ФАКТОР № 17 Обидчивость, подлость, мстительность

ФАКТОР № 16. Алчность, продажность.

Человек может быть завистлив, он может быть лжив. Но если у него есть страх наказания, то это может сдерживать проявление данных качеств. Наличие же таких черт личности, как алчность и продажность, предполагает, что их носитель активно ищет способ удовлетворить свои материальные, как правило, амбиции.

Алчный человек лишен возможности насытиться — ему всегда и всего мало. Он исходит не из того, что у него уже есть, а из того, что может быть. Нам не известны случаи, когда алчность поддавалась, бы волевому контролю. Это качество может преследовать человека днем и ночью и, как следствие, — он ломается. Один способ сохранить свободу алчному человеку — лишить его любого способа нарушить закон. Провести с ним воспитательную беседу, рассказать, почему такие ограничения полезны для него и что будет, если их отменить.

Продажный человек знает цену своему слову, знает цену своему молчанию. Первый раз он может назвать ее как бы шутя. Шутка нужна для того, чтобы иметь возможность сделать шаг назад и сказать: «Как ты, мог так подумать обо мне — это ведь просто шутка». Вероятно, что второй раз он с вами шутить не станет, а если вам придется все же покупать его услуги, цена будет повышенной.

Часто основной вред от этих качеств сотрудника фирма познает в полной мере после его увольнения. Когда после увольнения вскрываются удивительные по изощренности «подарки» от бывших сотрудников. Конечно, это возможно в том случае, если сотрудник чувствует себя обманутым, обиженным.

Есть несколько категорий сотрудников, которые требуют особого внимания на наличие этих черт характера. Это:

— программисты, системные администраторы, администраторы баз данных и другие специалисты, имеющие отношение к оргтехнике. Значительный вред может быть нанесен через компьютеры и компьютерную сеть;

— сотрудники бухгалтерии. Правительство было последней инстанцией, которая вслух признала, что работать, выполняя все законы, нельзя. Следовательно, в каждой бухгалтерии что-то спрятано, важно только знать — где искать. А кто лучше, чем обиженный бухгалтер, может об этом проинформировать?

—люди, полностью знающие технологический процесс. Почти каждый бизнес имеет свое слабое звено, знание его может стоить фирме будущего.

К слову сказать, не только увольнение, но и снижение зарплаты, невыплата премии, повышение по службе другого сотрудника могут привести к тем же последствиям. Обидчивый, подлый человек способен продемонстрировать свою незаменимость любым впечатляющим способом. «Ах, вы считаете, что мне не надо доплачивать за защиту от вирусов потому, что уже полгода в нашей локальной сети не было вирусов?!»

Дата добавления: 2015-06-30