Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

При исполнении государственных или общественных обязанностей




Случаи предоставления гарантий и компенсаций работникам.

Гарантии — средств, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.

Понятие гарантий и компенсаций.

Компенсации — денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей.

При направлении в служебные командировки:

- сохраняется место работы (должность);

- сохраняется средний заработок;

- возмещаются расходы по проезду, найму жилого помещения, суточные, иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя, в порядке и размерах, определенных коллективным договором или локальным нормативным актом организации, но в любом случае не ниже размеров, установленных Правительством РФ для организаций, финансируемых из федерального бюджета.

При переезде на работу в другую местность:

- возмещаются расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);

- возмещаются расходы по обустройству на новом месте жительства.

- размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора и не могут быть ниже размеров, установленных правительством РФ для организаций, финансируемых из федерального бюджета

На время исполнения указанных обязанностей работник освобождается от выполнения служебных обязанностей, за ним сохраняется место работы. При пребывании работника в ежегодном отпуске он может прервать его для выполнения государственных или общественных обязанностей, при этом ежегодный отпуск продлевается. В этот период не допускается расторжение трудового договора с указанными работниками по инициативе работодателя. Необходимо помнить, что Трудовой кодекс не обязывает работодателя сохранять работнику средний заработок. За время выполнения работников этих обязанностей государственный орган или общественное объединение, привлекшие работника, выплачивают ему компенсацию. Что относится к исполнению государственных или общественных обязанностей:


- участие народного заседателя в осуществлении правосудия;

- участие арбитражного заседателя в осуществлении правосудия;

- участие присяжного заседателя в осуществлении правосудия;

- явка работника в налоговый орган, в суд в качестве свидетеля, потерпевшего, понятого;

- явка по вызову в орган дознания, предварительного следствия, прокуратуру;

- исполнение обязанностей, связанных с воинским учетом, призывом на военную службу (военные сборы);

- исполнение обязанностей, связанных с выборами в законодательные органы, органы местного самоуправления (в случае, если работник является зарегистрированным кандидатом на соответствующие должности или членом избирательной комиссии);

- исполнение обязанностей, связанных с участием в разрешении коллективного трудового спора.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-31; Просмотров: 296; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.008 сек.