Шляхи удосконалення на сучасному етапі

На сьогоднішній день керівництво України намагається дещо вирішити проблемні питання пенсійного забезпечення населення держави, впроваджуючи нововведення щодо цього. Але окрім реформувань, які вже набирають чинності можна додати і наші судження щодо цього.

Зараз ясніє певна проблема, що вміщує в собі дублювання функцій окремих фондів соціального страхування. З метою уникнення цього явища та з метою спрощення порядку нарахування і сплати внесків до Пенсійного фонду ми пропонуємо запровадити сплату єдиного страхового внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страху­вання, доручивши це Пенсійному фонду.

Також досить слушним є запровадження певних економічних стимулів для того, щоб люди виходили дещо пізніше на пенсії, а разом с тим розмір цієї пенсії буде прогресивно підвищуватись за кожен рік праці після досягнення пенсійного віку. Такі заходи дозволять зменшити навантаження з Пенсійного фонду, яке на сьогоднішній день наявне через стрімке зростання кількості пенсіонерів в Україні.

Також необхідно користуватись перевіреним досвідом інших країн адаптуючи їх до українських умов, такими шляхами, як:

- соціальної справедливості, прийнятності, розуміння та підтримки реформи широкими верствами населення;

- свободи вибору, підвищення зацікавленості і відповідальності громадян за свій добробут у старості;

- економічної обґрунтованості та фінансової спроможності стійкості пенсійної системи;

- сприяння зростанню національних заощаджень та економічному розвитку країни;

- захищеності від політичних ризиків.

Також досить актуальним є питання чіткого і прозорого контролю за діяльністю органів Пенсійного фонду і функціонуванням пенсійної системи. Тому необхідно створити механізми надійного контро­лю суспільства й держави за функціонуванням пенсійної системи. Саме тому, система інформування, роз'яснення сенсу проведених реформ має стати основною лан­кою в процесі перетворень пенсійної системи [20, c. 22].

Необхідно забезпечити звільнення Пенсійного фонду від невластивих йому функцій. Зокрема, передати недержавним пенсійним фондам функції з пенсійного страхування працівників тих галузей, які на сьогодні мають пільги при призначенні пенсій.

У свою чергу розвиток системи недержавних пенсійних фондів є дещо вигідним як для держави, так і для населення, адже окрім вирішення питань щодо додаткового недержавного пенсійного забезпечення громадян, такі фонди матимуть також змогу здійснювати регулярні капіталовкладення в національну економіку.

Також у ході пенсійної реформи зменшиться кількість пільгових пенсій, виникне зацікавленість зайнятого населення у власному матеріальному забезпеченні на старість чи у випадку непрацездатності, з’являться стимули до праці в офіційному, а не тіньовому секторі, а отже, чим більше людей буде зайнято в легальному секторі, тим вищими будуть пенсійні виплати.

У разі, якщо кошти з фондів обов’язкового страхування будуть інвестовані у виробництво, то поступово створюватимуться нові робочі місця, разом із чим працівники сплачуватимуть більше внесків до пенсійних фондів, отже кількість коштів на соціальні потреби будуть також підвищуватись.

Почнуть зростати надходження до чинної солідарної пенсійної системи. Розмір пенсії стане адекватним доходам, утраченим унаслідок виходу на пенсію.

Отже, позитивними результатами у покращенні пенсійного забезпечення України має стати досягнення таких результатів: забезпечення фінансової стійкості та стабільності у сфері пенсійного страхування; зменшення кількості пільговиків; підвищення рівня життя пенсіонерів та впевненості у соціальному забезпеченні; зменшення пенсійного навантаження роботодавців; створення результативної системи управління пенсійними грошовими потоками; заохочення громадян до заощаджень на старість; встановлення чіткого законодавства.

За умови здійснення вище названих заходів пенсійне забезпечення в поєднанні із соціальною допомогою сформують набагато надійнішу систему захисту від бідності, ніж та, яка існує сьогодні.

Проте, якщо зміни буде запроваджено тільки в пенсійній системі, то виявлені проблеми навряд чи вдасться усунути. Пенсійна реформа має стати складовою частиною комплексної програми економічних і фінансових перетворення.

Створення адекватної ринковій економіці пенсійної системи підвищить рівень відповідальності громадян за свою долю, спонукає їх залишати частину зароблених коштів на старість, допоможе подолати патерналістські настрої та очікування, швидше адаптуватися до нових умов життя.

Здійснення пенсійної реформи дасть змогу подолати бідність серед людей похилого віку, які все життя добросовісно працювали і створювали національне багатство.

ВИСНОВКИ

Отже, провівши дослідження ми прийшли до наступних висновків: Необхідність пенсійного реформування обумовлена в більшості країн, передусім демографічними і частково економічними факторами – швидким старінням населення, що призводить до збільшення навантаження пенсійних виплат на державні бюджети. Але до цих загальних проблем додаються і свої специфічні труднощі, пов'язані з відносно низькою здатністю держав цієї групи збирати відповідні страхові платежі, невисоким рівнем доходів населення, збереженням у складі пенсійних систем численних пільгових категорій. Поєднання високих соціальних страхових внесків, ненадійного контролю за їх виплатою, низьких вимог, дотримання яких було достатньо для отримання права на пенсію, а також слабкою зв'язку між виробленими внесків та отриманими пенсіями самим негативним чином впливали на систему пенсійного забезпечення, підриваючи її життєздатність.

Усі наявні сьогодні проблеми потребують детального вивчення і знайдення шляхів їх подолання. Саме це сприятиме раціональному розвиткові, як суспільства і рівня його життя, так і держави в цілому.

У ході дослідження даної теми нами було досягнуто усіх поставлених завдань. Зокрема, ми розглянули усі теоретичні аспекти, що пов’язані із питанням пенсійного забезпечення у різних країнах світу. Також розглянули пенсійні система Франції та Польщі, виявивши при цьому усі сильні сторони яким необхідно приділяти увагу іншим державам, і слабкі сторони, які потребують вдосконалення у майбутньому.

Проаналізувавши сучасний стан пенсійної системи в Україні можна також зробити висновки, що вона не є такою досконалою як хотілось би, але є досить багато шляхів вдосконалення, які можна без усяких перешкод впровадити найближчими роками, і гарним для цього прикладом можуть стати зарубіжні країни, які вже проходили це.

Дата добавления: 2015-06-26