Общие положения. Порядок предоставления и оформления документов

Порядок предоставления и оформления документов

для назначения пособия (оплате отпуска)

в рамках пилотного проекта «Прямые выплаты»

Содержание

	Общие положения
	Порядок оформления заявления и формирования электронного реестра для назначения пособий
2.1.	Для назначения пособия по временной нетрудоспособности (заболевание, травма, карантин, уход за больным членом семьи)
2.2.	Для назначения пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
2.3.	Для назначения единовременного пособия при рождении ребенка
2.4.	Для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком
	Функции специалиста ЦБ, ответственного за отправку реестров по ОАО «КАМАЗ» в ФСС
4.	Ответственность
Приложение 1	Перечень документов для назначения пособий
Приложение 2	Форма заявления для замены лет
Приложение 3	Форма заявления о перерасчете ранее назначенного пособия
Приложение 4	Форма заявления для оформления отпуска по беременности и родам
Приложение 5	Форма заявления для оформления дополнительного отпуска по беременности и родам
Приложение 6	Форма справки о размере среднего заработка за расчетный период
Приложение 7	Форма заявления для оформления отпуска по уходу за ребенком

1.1. В соответствии с Постановлением от 21.04.2011 г. № 294 с 1 июля 2015 года Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан (ГУ-РО ФСС РФ по РТ) рассчитывает и выплачивает напрямую работающим гражданам на лицевой счет в банке или по почте пособия:

- по временной нетрудоспособности;

- по беременности и родам;

- при постановке на учет в ранние сроки беременности;

- при рождении ребенка;

- по уходу за ребенком.

1.2. Работник, либо уполномоченное лицо, предоставляет:

- пакет документов в соответствии с перечнем документов для назначения пособий (далее – перечнем), приведенном в приложении 1, подтверждающих право на получение пособия на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не позднее 6 месяцев со дня восстановления нетрудоспособности, окончания отпуска по беременности и родам;

- оформляет заявление с указанием реквизитов, на которые будут перечисляться пособия.

Дата получения пособия зависит от даты предоставления работником работодателю соответствующих документов для оформления заявления о выплате пособия (оплате отпуска). Работодатель должен не позднее пяти календарных дней со дня представления застрахованным лицом заявления и всех необходимых документов отправить электронный реестр в территориальный орган ФСС по месту регистрации. После получения реестра сведений территориальный орган ФСС в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособия.

1.3. Работодатель, на основании полученных документов, формирует и направляет реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий установленной формы, заверенный электронно-цифровой подписью (ЭЦП) в филиал ГУ-РО ФСС РФ по РТ не позднее 5 календарных дней со дня оформления заявления о выплате пособия (оплате отпуска) по телекоммуникационным каналам связи.

1.4. Оплата первых трех дней пособия по временной нетрудоспособности производится работодателем за счет собственных средств

1.5. НДФЛ с суммы пособия за счет средств работодателя исчисляет, удерживает и уплачивает работодатель (п. 1 ст. 226 НК РФ).

НДФЛ с суммы пособия за счет средств ФСС РФ исчисляют, удерживают и уплачивают территориальные отделения Фонда как налоговые агенты (п. 1 ст. 226 НК РФ).

По заявлению работника территориальный орган Фонда, который выплатил пособие по временной нетрудоспособности, выдаст ему справку по форме 2-НДФЛ (п. 3 ст. 230 НК РФ).

Дата добавления: 2015-06-29