Примерный перечень индивидуальных заданий

1. Разработать рекомендации по совершенствованию существующей системы управления охраной труда на конкретном предприятии.

2. Провести идентификацию опасностей и составить реестр опасностей в конкретном подразделении предприятия.

3. Провести оценку производственных рисков при осуществлении конкретного технологического процесса.

4. Рассчитать риски при осуществлении конкретного технологического процесса (технологической операции).

5. Разработать план по снижению производственных рисков в конкретном технологическом процессе

6. Разработать предложения по улучшению условий труда в конкретном подразделении предприятия.

7. Провести анализ обеспечения работников СИЗ в конкретном подразделении или при выполнении конкретного технологического процесса

8. Проанализировать результаты аттестации рабочих мест по условиям труда в конкретном подразделении и назначение компенсаций по условиям труда.

9. Принять участие в проведении периодического контроля по охране труда на предприятии и сделать анализ по его результатам с разработкой конкретных мероприятий.

10. Выполнить анализ условий труда в конкретном подразделении предприятия и разработать конкретные предложения по их совершенствованию.

11. Проанализировать выполнение требований безопасности при осуществлении конкретного технологического процесса и дать предложения по повышению производственной безопасности.

Во время прохождения практики студент под контролем непосредственного руководителя практики от организации выполняет программу практики и отражает ход ее выполнения в дневнике прохождения практики.

В течение последней недели практики студент составляет письменный отчет о выполнении программы практики. Отчет должен быть подписан студентом, непосредственным руководителем практики от организации и утвержден руководителем (заместителем руководителя) организации. По окончании практики непосредственный руководитель практики от организации оформляет письменный отзыв о прохождении практики студентом.

Отчет составляется на основании конкретного фактического материала и сопровождается критическим анализом изучаемых объектов. Он должен содержать обязательные разделы, в соответствии с предлагаемой ниже структурой отчета. В каждом разделе необходимо дать обобщающее заключение, завершается отчет выводами и предложениями.

Отчет должен составляться логически связно, полно, теоретически грамотно, иллюстрировано схемами, рисунками и т.п. дополнительными материалами. В нем следует отразить требуемый материал не только по всем разделам практики, но и по индивидуальным заданиям.

Отчет должен составляться каждым студентом отдельно. Составление одного отчета двумя и более студентами вместе не допускается. При работе двух, трех и более студентов на одном предприятии и даже на одном рабочем месте одновременно, они должны разделить свою работу и представить самостоятельные отдельные отчеты.

Отчет должен быть написан чернилами на одной стороне стандартного листа белой нелинованной бумаги формата А4 (210х297). При использовании компьютерных средств текст набирается в программе Word шрифтом Times New Roman размером 14 pt через 1 интервал с выравниванием по ширине и автопереносом слов. Чертежи, рисунки и т.п. могут быть выполнены карандашом или при наличии соответствующего материала принимаются аккуратные ксерокопии.

Текст отчета должен быть разборчивым, грамотным и аккуратным, без помарок и исправлений. Допускаются мелкие аккуратные исправления. Представляется в сброшюрованном виде. Допускается листы не оформлять стандартными рамками. Каждый раздел желательно начинать с нового листа. При необходимости включения в состав отчета приложений, они приводятся в конце. Вид и характер приложений зависят от содержания. Нумерация листов текста отчета и приложений должна быть сквозная.

Структура и содержание отчета

Форма титульного листа приведена в приложении Б.

Введение (дается общая характеристика предприятия, где студент проходит практику, специализация, структура, численность работающих, производственно-экономические показатели.)

1. Система управления охраной труда на предприятии и действия по ее совершенствованию

2. Структура службы охраны труда, ее функции и основные задачи

3. Анализ причин травматизма, аварий и пожаров на основании актов расследований.

4. Порядок проведения идентификации опасностей и оценки производственных рисков

5. Анализ состояния производственной санитарии и гигиены труда на производстве

6. Аттестация рабочих мест по условиям труда, назначение компенсаций по ее результатам и разработка плана мероприятий по улучшению условий труда. Виды планирования.

7. Порядок приобретения и выдачи работникам предприятия специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты,а такжесмывающих и обезвреживающих средств.

8. Организации контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда, порядок проведения аудитов системы управления охраной труда

9. Безопасность труда при осуществлении технологических процессов

10. Статистическая отчетность об условиях труда, о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости, аварийности, пожарах и их материальных последствиях

11. Индивидуальное задание

Заключение (выводы и предложения).

Дата добавления: 2015-06-30