Средства обучения

Самостоятельная работа студента

Индивидуальная работа преподавателя со студентом

Содержание дисциплины, способы и методы учебной деятельности преподавателя

Методы обучения -система последовательных, взаимосвязанных действий, обеспечивающих усвоение содержания образования, развитие способностей студентов, овладение ими средствами самообразования и самообучения; обозначают цель обучения, способ усвоения и характер взаимодействия преподавателя и студента; направлены на приобретение знаний, формирование умений, навыков, их закрепление и контроль.

Монологический – изложение теоретического материала в форме монолога	М
Показательный –объяснение материала с приемами показа	П
Диалогический– изложение материала в форме беседы с вопросами и ответами	Д
Эвристический (частично поисковый) – под руководством преподавателя магистранты рассуждают, решают возникающие вопросы, анализируют, обобщают делают выводы и решают поставленную задачу	Э
Проблемное изложение– поставка проблемы и раскрытие путей ее решения	ПБ
Исследовательский– самостоятельное добывание магистрантами знаний в процессе разрешения проблемы путем сравнения различных вариантов ее решения	И
Программированный– организация аудиторной и самостоятельной работы магистрантов, осуществленная в индивидуальном темпе и под контролем специальных технических средств	ПГ
Интерактивный метод «мозгового штурма» Интерактивные методы, применяемые в процессе преподавания Истории государства и права зарубежных стран, связаны с «погружением» магистранта в ситуацию профессиональной деятельности. Это проблемное обучение через действие. Интерактивные методики предоставляют уникальную возможность тренинга профессиональных навыков. Задача интерактивного метода «мозговой штурм» состоит в активизации мыслительной деятельности магистрантов путем постановки вопроса, который отличается поливариантностью ответов. Преимущества этого интерактивного метода состоят в вовлечении в работу всех магистрантов группы с различным уровнем подготовки и активности; а также в структуризации изученного материала.	МШ

2.1. Аудиторные занятия (лекции, семинарские занятия)

неделя	кол-во часов	Вид занятия, тема и краткое содержание	Методы
1,2		Тема №1 «Становление и развитие корпораций в России и за рубежом» Лекция: «Становление и развитие корпораций в России и за рубежом» 1. История зарождения корпораций. 2. Развитие корпораций в зарубежных странах. 3. Развитие корпораций в России. 4. Характеристика современных зарубежных корпоративных объединений. 5. Понятие и признаки корпораций в современной России. 6. Виды корпораций в современной России. 7. Объединения корпораций в России.	М П Д ПБ
1,2		Семинар: «Становление и развитие корпораций в России и за рубежом» 1. История зарождения корпораций. 2. Развитие корпораций в зарубежных странах. 3. Развитие корпораций в России. 4. Характеристика современных зарубежных корпоративных объединений. 5. Понятие и признаки корпораций в современной России. 6. Виды корпораций и корпоративных объединений в современной России. 7. Объединения корпораций в России.	Э И П МШ
3,4		Тема №2 «Корпоративное право и корпоративные правоотношения». Лекция: «Корпоративное право и корпоративные правоотношения». 1. Понятие корпоративного права и его место в российской системе права. 2. Предмет и метод корпоративного права. 3. Принципы корпоративного права. 4. Корпоративные правоотношения. 5. Источники корпоративного права. 6. Корпоративные нормы в системе источников корпоративного права.	М П Д ПБ
3,4		Семинар: «Корпоративное право и корпоративные правоотношения». 1. Понятие корпоративного права и его место в российской системе права. 2. Предмет и метод корпоративного права. 3. Принципы корпоративного права. 4. Корпоративные правоотношения. 5. Источники корпоративного права. 6. Корпоративные нормы в системе источников корпоративного права.	Э И П МШ
5,6		Тема №3 «Создание, реорганизация и ликвидация корпораций». Лекция: «Создание, реорганизация и ликвидация корпораций». 1. Действия учредителей по созданию корпораций до момента государственной регистрации последних. 2. Государственная регистрация корпораций. 3. Реорганизация корпораций. 4. Ликвидация корпораций. 5. Несостоятельность (банкротство) корпораций.	М П Д ПБ
5,6		Семинар: «Создание, реорганизация и ликвидация корпораций». 1. Действия учредителей по созданию корпораций до момента государственной регистрации последних. 2. Государственная регистрация корпораций. 3. Реорганизация корпораций. 4. Ликвидация корпораций. 5. Несостоятельность (банкротство) корпораций.	М П Д ПБ
		Тема №4. «Правовое положение отдельных видов корпораций и организаций корпоративного типа» Лекция 4: «Правовое положение отдельных видов корпораций и организаций корпоративного типа» 1. Акционерные общества. 2. Общества с ограниченной и дополнительной ответственностью. 3. Производственные кооперативы. 4. Хозяйственные товарищества.	М П
		Семинар 4: «Правовое положение отдельных видов корпораций и организаций корпоративного типа» 1. Акционерные общества. 2. Общества с ограниченной и дополнительной ответственностью. 3. Производственные кооперативы. 4. Хозяйственные товарищества.	И
		Тема № 5: «Правовое положение участников корпораций». Лекция: «Правовое положение участников корпораций». 1. Возникновение и прекращение прав участников корпорации. 2. Корпоративные права акционеров (участников). 3. Корпоративные обязанности акционеров (участников).	М
		Семинар: «Правовое положение участников корпораций». 1. Возникновение и прекращение прав участников корпорации. 2. Корпоративные права акционеров (участников). 3. Корпоративные обязанности акционеров (участников).	Э И П МШ
9,		Тема №6. «Имущественная основа деятельности корпораций». Лекция: «Имущественная основа деятельности корпораций». 1. Уставный капитал корпорации: понятие, функции, размер. 2. Формирование уставного капитала корпорации. 3. Увеличение и уменьшение уставного капитала корпорации. 4. Правовой режим доли участника ООО. 5. Виды корпоративных ценных бумаг. 6. Эмиссия корпоративных ценных бумаг.	М П Д ПБ
9, 10		Семинар: «Имущественная основа деятельности корпораций». 1. Уставный капитал корпорации: понятие, функции, размер. 2. Формирование уставного капитала корпорации. 3. Увеличение и уменьшение уставного капитала корпорации. 4. Правовой режим доли участника ООО. 5. Виды корпоративных ценных бумаг. 6. Эмиссия корпоративных ценных бумаг.	Э И П МШ
11, 12, 13,		Тема №7. «Корпоративное управление и контроль». Лекция: «Корпоративное управление и контроль». 1. Понятие корпоративного управления и корпоративного контроля. 2. Участники корпоративного управления. 3. Принципы корпоративного управления. 4. Органы управления в корпорации. 5. Модели управления корпорацией. 6. Общее собрание: полномочия, порядок созыва и статус. 7. Наблюдательный совет и его правовой статус. 8. Исполнительные органы корпорации. 9. Система контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества.	М П Д ПБ
11, 12, 13,		Семинар: «Корпоративное управление и контроль». 1. Понятие корпоративного управления и корпоративного контроля. 2. Участники корпоративного управления. 3. Принципы корпоративного управления. 4. Органы управления в корпорации. 5. Модели управления корпорацией. 6. Общее собрание: полномочия, порядок созыва и статус. 7. Наблюдательный совет и его правовой статус. 8. Исполнительные органы корпорации. 9. Система контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества.	Э И П МШ
15,16		Тема № 8 «Договорная работа в корпорации». Лекция: «Договорная работа в корпорации». 1. Договоры в корпоративном праве. 2. Правовой режим крупных сделок. 3. Правовой режим сделок, в совершении которых имеется заинтересованность. 4. Правовой режим приобретения крупных пакетов акций.	М П Д ПБ
15,		Семинар: «Договорная работа в корпорации». 1. Договоры в корпоративном праве. 2. Правовой режим крупных сделок. 3. Правовой режим сделок, в совершении которых имеется заинтересованность. 4. Правовой режим приобретения крупных пакетов акций.	И
		Тема № 9. «Защита прав участников корпоративных отношений». Лекция: «Защита прав участников корпоративных отношений». 1. Понятие и природа корпоративного конфликта. 2. Восстановление и прекращение прав, удостоверяемых акцией, или прав на долю в уставном капитале ООО. 3. Обжалование решений органов управления общества. 4. Оспаривание акционерами сделок, совершенных обществом.	М П
17,18		Семинар: «Защита прав участников корпоративных отношений». 1. Понятие и природа корпоративного конфликта. 2. Восстановление и прекращение прав, удостоверяемых акцией, или прав на долю в уставном капитале ООО. 3. Обжалование решений органов управления общества. 4. Оспаривание акционерами сделок, совершенных обществом.	И

Не- де- ля	Кол. час.	Темы, разделы, вынесенные на индивидуальную подготовку, по докладам на НОК, рефератам, темы контрольных работ, промежуточный контроль уровня усвоения дисциплины и др.	Ме- то- ды
1-18			Д
1-18		Консультирование студентов при подготовке к экзамену (зачету):разъяснение основной проблематики вопросов, вынесенных на экзамен (зачет); информирование студентов о новейшей литературе.	Д

Не- де- ля	Кол. час.	Темы, разделы, вынесенные на самостоятельную подготовку, вопросы к практическим и лабораторным занятиям; тематика рефератной работы; курсовые работы и проекты, контрольные, рекомендации по использованию литературыи ЭВМ и др.	Ме- то- ды
1-18		Тематика реферативной работы, докладов на НОК. 1. Корпоративные правоотношения и их структура. 2. Исторический опыт правового регулирования организационных форм корпораций в Российской Федерации. 3. Правовое регулирование организационных форм корпоративных отношений в предпринимательской деятельности в рамках групп организаций. 4. Общая концепция правового регулирования организационных форм корпораций в России на современном этапе. 5. Социально-экономическая сущность корпоративных отношений. 6. Проблемы защиты прав миноритарных акционеров акционерного общества. 7. Новое в правовом регулировании деятельности обществ с ограниченной ответственностью. 8.Актуальные вопросы процедуры созыва и проведения общего собрания акционеров акционерного общества. 9. «Поглощение» и «вытеснение» в открытых акционерных обществах. 10. Уставный капитал – актив акционера и обязательство эмитента. 11. Правовое содержание эмиссии акций, ее этапы и сроки. Эмиссия – сложный юридический состав. 12. Недобросовестная эмиссия. Признание эмиссии несостоявшейся и недействительной.	И
1,2		Тема семинара: «Становление и развитие корпораций в России и за рубежом» 1. История зарождения корпораций. 2. Развитие корпораций в зарубежных странах. 3. Развитие корпораций в России. 4. Характеристика современных зарубежных корпоративных объединений. 5. Понятие и признаки корпораций в современной России. 6. Виды корпораций и корпоративных объединений в современной России. 7. Объединения корпораций в России.	Э ПБ И МШ
3,4		Тема семинара: «Корпоративное право и корпоративные правоотношения». 1. Понятие корпоративного права и его место в российской системе права. 2. Предмет и метод корпоративного права. 3. Принципы корпоративного права. 4. Корпоративные правоотношения. 5. Источники корпоративного права. 6. Корпоративные нормы в системе источников корпоративного права.	Э ПБ И МШ
5,6		Тема семинара: «Создание, реорганизация и ликвидация корпораций». 1. Действия учредителей по созданию корпораций до момента государственной регистрации последних. 2. Государственная регистрация корпораций. 3. Реорганизация корпораций. 4. Ликвидация корпораций. 5. Несостоятельность (банкротство) корпораций.	Э ПБ И МШ
7,8		Тема семинара: «Правовое положение участников корпораций». 1. Возникновение и прекращение прав участников корпорации. 2. Корпоративные права акционеров (участников). 3. Корпоративные обязанности акционеров (участников).	Э ПБ Д И ПГ
9,10		Тема семинара: «Имущественная основа деятельности корпораций». 1. Уставный капитал корпорации: понятие, функции, размер. 2. Формирование уставного капитала корпорации. 3. Увеличение и уменьшение уставного капитала корпорации. 4. Правовой режим доли участника ООО. 5. Виды корпоративных ценных бумаг. 6. Эмиссия корпоративных ценных бумаг.	Д Э ПБ И ПГ
11,12 13,14		Тема семинара: «Корпоративное управление и контроль». 1. Понятие корпоративного управления и корпоративного контроля. 2. Участники корпоративного управления. 3. Принципы корпоративного управления. 4. Органы управления в корпорации. 5. Модели управления корпорацией. 6. Общее собрание: полномочия, порядок созыва и статус. 7. Наблюдательный совет и его правовой статус. 8. Исполнительные органы корпорации. 9. Система контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества.	Д Э ПБ И ПГ
15,16		Тема семинара: «Защита прав участников корпоративных отношений». 1. Понятие и природа корпоративного конфликта. 2. Восстановление и прекращение прав, удостоверяемых акцией, или прав на долю в уставном капитале ООО. 3. Обжалование решений органов управления общества. 4. Оспаривание акционерами сделок, совершенных обществом.	И

2.4. Инновационные способы и методы, используемые в образовательном процессе
Основаны на использовании современных достижений науки и информационных технологий. Направлены на повышение качества подготовки путем развития у студентов творческих способностей и самостоятельности (методы проблемного и проективного обучения, исследовательские методы, тренинговые формы, модульно-кредитные и модульно-рейтинговые системы обучения и контроля знаний и др.). Нацелены на активизацию творческого потенциала и самостоятельности студентов и могут реализовываться на базе инновационных структур (научных лабораторий, центров, предприятий и организаций и др.).
№	Наименование основных методов	Краткое описание и примеры использования в темах и разделах, место проведения
1.	Использование информационных ресурсов и баз данных	1. База данных электронных наглядных пособий и дидактических материалов по РПП. Используется при проведении лекционных и семинарских занятий (О-И метод, ПБ, Э). Ауд. № 307, 201. 2. Информационные ресурсы РГПБ (база данных диссертационного фонда, электронный каталог и научно-исследовательской работы, написания рефератов, подготовки к семинарским занятиям). 3. Справочно-правовая система «Консультант Плюс», Справочно-правовая система «Гарант», Экспертная система «Дельта» - использование для изучения всех тем курса.
2.	Применение электронных мультимедийных учебников и учебных пособий	Электронная библиотека www.edulib.ru – для изучения всех тем курса, Раздел «Классика российской цивилистики» в СПС «Консультант Плюс» - для изучения тем №1, №4.
3.	Ориентация содержания на лучшие отечественные аналоги образовательных программ	При разработке программы курса и в процессе проведения лекционных и семинарских занятий по дисциплине используются учебно-методические разработки ведущих вузов: МГУ, МГЮА, СПГУ.
4.	Применение предпринимательских идей в содержании курса
5.	Использование проблемно-ориентированного междисциплинарного подхода к изучению наук	Проблемно-ориентированный междисциплинарный подход при изучении тем курса №2, №3, №4, №5, №6, №7, №8. Данные разделы предполагают обращение студентов к соответствующей тематике других дисциплин: гражданского права, административного права, арбитражно-процессуального права.
6.	Применение активных методов обучения, «контекстного» и «на основе опыта»	1. Решение ситуативных задач, смысл которых заключается в решении юридической ситуации на основе текста изучаемого нормативно-правового акта. 2. Проведение практических занятий по темам № 3, №7 в форме, позволяющей студентам на основе полученных теоретических знаний самостоятельно составлять юридические документы.
7.	Использование методов, основанных на изучении практики (case studies)
8.	Использование проектно-организованных технологий обучения работе в команде над комплексным решением практических задач
9.	Метод «работа в малых группах»	Работа в малых группах – один из интерактивных методов обучения, предполагает решение определенных образовательных задач в рамках небольших групп с последующим обсуждением полученных результатов. Суть данного метода – в разработке коллективного решения поставленной проблемы и пути ее решения. Например, группы получают одинаковые задания, комментируя решения, предложенные другими студентами. В заключении формулируется правильный вариант ответа, аргументированный соответствующей ссылкой на нормативно-правовой акт.

Дата добавления: 2015-05-31