Условиях жесткого физического стресса и новый метод. Интеграция эмоциональных расколов

Интеграция эмоциональных расколов

и виртуальные эмоции...................................................................................... 53

1. Энергии Инь и Ян. Эмоциональные расколы...................................... 53

2. Материальные аналоги эмоциональных расколов.......................... 55

3. Интеграция эмоций как аналог процесса аннигиляции................... 57

4. Техника интеграции эмоций.................................................................... 58

5. Принятие страдания как принцип трансформации энергии.......... 60

6. Использование техники интеграции эмоций для решения

внешних и внутренних конфликтов........................................................ 62

7. Демонстрация техники интеграции эмоций (стенограмма

и комментарии)............................................................................................. 64

8. Виртуальные эмоции (продолжение стенограммы

демонстрации).............................................................................................. 65

9. Заключительные замечания. Вытеснение или интеграция?........... 70

Глава V. Квантовая природа духовной энергии.

Гипотеза о единой энергии............................................................................. 73

1. Гипотеза о единой квантовой энергии Ци............................................ 73

2. Квантовая модель эволюции личности................................................ 79

3. Квантовая природа осознания................................................................ 82

4. Системная трансформация....................................................................... 84

Глава VI. Психотехнологии излечения острых

и хронических заболеваний........................................................................... 89

1. История и некоторые идеи...................................................................... 89

2. Принятие страдания как практика исцеления.................................. 91

3. Понятие «выслеживание заболевания». Предпосылки

выслеживания заболевания..................................................................... 94

4. Техники перемещения и перераспределения энергии в теле......... 98

5. Техники восстановления чувствительности к переживаниям.... 100

6. Техники трансформации боли и негативных эмоциональных

состояний................................................................................................... 102

7. Техники исцеления хронических заболеваний. Симптомы

заболевания как знаки внешнего мира................................................ 116

8. Некоторые примеры (отчеты консультантов и самоотчеты

практикующих)........................................................................................ 118

Глава VII. Трансперсональные переживания в

их интеграции..................................................................................................... 134

1. Цели и задачи данной главы................................................................ 134

2. Изначальные стереотипы (ИС) личной силы и их эволюция...... 135

3. Предпосылки блокировки и искажений ИС..................................... 136

4. Дальнейшая эволюция искажений ИС.............................................. 137

5. Освобождение ИС от искажений......................................................... 139

6. Структура развития стресса. Телесно-энергетический

механизм искажений ИС и технология их освобождения............ 141

7. Практика неделания: освобождение ИС в условиях

стресса как новый способ переобучения............................................ 145

8. Исцеление как дополнительный эффект переобучения

и освобождения ИС.................................................................................. 148

9. Приложение. Техническое описание метода................................... 149

Глава VIII. Энергетическая модель процессов в целостной системе 152

1. Примеры систем. Система лидер – команда...................................... 152

2. Структура кибернетической системы и энергетический

подход к управлению (на примере системы лидер – команда)... 154

2.1. Лидер – команда и личность лидера как целостные

системы..................................................................................................... 154

2.2. Структура целостной (кибернетической) системы.

Двойная связь, или два типа отношений, в системе

лидер – команда....................................................................................... 155

2.3. Проблемы управления как сбои в двойной связи.

Принцип синхронности......................................................................... 156

2.4. Причинно-следственные связи в системе как ошибка

восприятия, ведущая к распаду системы......................................... 159

2.5. Свойство самонастройки в целостной системе

(на примере системы лидер – команда)............................................ 162

2.6. Системный подход к управлению. Два уровня

изменений в управлении....................................................................... 163

2.7. «Квантовые» стратегии управления и целеполагания......... 169

2.8. Подробнее о проявлении энергии Ци в целостной

системе....................................................................................................... 172

2.9. Подробнее о природе конфликтов.............................................. 173

3. Энергетические процессы в организации и «управление

изнутри»....................................................................................................... 175

Глава IX. Лидерство и управление как проявление

Дата добавления: 2015-06-04