Требования охраны труда

ОХРАНА ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

БЕЗОПАСНОСТЬ

И ПРОМЫШЛЕННАЯ

ОХРАНА ТРУДА

16.1. Требования охраны труда __________________________________ 302

16.2. Обязанности работодателя по обеспечению

безопасных условий и охраны труда _________________________ 302

16.3 Обязанности работника в области охраны труда _______________ 304

16.4 Основные направления деятельности ОАО «Сургутнефтегаз»

в области охраны труда и промышленной безопасности _________ 305

16.5. Организация обучения работников безопасным методам

и приемам выполнения работ _______________________________ 306

16.6. Пожарная безопасность ___________________________________ 313

16.7. Огневые работы __________________________________________ 316

16.8. Основы гигиены труда и производственной санитарии ___________ 316

16.9. Требования в области промышленной безопасности ____________ 325

16.10. Требования промышленной безопасности

при проведении работ _____________________________________ 332

16.11. Газоопасные работы на производственном объекте ____________ 332

16.12. Организация и проведение работ

с использованием грузоподъемных механизмов ________________ 334

16.13. Порядок расследования аварий и инцидентов

на опасном производственном объекте _______________________ 337

16.14. Основы электробезопасности _______________________________ 344

16.15. О работе на открытом воздухе в холодное время года ___________ 353

Государственными нормативными требованиями охраны труда, содер­жащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строитель­стве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процес­сов, организации производства и труда.

16.2. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда воз­лагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить:

– безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также приме­няемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

– применение сертифицированных средств индивидуальной и коллек­тивной защиты работников;

– соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

– режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым зако­нодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

– приобретение и выдачу за счет собственных средств сертифици­рованных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в со­ответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, вы­полняемых в особых температурных условиях или связанных с загряз­нением;

– обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказа­нию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструк­тажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;

– недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний тре­бований охраны труда;

– организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуаль­ной и коллективной защиты;

– проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последую­щей сертификацией организации работ по охране труда;

– в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязатель­ных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеоче­редных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатри­ческих освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований;

– недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;

– информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

– предоставление федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральным орга­нам исполнительной власти, уполномоченным на проведение государствен­ного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, органам ис­полнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законо­дательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

– принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

– расследование и учет в установленном Трудовым кодексом РФ (далее – ТК), другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

– санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание ра­ботников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;

– беспрепятственный допуск должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

– выполнение предписаний должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные ТК, иными федеральными законами сроки;

– обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

– ознакомление работников с требованиями охраны труда;

– разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов;

– наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требо­вания охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

Дата добавления: 2015-06-04