Понятие социальной ответственности. Основные концепции социальной ответственности

Менеджмента

Социальная ответственность и этика

Вопросы для повторения

1. Сущность и роль принципов менеджмента.

2. Принципы менеджмента Т. Эмерсона, Ф. Тейлора, А. Файоля. Общее и отличия.

3. Классификация принципов управления. Общие и частные принципы.

4. Основные направления современного развития принципов менеджмента.

5. В чем проявляется сложность и непредсказуемость окружающего мира. Пути преодоления.

Понятие социальной ответственности. Основные концепции социальной ответственности.

Виды и направления социальной ответственности.

Аргументы в поддержку и против социальной ответственности.

Нормы и стандарты в области социальной ответственности, принятые в международной практике.

Понимание принципов корпоративной социальной ответственности в России.

В начале ХХI века в специальной и публицистической литературе по бизнесу все чаще стали встречаться термины «корпоративная социальная ответственность», «социальные инвестиции», «этика управления», «нравственные принципы». Зачем они нужны бизнесу и какая от них ему выгода?

Можно выделить три основные толкования теории социально-ответственного бизнеса.

Первая – традиционная – основывается на том, что единственная ответственность бизнеса – увеличение прибыли для своих акционеров. Эту позицию сформулировал Лауреат Нобелевской премии по экономике Милтон Фридман в 1971 г. теорию корпоративного эгоизма: «Существует одна и только одна социальная ответственность бизнеса: использовать свои ресурсы и энергию в действиях, ведущих к увеличению прибыли, пока это осуществляется в пределах правил игры».

Вторая точка зрения прямо противоположна теории Фридмана. Появилась она одновременно с его статьей в Америке – теория корпоративного альтруизма и принадлежит Комитету по экономическому развитию, который в своих рекомендациях указывал, что «корпорации обязаны вносить значительный вклад в улучшении качества американской жизни».

Третья позиция это «центристская» теория, теория «разумного эгоизма». Суть её в том, что социальная ответственность бизнеса – просто «хороший бизнес», поскольку сокращает долгосрочные потери прибыли. Направляя средства на социальные и филантропические программы, корпорация сокращает свои текущие прибыли, но в долгосрочной перспективе создает благоприятное социальное окружение и, следовательно, устойчивые прибыли. Социально ответственное поведение – это возможность для корпорации реализовать свои основные потребности в выживании, безопасности и устойчивости.

Дата добавления: 2015-06-04