Методика расчета себестоимости по технико-экономическим факторам

МЕТОДИКА РАСЧЕТА ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

Методика определения месячного повременного заработка

Методика определения общего заработка при косвенно-сдельной системе

Методика расчета сдельных расценок

Методика расчета планового фонда оплаты труда по участку

Плановый фонд оплаты труда по участку (ФЗП_У) рассчитывается по следующей формуле:

ФЗП_у = ФЗД_б* К_б - Э_ч*ЗП^б_ср,

где К_б- планируемый рост объема производства, %; Э_ч - планируемая экономия численности, чел.;

ЗП^б_ср, = ФЗП_б: Ч_сс,

где Ч_сс - среднесписочная численность работников в базисном году, чел.

Индивидуальная сдельная расценка за единицу произведен­ной продукции или работы (С_р.и) определяется следующим обра­зом:

С_р.и = Т_с: Н или С_р.и = Т_с * Н_вр,

где Т_с - часовая тарифная ставка, устанавливаемая в соответствии с разрядом выполняемой работы, р./ч; Н - часовая норма выработки данной продукции; Н_вр - норма времени на единицу продукции (работы), ч.

Косвенная сдельная расценка (С_р._к) определяется следующим образом:

С_р.к = Т_с.к: (Н_р * К),

где Т_с.к - тарифная часовая ставка обслуживающего рабочего, оплачиваемого по косвенной сдельной системе, р.; Н_р - часовая норма выработки (производительности) одного рабочего (объекта, агрегата) в единицах продукции; К - количество обслуживаемых рабочим объектов, агрегатов, норма обслуживания.

Размер общего заработка при косвенно-сдельной системе (З_общ) определяется по формулам

З_общ = Т_в * Ф_р * Н_в или З_общ = Р_i * П_i,

где Т_в - часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего, пе­реведенного на косвенно-сдельную оплату труда, р.; Ф_р- факти­чески отработанное данным рабочим количество человеко-часов; Н_в - средневзвешенный процент выполнения норм выработки всеми обслуживающими данным работником объектами (агрега­тами); Р_i - косвенная сдельная расценка за единицу продукции, производимой i-м объектом, обслуживаемым рабочим, р.; П_i -фактическое количество продукции, произведенное в данном i-м периоде объектом, обслуживаемым рабочим, в соответствующих единицах измерения.

При помесячной оплате труда повременный заработок рабо­чего (З_п) определяется по формуле

З_п =З_м / t_раб * t_раб.р,

где З_м - месячная повременная плата работника, р.; t_раб - число рабочих часов по графику в данном месяце; t_раб.р - количество ча­сов, фактически отработанных рабочим.

Затраты на 1 рубль товарной продукции в базисном периоде (ЗТП_б):

ЗТП_б = ЗТП_б / ТП_б

где З_б - затраты на выпуск продукции в базисном году, р.; ТП_б -объем товарной продукции в базисном году, р.

Исходная себестоимость планируемого объема продукции (С_и):

С_и = ТП_п / ЗТП_п

где ТП_п - объем товарной продукции планируемого года, р.; ЗТП_п - затраты на рубль товарной продукции в плановом периоде, р. Плановая себестоимость товарной продукции (С_п):

С_п =С_и - Э

где Э - экономия затрат на изготовление продукции по технико-экономическим факторам, р.

Снижение себестоимости продукции в плановом периоде по сравнению с базисным (С_с):

С_с=100* (ЗТП_б - ЗТП_п)/ ЗТП_б,

где ЗТП_б - затраты на 1 рубль товарной продукции в плановом периоде, р.

Дата добавления: 2015-06-25