Тема 14. Материальная ответственность сторон трудового договора

Тема 13. Трудовая дисциплина

Тема 12. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников на производстве. Ученический договор

Тема 11. Гарантии и компенсации

Понятие гарантийных и компенсационных выплат. Порядок и случаи их предоставления. Виды гарантий и компенсаций, установленных трудовым законодательством. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде работников в другую местность; гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей; гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением; гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора, и др. Их отличия от заработной платы. Гарантийные доплаты, их виды. Исчисление среднего заработка.

Понятие и особенности профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников на производстве. Переподготовка и повышение квалификации государственных служащих.

Ученический договор (понятие, стороны, содержание). Виды ученического договора. Условия недействительности ученического договора. Формы ученичества.

Понятие, значение трудовой дисциплины, методы ее обеспечения. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка, основные нормативные акты о дисциплине труда (правила внутреннего трудового распорядка, уставы, положения о дисциплине и др.). Трудовые обязанности работников и работодателей.

Меры поощрения за успехи в работе и порядок их применения. Дисциплинарная ответственность: понятие и виды. Дисциплинарный проступок, его отличия от административного проступка и уголовного преступления. Дисциплинарные взыскания по каждому виду дисциплинарной ответственности, процедура их наложения, порядок снятия и обжалования. Особенности привлечения к дисциплинарной ответственности руководителя организации и его заместителей.

Другие меры правового воздействия, применяемые к нарушителям трудовой дисциплины.

Понятие материальной ответственности по трудовому праву и ее значение. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю. Ее отличия от гражданско-правовой ответственности. Условия привлечения работника к материальной ответственности. Виды материальной ответственности работников. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работников.

Материальная ответственность работодателя перед работником по нормам трудового права и ее виды. Материальная ответственность работодателя в связи с нарушением им права на труд (при незаконном увольнении с работы, переводе на другую работу, отстранении от работы; при неправильной формулировке причины увольнения, задержке выдачи трудовой книжки при увольнении; при незаконном отказе в приеме на работу, задержке исполнения решения о.восстановлении на работе, задержке выплаты заработной платы и в других случаях).

Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику трудовым увечьем или иным повреждением здоровья. Возмещение морального вреда. Порядок рассмотрения таких споров.

Ограниченная материальная ответственность и ее пределы. Полная материальная ответственность. Индивидуальная и коллективная (бригадная) материальная ответственность работников. Определение размера ущерба, подлежащего возмещению, и порядок его возмещения. Право работодателя на удержание из заработной платы материального ущерба, ограничение этих удержаний.

Дата добавления: 2015-05-31