Задачи и функции отдела экономического развития и торговли

Характеристика рабочего места.

Рабочее место находилось в отделе экономического развития и торговли администрации на втором этаже, предназначенном для работы на компьютере работников предприятия. Этот кабинет оснащен 3 компьютерами и оборудован для работы. Окна кабинета защищены от попадания прямого солнечного света при помощи жалюзи.

Кабинет оснащен противопожарной и охранной сигнализацией, отопительной системой, телефоном, электрическими розетками с заземлением и напряжением 220В, выключателем освещения, выключателем питания розеток. Все компьютеры включены в локальную сеть администрации, что позволяет легко обмениваться данными между компьютерами. Каждый компьютер имеет свой идентификатор («имя»).

Отдел создается для повышения эффективности финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий и учреждений муниципального производственного сектора экономики. Отдел создается на основании распоряжения Главы администрации города Ачинск, в своей деятельности подчиняется заместителю главы Администрации -заведующему финансовым отделом администрации города Ачинск.

Основными задачами Отдела являются:

– разработка и реализация системы мер по финансово-экономическим взаимоотношениям с муниципальными предприятиями и учреждениями производственных отраслей муниципального сектора экономики;

– разработка направлений, прогнозов и программ развития производственных отраслей муниципального сектора экономики;

- разработка критериев, показателей и экономических нормативов планирования оценки деятельности муниципальных предприятий, производственных отраслей муниципального сектора экономики, направленных на повышение эффективности их работы;

– формирование основных направлений в области систем оплаты труда в производственных отраслях муниципального сектора экономики.

Отдел выполняет следующие функции:

– обеспечивает разработку и реализацию систему мер по финансово-экономическим взаимоотношениям с муниципальными предприятиями учреждениями производственных отраслей муниципального сектора экономики;

– рассматривает и утверждает бизнес-планы муниципальных
предприятий;

– оказывает методическую помощь структурным подразделениям администрации города при планировании деятельности муниципальных предприятий;

– оказывает методическую помощь структурным подразделениям администрации города в разработке комплексных программ, долгосрочных и годовых планов развития производственных отраслей муниципального сектора экономики;

– разрабатывает предложения, направленные на повышение эффективной работы предприятий производственных отраслей муниципального сектора экономики;

– разрабатывает экономические критерии оценки деятельности муниципальных предприятий;

– разрабатывает экономические показатели деятельности муниципальных предприятий, контролирует их выполнение;

– проводит анализ итогов деятельности, разрабатывает прогнозы и планы развития предприятий производственных отраслей муниципального сектора экономики;

– подготавливает работу постоянно действующей балансовой комиссии администрации города по рассмотрению итогов деятельности производственных отраслей муниципального сектора экономики, участвует в работе отраслевых балансовых комиссий.;

Принимает участие:

– в бюджетном планировании ассигнований на развитие и функционирование производственных отраслей муниципального сектора экономики – в разработке предложений по оптимальному использованию бюджетных ассигнований в производственных отраслях муниципального сектора экономики, принимает участие в контроле;

– принимает участие в формировании структуры управления производственных отраслей муниципального сектора экономики, разрабатывает положения по повышению ее эффективности;

– координирует работу по развитию системы платных услуг в отраслях городского хозяйства;

– разрабатывает предложения и рекомендации по совершенствованию действующей системы платных услуг в отраслях городского хозяйства;

– формирует сводное задание по объемам дополнительных платных услуг, оказываемых отраслями городского хозяйства, контролирует его выполнение. Формирует основные направления работы по совершенствованию систем оплаты труда и материального поощрения работников в производственных отраслях муниципального сектора экономики:

– подготавливает заключения по введению тарифных ставок 1-го разряда рабочих основной профессии, должностных окладов и показателей премирования руководителей предприятий производственных отраслей муниципального сектора экономики

– организует работу комиссии по установлению ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих, премированию технических работников администрации города

– организует работу комиссии по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате

– координирует работу отраслевых комиссий администрации города по доведению среднемесячной заработной платы в отраслях экономики города до среднеотраслевого значения

Дата добавления: 2015-07-02