Предложение труда

Спрос на труд.

Спрос на труд формируют предприниматели, исходя из предельной производительности труда и сложившейся на рынке цены труда(ставки заработной платы). Т.е. спрос на труд находится в обратной зависимости от величины зп.

Предложение труда- это активный спрос работников на рабочие места. Это то количество рабочего времени, которое работники готовы предложить предпринимателям при каждом конкретном уровне зп. Наемные работники- это свободные трудоспособные граждане, для которых работа по найму – источник средств существования.

Предложение в стране зависит:

· от общей численности населения.

· Доли трудоспособного населения

· продолжительность годового рабочего времени качества,

· квалификации труда уровня заработной платы.

Цена труда:

Ставка зп. В макроэкономике – величина агрегированная. Номинальная и реальная. Номинальная - денежное выражение стоимости услуг труда, а реальная – то количество товаров или услуг, которые можно купить на свою номинальную зп.

Реальная зп. (w) находится в прямой зависимости от номинальной зп (W) и в обратной зависимости от уровня цен товаров (P)

Если цены растут быстрее, чем номинальная зп. То при росте номинальной зп может иметь место падение реальной зп.

Зп определяется ситуацией, которая складывается на рынке труда.

Равновесие рынка труда достигается при равенстве объемов спроса и предложения труда.

Отклонения могут происходить из – за:

Вмешательства государства в работу рыночного механизма.

Наличие монопсонии (Когда в городе имеется одно большое предприятие на котором работает большая часть населения. Оно может влиять на зп.)

Деятельность профсоюзов. Добиваясь повышения зп выше равновесия

Факторы влияющие на рынок труда:

1. внешние –кризис общественного производства. Структурная перестройка. Денежно-кредитная политика государства)

2. внутренние (демографическая ситуация, миграция, образование, подготовка кадров (воздействуют на предложение)
Влияние на экономическую ситуацию проявляется в уровне зп и уровне занятости.

равновесие определяет полную занятость, не полную занятость – безработица либо избыточная занятость.

Влияние проявляется через уровень зп и уровень занятости.

Дата добавления: 2015-06-26