Вопросы и задачи к самостоятельной работе. 1. Организационно-управленческие правоотношения в сфере труда

1. Организационно-управленческие правоотношения в сфере труда.

2. Особенности трудовых правоотношений государственных служащих.

Задачи

№1.Организация заключила трудовое соглашение с Борисовым и Фомичевым о ремонте различных помещений этой организации. По окончании ремонта через 3 месяца Борисову и Фомичеву была произведена оплата в сумме договора. Они потребовали от организации оплатить им работу в выходные дни в двойном размере, а также выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в соответствии с трудовым законодательством.

Руководитель организации, считая, что трудовое законодательство на них не распространяется, отказал Борисову и Фомичеву.

В каких правоотношениях находились Борисов и Фомичев с организацией?

№2.Яковлева работала в организации уборщицей, получая оплату не реже одного раза в месяц. Она выполняла работу в установленные часы: часть помещений по указанию коменданта убирала до начала, а остальные - по окончании рабочего дня организации. Через два года Яковлева обратилась с заявлением о предоставлении ей ежегодного отпуска. Директор организации отказал Яковлевой в предоставлении отпуска, ссылаясь на то, что она работает по договору подряда; трудовой договор с ней не заключался и приказ о приеме на работу не издавался, поэтому у нее нет права на отпуск.

В каком правоотношении состоит Яковлева с данной организацией?

№ 3 Экономист Соболева, работающая по срочному договору, за полгода до окончания срока договора подала заявление о досрочном прекращении трудового договора в связи с тем, что она поступила на очное отделение финансового института в другом городе.

Каковы действия работодателя.

№ 4 Научно- исследовательский институт в трудовом договоре предусмотрел условие, что вся произведенная в период действия договора продукция, в том числе и интеллектуального характера является собственностью института.

Противоречит ли данное условие трудовому законодательству?

Вопросы для самоконтроля студентов

1.Трудовое правоотношение - это:

1. правоотношение, сторонами которого являются работник и работодатель

2. правоотношение, сторонами которого являются администрация и работник

3. правоотношение, сторонами которого являются профком и работодатель

2. Отношения, возникающие между органами занятости и лицами, временно утратившими работу и заработок, по поводу получения последними определенных мер поддержки, относятся к категории:

1. предшествующих трудовым

2. трудовых

3. вытекающих из трудовых

3. Трудовое правоотношение возникает:

1. в силу прямого указания закона

2. в силу заключения трудового договора

3. в силу административного акта органа государства

4. Права и обязанности сторон трудового правоотношения:

1. определены в содержании заключенного ими договора

2. определены законодательством

3. определены в заключенном ими договоре, коллективном договоре, действующем в организации, и трудового законодательства

Нормативные акты

Конституция РФ

Конституция РБ

Трудовой кодекс РФ ст.2

ГК

О социальной поддержке инвалидов в Российской Федерации. Федеральный закон от 24 ноября 1995г., с изм.1998г., 2000г. сизм. 22.08.2004//СЗ РФ.1995.№48.Ст.4563; 1998.№27.Ст.3124; 2000. №22.Ст.2267; ИС «Кодекс».

Об акционерных обществах. Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. с изм. от 13 июня 1996г., ред. 29.12.2004// СЗ РФ. 1996.№1.Ст.25; №25.Ст.2956; ИС «Кодекс»

О производственных кооперативах. Федеральный закон от 8 мая 1996г., 21.03.2002//1996.№20.Ст.2321.; ИС «Кодекс».

ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999г., 20.05.2002.//ИС «Кодекс».

ФЗ «О государственной гражданской службе» от 27 июля 2004// ИС «Кодекс»

Основная литepaтypа

1.Трудовое право/Под ред. В.Ф.Гапоненко, Ф.Н.Михайлова. М., 2004. С.83-94.

2. Комментарий к Трудовому кодексу РФ/Под ред. С.А.Панина. М., 2002. 1056с.

Дополнительная литература

Баринов О.В. Условия и основания возникновения трудовых правоотношений//Правоведение. 1979. № 2.

Bитyшкo В. Разграничение договоров найма рабочей силы//Хоз. и право. 1994. № 4.

Куренной А.М Трудовые отношения в акционерных обществах: правовая регламентация. М., 1994.

Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда.

Коллективные договоры и соглашения

1. Понятие и принципы социального партнерства.

2. Понятие и роль соглашений в регулировании социально-трудовых отношений.

3. Виды соглашений, сфера действия, их содержание.

4. Участники соглашения.

5. Понятие и значение коллективного договора в условиях рыночной экономики.

6. Стороны коллективного договора и их представители.

7. Контроль за соблюдением коллективного договора и ответственность за нарушение или невыполнение его условий.

Дата добавления: 2015-05-31