ция.

51. Понятие и виды времени отдыха.

52. Исключительные случаи привле­чения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни и ее компен­сация.

53. Право работников на отпуск и га­рантии его реализации. Виды отпусков.

54. Ежегодные основные и дополни­тельные оплачиваемые отпуска и порядок
их предоставления.

55. Основания и порядок предостав­ления отпусков без сохранения заработ­ной платы.

56. Понятие заработной платы. Прин­ципы правовой организации оплаты труда
и методы ее правового регулирования.

57. Системы заработной платы и их характеристика.

58. Заработная плата работников бюджетной сферы.

59. Формы материального стимулиро­вания труда работников: премии, возна­граждения.

60. Заработная плата при отклонении от нормальных условий труда.

61. Общие правила выплаты зара­ботной платы.

62. Понятие гарантий и компенсаций и случаи из предоставления.

63. Удержания из заработной платы: понятие, основания, ограничения.

64. Понятие и содержание дисципли­ны труда.

65. Правила внутреннего трудового распорядка: содержание и порядок утвер­ждения.

66. Методы обеспечения дисциплины труда в организации.

67. Меры поощрения за успехи в тру­де и порядок их применения.

68. Дисциплинарная ответственность работников: понятие и виды.

69. Взыскания за нарушения трудовой дисциплины: понятие, виды. Меры дисци­плинарного воздействия.

70. Порядок наложения, обжалования и снятия дисциплинарных взысканий.

71. Правовые основы профессио­нальной подготовки, переподготовки и по­вышения квалификации работников.

72. Ученический договор: понятие, содержание и виды.

73. Право работника на охрану труда и его гарантии.

74. Российское законодательство об охране труда. Характеристика основных
нормативно-правовых актов.

75. Организация охраны труда на предприятии.

76. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охра­ны труда.

77. Понятие несчастного случая на производстве и порядок его расследова­ния.

78. Особая охрана труда женщин.

79. Охрана труда молодежи.

80. Правила по технике безопасности и производственной санитарии.

81. Основания и условия привлечения работников к материальной ответственно­сти за ущерб, причиненный работодателю.

82. Виды и пределы материальной ответственности работника.

83. Случаи полной материальной от­ветственности работника и работодателя.

84. Договор о полной материальной ответственности: понятие, основания и
порядок заключения.

85. Материальная ответственность работодателя перед работником.

86. Понятие и способы защиты трудо­вых прав работников.

87. Государственный надзор и кон­троль за соблюдением трудового законо­дательства.

88. Основные права и обязанности государственных инспекторов труда.

89. Общественный контроль за со­блюдением законодательства о труде и
охраной труда.

90. Формы самозащиты работниками трудовых прав.

91. Понятие, виды и причины трудо­вых споров.

92. Подведомственность индивиду­альных трудовых споров.

93. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по
трудовым спорам.

94. Сроки и порядок обращения в суд за разрешением индивидуального трудо­вого спора.

95. Коллективные трудовые споры: понятие и порядок их разрешения.

96. Забастовка. Порядок ее проведе­ния и правовые последствия для участни­ков.

97. Ответственность должностных лиц организации за нарушение трудового законодательства.

98. Понятие международно-правового регулирования труда, его субъекты.

99. Основополагающие международ­но-правовые принципы в сфере труда и их содержание.

Дата добавления: 2015-05-31