Информационно-методическая часть

По охране труда

Законодательства о труде и охране труда, порядка проведения аудитов системы управления охраной труда

Изучение организации контроля за соблюдением

Ознакомление с порядком осуществления надзора и контроля на предприятии (государственного, ведомственного, административно-общественного). Участие в проведении периодического контроля по охране труда.

1. Планирование мероприятий по охране труда

Ознакомиться с результатами аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда в производственных подразделениях. Оформление результатов аттестации. Карта условий труда на рабочем месте. Компенсации, предоставляемые по результатам аттестации. Паспортизация санитарно-технического состояния условий труда. Изучить порядок планирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Виды планирования.

1. Ознакомление со статистической отчетностью

Изучить формы, содержание и порядок отчетности об условиях труда, о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости, аварийности, пожарах и их материальных последствиях.

Порядок организации и проведения практики по профилю специальности

Производственная инженерная практика по специальности проводится на сельскохозяйственных, ремонтно-обслуживающих, перерабатывающих и других предприятиях, определенных выпускающей кафедрой совместно с деканатом из числа организаций, соответствующих профилю специальности и доведенных приказом МСХП (постановлениями или решениями комитетов по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкомов) в качестве базовых.

Практика студентов организуется на основании договоров, заключаемых с организациями Республики Беларусь, соответствующими профилю подготовки специалистов, независимо от их формы собственности и подчиненности.

Основанием для прохождения практики является приказ ректора университета. Проект приказа готовится деканом факультета на основании предложений кафедры.

В университете общее руководство практикой осуществляет руководитель практики университета, непосредственное руководство – руководитель практики от кафедры.

Учебно-методическое руководство практикой осуществляет кафедра управления охраной труда.

Университет организует проведение практики, ее документальное оформление и обеспечивает: ежегодное, своевременное (не позднее чем за один месяц до начала практики) заключение договоров об организации практики студентов; издание приказов по университету о проведении практики согласно заключенным договорам с организациями; утверждение программ практики; проведение при необходимости медицинского осмотра студентов, направляемых на практику; своевременное направление студентов на практику, осуществление им выплат и возмещение расходов в соответствии с действующим в университете Положением; учебно-методическое руководство практикой, в том числе по вопросам охраны труда; контроль за выполнением программы практики; анализ совместно с организациями результатов выполнения программы практики и подготовку предложений по совершенствованию ее организации.

Общее руководство практикой в организации возлагается на руководителя организации или иного уполномоченного им работника организации, которые осуществляют проведение практики в соответствии с действующим Положением и программой практики.

Непосредственное руководство практикой студентов на объекте, в структурном подразделении организации осуществляет опытный работник организации, который назначается приказом руководителя организации.

На студентов в период практики распространяются законодательство об охране труда и правила внутреннего трудового распорядка организации, а на студентов, принятых на работу на вакантные должности, распространяется также законодательство о труде.

Организация осуществляет проведение практики, ее документальное оформление и обеспечивает:

– заключение договоров об организации практики студентов;

– издание приказа по организации о зачислении студентов на практику согласно договорам об организации практики студентов;

– создание студентам необходимых условий для прохождения практики и выполнения ее программы;

– проведение инструктажа студентов по охране труда;

– привлечение студентов к работам, предусмотренным программой практики.

Руководитель практики от вуза:

– готовит проекты приказов по общим вопросам организации и проведения практики;

– совместно с кафедрами и факультетами постоянно ведет работу по совершенствованию процесса проведения практики;

– осуществляет контроль за ходом практики, а также анализирует и обобщает ее результаты;

– ведет организационную работу по обеспечению расчетов с непосредственными руководителями практики от организаций и с иными работниками организаций за проведение лекций, консультаций, семинаров и экскурсий, предусмотренных программой практики;

– анализирует ежегодные отчеты факультетов о результатах выполнения программ практики и на основании этих отчетов составляет справку о качестве проведения практики в прошедшем году.

Факультет:

– информирует студентов о сроках и месте проведения практики, проводит распределение студентов по организациям;

– организует проведение курсовых собраний по организационно-методическим вопросам с участием руководителя практики от вуза;

– организует проведение инструктажа студентов по охране труда;

– контролирует своевременность сдачи студентами отчетной документации и дифференцированных зачетов после окончания практики;

– заслушивает отчеты кафедр о результатах выполнения программ практики на совете факультета и вносит предложения по совершенствованию процесса проведения практики студентов.

Кафедры:

– разрабатывают программы практики;

– знакомят студентов с целями, задачами и программами практики, представляют информацию об организациях, в которых будет проходить практика;

– готовят предложения о распределении студентов на практику по организациям;

– разрабатывают, по мере необходимости пересматривают, корректируют методические указания для студентов и руководителей практики от кафедры, формы отчетной документации;

– выявляют и своевременно устраняют недостатки в ходе проведения практики, а при необходимости сообщают о них руководству вуза и организации;
после окончания практики организуют принятие дифференцированных зачетов;

– анализируют выполнение программ практики, обсуждают итоги и в течение недели после заседания кафедры представляют руководителю практики от вуза выписку из протокола заседания кафедры, а декану факультета – отчеты о результатах проведения практики.

Обязанности студента-практиканта при подготовке к производственной практике и во время ее прохождения подробно изложены в приложении А.

Требования к содержанию и оформлению индивидуального задания и отчета по практике

Более глубокое изучение одного из производственных вопросов, с перспективой включения его в дипломный проект, студент выполняет при разработке индивидуального задания.

Дата добавления: 2015-06-30