КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Рефератов и контрольных работ
ПРИМЕРНЫЕ ТЕМЫ 1. Предмет и метод трудового права. 2. Источники трудового права: понятие источника, виды источников. 3. Роль договоров и соглашений в регулировании трудовых отношений. 4. Судебная практика по трудовым делам. Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации. 5. Постановления Конституционного Суда Российской Федерации по трудовым делам. 6. Социальное партнерство: понятие, основные принципы, стороны, система, формы. 7. Коллективный договор: порядок заключения, стороны. 8. Коллективные переговоры и их правовое регулирование. 9. Структура и содержание коллективных договоров. 10. Коллективный договор как источник локальных правовых норм. 11. Трудовой договор и его отличия от смежных гражданско-правовых договоров. 12. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. 13. Испытание при приеме на работу. 14. Срочные трудовые договоры и их особенности. 15. Переводы и перемещения работников. 16. Основания прекращения трудового договора. 17. Прекращение трудового договора по инициативе сторон трудового договора. 18. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя. 19. Увольнение в случае ликвидации организации либо сокращения штата или численности работников организации. 20. Увольнение по инициативе работодателя за виновные действия работника. 21. Увольнение в порядке дисциплинарного взыскания за нарушения трудовых обязанностей работником. 22. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. 23. Дополнительные (специальные) основания увольнения отдельных категорий работников. 24. Рабочее время и его правовое регулирование. 25. Основные и дополнительные отпуска. 26. Заработная плата и ее состав. 27. Системы заработной платы. 28. Гарантийные и компенсационные выплаты по трудовому праву. 29. Правовое регулирование дисциплины труда. 30. Поощрения за успехи в труде. 31. Дисциплинарные взыскания и порядок их применения. 32. Материальная ответственность работодателя перед работником. 33. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный организации. 34. Договор о полной материальной ответственности. 35. Коллективная материальная ответственность. 36. Правовое регулирование охраны труда. 37. Труд женщин. 38. Труд несовершеннолетних работников. 39. Расследование несчастных случаев на производстве. 40. Государственный надзор и общественный контроль за выполнением правил и норм охраны труда. 41. Трудовые споры. 42. Организация и деятельность комиссий по трудовым спорам (КТС). 43. Рассмотрение трудовых споров в судах. 44. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения. 45. Примирительные процедуры как средство урегулирования коллективных трудовых споров. 46. Забастовка как средство урегулирования трудовых споров. 47. Международно-правовое регулирование трудовых отношений. 48. Конвенции МОТ и их значение для российского трудового права.
Дата добавления: 2015-05-31; Просмотров: 430; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |