Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины. Цели освоения дисциплины

Цели освоения дисциплины

Область применения и нормативные ссылки

Настоящая программа учебной дисциплины устанавливает минимальные требования к знаниям и умениям студента и определяет содержание и виды учебных занятий и отчетности.

Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080500.62 БИЗНЕС-ИНФОРМАТИКА подготовки бакалавров, участвующих в научном семинаре «Субъектно-ориентированный подход к управлению организационными системами».

Программа разработана в соответствии с:

· ФГОС высшего профессионального образования по направлению подготовки 080500 БИЗНЕС-ИНФОРМАТИКА и;

· Рабочим учебным планом университета по направлению 080500.62 БИЗНЕС-ИНФОРМАТИКА подготовки бакалавра, утвержденным в 2013г.

Целями научного семинара «Субъектно-ориентированный подход к управлению организационными системами» являются:

· исследование теоретических основ субъектного подхода к управлению организационными системами;

· изучение основ системного мышления, управления хаосом и сложными системами, моделирования архитектуры бизнеса;

· получение практических умений и навыков интерактивного моделирования многомерной архитектуры бизнеса;

· исследование применения интерактивного моделирования для решения практических задач;

· исследование применимости классического и субъектного подходов к управлению бизнес-процессами.

В результате освоения дисциплины студент должен:

· знать теоретические основы субъектного подхода к управлению организационной системой;

· уметь применять системный подход к исследованию организационной системы;

· владеть методами синтеза и анализа бизнес-архитектуры организационной системы.

В результате освоения дисциплины студент осваивает следующие компетенции:

Компетенция	Код по ФГОС/ НИУ	Дескрипторы – основные признаки освоения (показатели достижения результата)	Формы и методы обучения, способствующие формированию и развитию компетенции
Готовность к ответственному и целеустремленному решению поставленных задач во взаимодействии с обществом, коллективом, партнерами	ОК-7	Дает определение поставленным задачам, демонстрирует способность взаимодействия с коллективом	Научный семинар, учебные проекты
Способность находить организационно-управленческие решения готовность нести за них ответственность	ОК-8	Демонстрирует способность к самоорганизации, обосновывает свое мнение при коллективном обсуждении решений
Способность работать с информацией из различных источников	ОК-16	Применяет любые доступные источники информации
Анализ архитектуры предприятия (в части бизнес-архитектуры)	ПК-4	Демонстрирует возможности по выделению и обоснованию платформ бизнес-архитектуры
Использовать соответствующий математический аппарат и инструментальные средства для обработки, анализа и систематизации информации по теме исследования	ПК-22	Демонстрирует владение необходимыми для исследований инструментами
Готовить научно-технические отчеты, презентации, научные публикации по результатам выполненных исследований	ПК-23	Применяет отчеты, презентации на семинарах и готовит публикации по теме исследований
Использовать системный подход к исследованию и моделированию бизнес-архитектуры организационных систем	Новая компетенция	Демонстрирует современное понимание системного подхода, владение методиками моделирования хаоса и бизнес-архитектуры

Дата добавления: 2015-06-26