Подведение итогов и награждение

Условия участия и проведения Деловой игры

Оргкомитет

Участники

4.1. Участниками Деловой игры могут быть студенты пермских ВУЗов, работодатели г. Перми, участники рынка труда г.Перми.

4.2. Возраст участников от 14 до 35 лет.

4.3. Для участия в Деловой игре необходимо заполнить заявку и выслать ее на адрес электронной почты Организаторов Деловой игры: [email protected] до 28 марта 2014 года (Приложение 1).

4.4. Работодателям и участникам рынка труда г. Перми необходимо заполнить заявку и выслать ее на адрес электронной почты Организаторов Деловой игры: [email protected] до 28 марта 2014 года (Приложение 2).

5.1. В состав оргкомитета Деловой игрой входят представители Пермского регионального межвузовского центра занятости студентов и трудоустройству выпускников (Краевого штаба молодежно–студенческих отрядов) на базе Пермского национального исследовательского политехнического университета, МАУ «Дворец молодежи» г. Перми, Департамента культуры и молодежной политики администрации города Перми, Центра профориентации и карьеры «Alma mater» Пермского государственного национального исследовательского университета, Центра содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников Пермской государственной сельскохозяйственной академии им. академика Д.Н. Прянишникова, Центра содействия трудоустройству студентов и выпускников Пермского Государственного Гуманитарно-Педагогического Университета, Центра содействия трудоустройству студентов и выпускников Пермской государственной академии искусства и культуры.

5.2. Оргкомитет определяет:

• Сроки и место проведения Деловой игры;
• Призы участникам;
• Состав жюри. В состав жюри входят представители организаций г. Перми, участвующих в Деловой игре

5.3. Оргкомитет разрабатывает:

· Положение;

· Программу проведения Деловой игры.

5.4. Организаторы Деловой игры оставляют за собой право вносить оперативные изменения в условия и порядок проведения Деловой игры.

6.1. Участие в Деловой игре регламентируется определенным ходом игры (Приложение 3) и планом игры (Приложение 4);

6.2. Действия работодателей в рамках игры описаны в инструкции (Приложение 5);

6.3. Участие в Деловой игре осуществляется на безвозмездной основе;

6.4. Деловая игра проходит в I этап;

6.5. По результатам всей игры Жюри выбирает 1 победителя.

8.1. По итогам игры победителю вручаются диплом лауреата и ценный приз;

8.2. Финалистам вручаются дипломы;

8.3. Работодателям и участникам рынка труда вручаются благодарственные письма;

8.4. Все участники награждаются сертификатами за участие в Деловой игре.

Дата добавления: 2015-07-02