Назначение на должность и перемещение по службе

3.1. Назначение на должности рядового, начальствующего состава производится начальником УрПСУЦ. При этом соблюдаются следующие условия:

¾ использование лиц рядового и начальствующего состава должно производиться по их основной или родственной специальности либо в соответствии с имеющимся опытом, а при необходимости использования этих лиц на должностях по новой для них специальности назначению должна предшествовать переподготовка на соответствующих курсах (стажировках);

¾ непрерывный срок временного исполнения обязанностей по вакантной должности не должен превышать двух месяцев, а по невакантной – четырех месяцев. В случаях, когда невакантная должность замещена лицом рядового или начальствующего состава, находящимся в отпуске по болезни (по беременности и родам, по уходу за ребенком), срок временного исполнения обязанностей по этой должности может быть продлен до окончания отпуска;

¾ необходимость и срочность перемещения лиц начальствующего состава на другие должности, обязанности по которым они могут исполнять с учетом состояния здоровья, подготовки и опыта службы, должны определяться командиром УрПСУЦ.

3.2. Перемещение по службе лиц рядового и начальствующего состава производится:

¾ на высшие должности – в порядке продвижения по службе;

¾ на равные должности – в связи с проведением организационно-штатных мероприятий для более целесообразного использования по специальности либо с учетом опыта работы, а также по личной просьбе;

¾ в связи с поступлением на учебу в учебные заведения с освобождением от занимаемой должности, а также при назначении на должность после окончания учебы;

¾ на низшие должности: при сокращении штатов – при невозможности перемещения на равную должность и с личного согласия; по состоянию здоровья и с личного согласия; по личной просьбе; по служебному несоответствию; в порядке дисциплинарного взыскания.

3.3. В приказах по личному составу о перемещении лиц начальствующего состава на низшие должности указываются основания перемещения.

3.4. Продвижение по службе лиц рядового и начальствующего состава производится в соответствии с их деловыми качествами, состоянием здоровья, достигнутыми результатами на порученных участках работы и проявленными способностями к исполнению обязанностей по вышестоящей должности.

4. УСЛОВИЯ СЛУЖБЫ

4.1. Лица рядового и начальствующего состава УрПСУЦ получают вещевое довольствие по утвержденным нормам. Им выдается внутреннее служебное удостоверение установленного образца (согласно приказу).

4.2. В случае необходимости лица рядового и начальствующего состава могут решением командира подразделения привлекаться к работе сверх установленной нормы рабочего времени. За сверхурочную работу, а также за работу в ночное время и выходные дни (за исключением дежурства в составе дежурных смен, либо работ по ликвидации ЧС) выдается отгул /отпуск на срок, равный времени переработки.

4.3. Лица рядового и начальствующего состава для реализации своих служебно-трудовых, социально-экономических прав и интересов могут состоять в профессиональных объединениях, создание и деятельность которых осуществляется в соответствии с законодательством РФ.

4.4. Лицам рядового и начальствующего состава запрещаются:

¾ занятие общественно-политической деятельностью в служебное время;

¾ организация забастовок и участие в их проведении.

4.5. За нарушение законности, злоупотребление властью, превышение служебных полномочий, неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных обязанностей лица рядового и начальствующего состава несут дисциплинарную, материальную, административную и уголовную ответственность.

Дата добавления: 2015-07-02