Характеристика руководителей

Всем имеющим отношение к работе важных для нашего де­ла учреждений необходимо пережить опыт основательной ре­формации. Обладая определенными чертами характера, в ос­новном ценными, эти люди вместе с тем лишены ряда иных, не менее важных качеств. Их характер должен преобразовать­ся по подобию Христа. Они все должны [557] помнить, что еще не достигли совершенства, что их работа по формирова­нию правильного характера еще далека от завершения. Если они будут жить согласно каждого луча света, который Бог дал им; если они будут соизмерять себя с жизнью и характером Христа, то со временем смогут понять, в чем они отклонились от требований святого закона Божьего, и постараются в своей сфере стать такими же совершенными, каким совершенным в Своей сфере является Бог. Если бы наши работники еще рань­ше осознали всю важность этих вещей (т, е. основательной ре­формации и подготовки), они бы уже сегодня намного больше соответствовали требованиям, необходимым для доверия им ответственных постов. Сейчас, в эти часы испытания, им над­лежит, не жалея сил, стремиться ко всемерному совершен­ствованию качеств своего характера и ежедневно учиться у Христа. Они имеют отношение к работе Божьей не потому, что являются совершенным и непогрешимыми людьми, без не­достатков характера, а скорее наоборот, невзирая на все эти недостатки. Бог ожидает, что пока они связаны с Его работой, они будут постоянно учиться и стремиться уподобиться боже­ственному Образцу.

Приобщив к Своему делу Иоанна, Петра и Иуду, Иисус тем самым сделал их Своими соработниками, но при этом за ни­ми сохранялась обязанность постоянно учиться у Христа. Из Его божественных учений им необходимо было воспринимать наставления, которые должны были помочь им исправить как собственные неверные взгляды, так и ошибочное понимание того, что составляет истинный христианский характер. Петр и Иоанн не были совершенными людьми, но они использовали каждую возможность для познания. Петр до тех пор не научил­ся не ревновать и не доверять себе, пока не стал жертвой иску­шений дьявола и не отрекся от своего Господа. Иуда, как и дру­гие ученики, имел точно такие же возможности воспринять уроки Христа, однако он не оценил их по достоинству. Он был только слушателем, но не исполнителем. Результат такого от­ношения полностью проявился в его предательстве своего Гос­пода.

Ни один из тех, кого Бог привлек к работе Своих учреждений, не имеет права считать себя свободным от обязанности по­стоянно совершенствоваться только потому, что занимает от­ветственное положение. Наоборот, если они хотят быть истин­ными представителями народа, стражами самого священного дела, когда-либо доверенного простым смертным, им, как нико­му другому, надо занять положение учащихся. [558] Они дол­жны полностью забыть о чувстве самодовольства или собствен­ного превосходства и всегда помнить, что идут по святому пути. Ангелы Божьи готовы служить им, и поэтому они должны быть постоянно готовы воспринимать свет и небесное влияние, ина­че они не более, чем неверующие пригодны к этой работе.

Если бы характер работников наших учреждений в Батл-Крике изменился настолько, чтобы они могли оказывать поло­жительное влияние на своих подчиненных, то общая картина выглядела бы более обнадеживающей. И что бы ни думали они сами о своих способностях, у меня имеются все основания по­лагать, что многим из них необходимо в корне измениться, прежде чем их можно будет считать соответствующими зани­маемому положению. Возможно, они считают себя достаточно компетентными, чтобы давать советы другим, но прежде им са­мим необходимо научиться принимать советы от Того, Кто не­погрешим в Своей мудрости. В результате их деятельности ве­ликим и вечным интересам грозит опасность неверного разви­тия в душах людей. Если бы они больше ощущали собственное невежество и меньше надеялись на свои силы, они могли бы научиться смирению и кротости сердца у нашего великого Учи­теля.

От Божьего взора не скрыто ничто из происходящего в на­ших учреждениях. “Ты — Бог видящий меня” (Быт. 16:13). Это необходимо помнить всем и всегда. Всем, кому доверены ответ­ственные должности необходимо быть вежливыми и доброже­лательными. Постоянное ощущение присутствия Христа долж­но пресечь любую попытку посягательства на права других лю­дей — явление столь обычное для мира, но оскорбительное в глазах Бога. Любовь Иисуса должна стать неотъемлемой частью жизни каждого работника во всех наших учреждениях, чтобы справедливость проявлялась не только в отношении к работе, но и друг ко другу.

Мои дорогие братья! Прежде всего обеспечьте Божье благо­словение в своих собственных сердцах, а затем несите его в свои дома. Устраните дух критики, победите желание делать все только по-своему, и пусть в вас преобладает дух бодрости и доброты. Такая же добрая атмосфера будет сопутствовать вам и на работе, и небесный мир окружит ваши души. Там, где ца­рит любовь [559] Иисуса, всегда присутствует сострадание и внимательность к другим. Воспитание христоподобного харак­тера — вот самая достойная работа, которой следует занимать­ся моим братьям.

Руководители наших учреждений, как мне было показано должны постоянно помнить о том. что над всеми ими имеется высший директор — Небесный Бог. Во всех без исключения де­ловых отношениях необходима абсолютная честность. Порядок надо поддерживать твердой рукой, но твердость должна быть соединена с сочувствием, терпимостью и милосердием, У спра­ведливости есть сестра-близнец любовь. Они должны всегда находиться рядом. Библия должна стать нашим единственным путеводителем. Для человека нет большего заблуждения, чем полагать, что в трудный час он сможет найти себе лучшего наставника, чем Слово Божье, благословенное Слово должно быть светильником, освещающим наш путь; все библейские на­ставления должны быть воплощены в ежедневной жизни.

Дата добавления: 2015-06-04