Требования к квалификации педагогических

Сроки вынесения решений об оплате труда работников по разрядам ETC

3.1. Изменение оплаты труда работников по ETC проиводится со дня:

- назначения работника на должность;

- увеличения стажа педагогический работы (стажа работы по специальности или в определенных должнос­тях и учреждениях);

- предоставления соответствующего документа об об­разовании (при получении образования или восстановле­нии документа об образовании), о стаже работы;

- вынесения решения: высшей аттестационной ко­миссией (ВАК) о выдаче диплома о присвоении ученой степени; о присвоении почетного звания; аттестационной комиссией о соответствии работника второй, первой или высшей квалификационной категории.

3.2. При получении работником права на изменение оплаты труда в период пребывания его в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности оплата труда по более высокому раз­ряду ETC производится с первого рабочего дня по оконча­нии отпуска или периода временной нетрудоспособности.

Приложение 9.2

работников учреждений образования при присвоении им квалификационных категорий

1. Настоящие Требования к квалификации педагоги-1еских работников учреждений образования при присвоении им квалификационных категорий подготовлены в соответствии с Типовым положением об аттестации педа­гогических и руководящих работников государственных, муниципальных учреждений и организаций образования Российской Федерации, утвержденным приказом Мини­стерства образования Российской Федерации от 17 июня 1993 г. № 256, зарегистрированным в Минюсте России 15 июля 1993 г., регистрационный №304.

2. Педагогические работники, претендующие на вто­рую, первую или высшую квалификационные категории, как правило, должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы в должности, по которой они желают пройти аттестацию:

- не менее 1 года — для II квалификационной кате­гории;

- не менее 2 лет — для I квалификационной категории;

- не менее 3 лет — для высшей квалификационной категории.

Работники, не имеющие указанного уровня образова­ния или стажа работы, могут претендовать на любую ква­лификационную категорию и получить ее при успешном прохождении аттестации (п. 3.2 Типового положения).

3. Под квалификационной категорией в настоящих Требованиях понимается соответствующий нормативным критериям уровень квалификации, профессионализма и продуктивности (устойчивых результатов деятельности) педагогического и управленческого труда, обеспечиваю­щего работнику возможность решать профессиональные задачи определенной степени сложности.

Дата добавления: 2015-06-27