Особенности правового регулирования промышленной собственности 3 страница

2) дискредитация — ложные утверждения при осуществлении ком­мерческой деятельности, способные дискредитировать предприя­тие, продукты или промышленную или торговую деятельность кон­курента;

3) введение в заблуждение — указания или утверждения, использо­вание которых при осуществлении коммерческой деятельности мо­жет ввести общество в заблуждение относительно характера, способа изготовления, свойств, пригодности к применению или ко­личества.

Законодательство Республики Беларусь следующие действия от­носит к актам недобросовестной конкуренции:

1) маркировка своего товара чужим товарным знаком и наоборот, копирование внешнего вида изделия конкурента;

2) распространение через СМИ и рекламные издания ложной ин­формации о финансовом состоянии конкурента, выпускаемых им товарах и других аспектах деятельности;

3) распространение сведений, порочащих деловую репутацию кон­курента (включая деловую репутацию учредителей и работников юридического лица);

4) введение в заблуждение относительно характера, свойств, спосо­ба и места изготовления, пригодности к применению или количе­ства товаров конкурента, в том числе посредством некорректного сравнения, переманивание работников конкурента или их склонение к раскрытию коммерческой тайны и другие.

3.13 Правовое регулирование служебных объектов промышленной собственности

Объект промышленной собственности считается служебным, если он относится к области деятельности нанимателя при наличии какого-либо из следующих условий:

1) деятельность, которая привела к созданию объекта промышлен­ной собственности, относится к служебным обязанностям работни­ка;

2) объект промышленной собственности создан в связи с выполне­нием работником конкретного задания, полученного от нанимателя;

3) при создании объекта промышленной собственности работником были использованы опыт или средства нанимателя.

Право на подачу заявки и получение патента на служебный объект промышленной собственности принадлежит нанимателю.

Работник, создавший предполагаемый служебный объект про­мышленной собственности, обязан письменно уведомить об этом нанимателя. Уведомление должно быть подписано работником и со­держать характеристику созданного объекта, раскрывающую его с полнотой, достаточной для определения пригодности этого объекта в деятельности нанимателя, а также материалы, необходимые для оформления заявки на служебный объект промышленной собствен­ности. Если указанный объект промышленной собственности со­здан совместным творческим трудом нескольких работников, в уве­домлении указывается вклад каждого работника в создание этого объекта промышленной собственности.

Уведомление о создании предполагаемого служебного объекта промышленной собственности должно быть зарегистрировано в установленном нанимателем порядке в день его подачи, о чем ра­ботник, создавший объект промышленной собственности, извещает­ся в письменной форме.

Наниматель должен в трехмесячный срок со дня получения уве­домления о создании служебного объекта промышленной собствен­ности подать заявку в Национальный центр интеллектуальной соб­ственности или уступить право на подачу заявки и получение патен­та автору служебного объекта промышленной собственности с сохранением за собой права использования служебного объекта промышленной собственности на условиях лицензионного догово­ра, письменно сообщив автору о принятом решении.

Наниматель обязан предоставить работнику копии заявочных ма­териалов, информировать его о ходе экспертизы, а также предостав­лять для рассмотрения связанную с этим корреспонденцию и пере­писку с патентным органом.

В случае, если наниматель отказался от притязания на объект промышленной собственности или в течение трех месяцев со дня получения уведомления о его создании не подал заявку в патентный орган, автор имеет право подать заявку на получение патента на свое имя и использовать объект промышленной собственности без каких-либо ограничений.

Автор служебного объекта промышленной собственности, права на который принадлежат нанимателю, имеет право на вознагражде­ние. Если в создание служебного объекта промышленной собствен­ности внесли творческий вклад два или более работников, то размер вознаграждения для каждого из них определяется в соответствии с их вкладом, указанным в уведомлении о создании служебного объекта промышленной собственности.

Минимальные ставки вознаграждения за создание и использова­ние объекта промышленной собственности установлены Положени­ем о порядке и условиях государственного стимулирования созда­ния и использования объектов промышленной собственности (утв. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 6 марта 1998 г. № 368): за создание предусматривается выплата в 10 базовых величин; за использование выплачивается 10 % от прибыли или 15 базовых величин.

В случае неполучения патента на служебный объект промышлен­ной собственности по причинам, зависящим от нанимателя, при установлении вида и размера вознаграждения за него учитывается также не полученный работником, создавшим объект промышлен­ной собственности, доход, который он мог бы получить oт исполь­зования служебного объекта промышленной собственности, защи­щенного патентом.

Обнаружив факт неполучения патента на служебный объект про­мышленной собственности по причинам, зависящим от нанимателя, работник, создавший объект промышленной собственности, должен незамедлительно сообщить ему об этом в письменном заявлении. В срок не позднее трех месяцев с момента подачи заявления нанима­тель обязан установить размер вознаграждения.

Условия соглашения между нанимателем и работником, создав­шим служебный объект промышленной собственности, о выплате вознаграждения за него могут изменяться по взаимному согласию сторон. Однако выплаченное работнику вознаграждение не может быть истребовано нанимателем.

Наниматель в случае принятия им решения о подаче заявки на получение патента на служебный объект промышленной собствен­ности имеет право на подачу заявки и получение патента за грани­цей, о чем должен проинформировать в письменной форме работни­ка, создавшего служебный объект промышленной собственности, указав страны, где он собирается истребовать защиту. В государ­ствах, где наниматель не получает охрану, подать заявку и получить патент на свое имя имеет право работник, создавший объект про­мышленной собственности, письменно уведомив об этом нанимате­ля.

Наниматель или его правопреемник в случае утраты интереса в получении патента на служебный объект промышленной собствен­ности после подачи заявки на его выдачу или в поддержании патен­та в силе обязан своевременно предложить автору служебного объекта промышленной собственности безвозмездную уступкупра­ва на получение патента или самого патента. Наниматель имеет пра­во отказаться от защиты объекта промышленной собственности, если работник не запросит передачу права на него в течение трех месяцев с момента получения письменного предложения нанимате­ля.

При уступке нанимателем или его правопреемником патента на служебный объект промышленной собственности третьим лицам, а также в случае ликвидации юридического лица автор имеет преиму­щественное право на приобретение патента на объявленных услови­ях.При этом соответственно применяются нормы гражданского за­конодательства Республики Беларусь о праве преимущественной покупки.

Работник, создавший служебный объект промышленной соб­ственности, и наниматель, а также третьи лица, обладающие сведе­ниями о служебном объекте промышленной собственности, обязаны воздерживаться от несогласованного между собой разглашения све­дений о служебном объекте промышленной собственностидо даты официальной публикации сведений о заявке либо других сведений о служебном объекте промышленной собственности.

Прекращение трудового договора, заключенного между работ­ником, создавшим служебный объект промышленной собственно­сти, и нанимателем, не влияет на их права и обязанности, выте­кающие из Положения и возникшие в период действия договора.

Дата добавления: 2015-07-02