Тема 13. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства

Тема 12. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения

Понятие материальной ответственности по трудовому праву. Ее отличие от других видов юридической ответственности. Условия и виды материальной ответственности сторон трудового договора.

Правовая природа материальной ответственности работников за действительный (реальный) ущерб, причиненный имуществу работодателя (основные условия). Виды материальной ответственности работников. Ограниченная и полная материальная ответственность. Основания полной материальной ответственности.

Индивидуальная и коллективная (бригадная) ответственность работников. Определение размера ущерба, причиненного предприятию и порядок его возмещения. Ограничение удержаний из зарплаты.

Материальная ответственность работодателя в связи с нарушением трудовых прав работников (право на труд, оплаты труда, охраны здоровья и др.). Определение размера возмещения и порядок взыскания. Денежная компенсация морального вреда. Регрессные иски. Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работников при исполнении обязанностей по трудовому договору (контракту). Право на обеспечение от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Виды обеспечения. Назначения и выплата обеспечения.

Система органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства их правовой статус. Роль прокуратуры в надзоре за соблюдением трудового законодательства и судебных органов по защите трудовых прав работников.

Профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства. Правомочия правовой и технической инспекции труда профсоюзов. Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда, совместные комитеты, комиссии по охране труда.

Ответственность работодателя, его представителей, иных должностных лиц организаций за нарушение трудового законодательства (дисциплинарная, материальная, административная, уголовная).

Тема 14. Трудовые споры и порядок их разрешения

Понятие, виды и причины трудовых споров. Общая характеристика трудовых споров. Классификация трудовых споров на индивидуальные и коллективные по субъектному составу и предмету трудовых споров. Индивидуальные трудовые споры, понятие, причины их возникновения и подведомственность. Исковые и неисковые трудовые споры. Основные направления предупреждения трудовых разногласий (трудовых споров). Принципы рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров. Комиссия по трудовым спорам. Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров и его особенности. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам.

Понятие и особенности коллективного трудового спора и причины их возникновения. Примирительные процедуры. Компетенция органов, рассматривающих коллективные трудовые споры.

Порядок разрешения коллективных трудовых споров в примирительной комиссии, с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже. Служба по урегулированию коллективных трудовых споров.

Забастовка как крайняя мера разрешения коллективных трудовых споров. Право на забастовку и его ограничение. Порядок проведения забастовки. Обязанности сторон в ходе забастовки. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовок. Основание признания забастовки незаконной. Правовые последствия признания забастовки незаконной.

Тема 15. Трудовое право стран СНГ. Трудовое право зарубежных стран.

Развитие законодательства о труде государств содружества. Трудовые отношения, регулируемые законодательством о труде. Законодательство о коллективных договорах и соглашениях. Особенности заключения коллективного договора, соглашения. Компетенция сторон коллективно- договорных актов. Сфера действия коллективно- договорных актов.

Законодательство о трудовом договоре. Правовое регулирование занятости населения в государствах СНГ.

Общая характеристика права зарубежных стран. Характеристика основных институтов трудового права зарубежных стран. Правовое регулирование отпусков. Трудовой договор. Гарантийные и компенсационные выплаты. Правовое регулирование охраны труда. Время отдыха. Специализированные органы по рассмотрению трудовых споров.

Тема 16. Международное правовое регулирование труда

Понятие и принципы международно-правового регулирования труда. Источники международно-правового регулирования труда. Субъекты международно-правового регулирования труда.

Международная организация труда (МОТ) и ее роль в правовом регулировании трудовых отношений. Классификация конвенций и рекомендаций МОТ о труде. Форма выражения международных норм о труде. Общая характеристика отдельных конвенций и рекомендаций МОТ, принятых в сфере труда.

Защита основных прав и свобод человека в области труда.

Сотрудничество организаций работников, работодателей, государства. Способы разрешения трудовых конфликтов.

Дата добавления: 2015-05-31