V. Примерный перечень вопросов к аттестации

Методические указания.

Методические рекомендации.

Методические рекомендации.

Методические указания.

1. Определяем время на обслуживание одного клиента:

НВо=СШК*П+РК.

2. Определяем норму обслуживания:

Но=Тсм/НВо.

3. Определяем норму численности кассиров:

НЧ=Ч/Но.

Задача 10. Рассчитайте тарифные коэффициенты (Кт), абсолютные (АР) и относительные (ОР) разрывы между тарифными коэффициентами, определите диапазон (Дтс) и тип тарифной сетки (Ттс):

Тарифный разряд (Рт)
Тарифная ставка (Ст), руб. Вар.0
Тарифная ставка (Ст), руб. Вар.1
Тарифная ставка (Ст), руб. Вар.2
Тарифная ставка (Ст), руб. Вар.3
Тарифная ставка (Ст), руб. Вар.4
Тарифная ставка (Ст), руб. Вар.5
Тарифная ставка (Ст), руб. Вар.6
Тарифная ставка (Ст), руб. Вар.7
Тарифная ставка (Ст), руб. Вар.8
Тарифная ставка (Ст), руб. Вар.9

1 Рассчитываем тарифные коэффициенты:

Кт1,2 = Ст2/Ст1 и т.д.

2. Определяем абсолютные разрывы между тарифными коэффициентами:

АР1,2 = Кт2 – Кт1 и т.д.

3. Определяем относительные разрывы между тарифными коэффициентами:

ОР1,2 = (Кт2/ Кт1)*100% - 100 и т. д.

4. Полученные результаты оформляются в табличной форме:

Тарифные коэффициенты

Абсолютные разрывы

Относительные разрывы, %

5. Определяем тип (на основе пункта 4) и диапазон тарифной сетки:

Дтс = Кт7/Кт1

Задача 11. Определите дневную и часовую тарифные ставки работника. Число рабочих дней в месяце составило 22. Продолжительность рабочего дня - 8 часов. Месячная тарифная ставка работника по вариантам составляет:

Задача 12. Определить заработную плату рабочего (Зпп). Рабочий отработал в течение месяца 190 часов (Т) и выполнил нормированное задание.

Показатели	Номера вариантов
Премия за выполнение установленных показателей (П) %
Часовая тарифная ставка (Ст), руб.

ЗПпп = Ст*Т+П*(Ст*Т)

Задача 13. Определить заработок рабочего. Рабочий выполнил норму выработки и заработал по прямым сдельным расценкам 4000 руб. Участок выполнил план на 105%. Работнику установлена премия:

Вариант
За выполнение плана, %
За каждый процент перевыполнения плана участком		2,1	2,2	2,3	2,4	2,5	2,6	2,7	2,8	2,9

ЗПсп=ЗПс+ЗПс*[(p+k*n)/ 100], где

ЗПс - прямая сдельная заработная плата;

p - размер премии в % за выполнения установленных показателей;

k - размер премии в % за каждый % перевыполнения установленных показателей;

n – количество % перевыполнения установленных показателей.

1 Понятие труда как объекта экономики

2 Предмет дисциплины «Экономика труда»

3 Методология экономики труда

4 Понятие трудовых ресурсов

5 Характеристика трудовых ресурсов

6 Трудовой потенциал: понятие и его компоненты

7 Рабочая сила: понятие и формирование

8 Человеческий капитал: понятие и его составляющие

9 Роль человеческого капитала в современном обществе

10 Национальный человеческий капитал

11 Структура и типы человеческого капитала

12 Методы оценки стоимости человеческого капитала

13 Понятие эффективности труда

14 Производительность труда: понятие и показатели

15 Уровни и показатели динамики производительности труда

16 Методы измерения производительности труда

17 Резервы роста производительности труда

18 Факторы и условия изменения производительности труда

19 Понятие и характеристика рынка труда

20 Занятость населения

21 Безработица населения

22 Социальное партнерство

23 Понятие организации труда

24. Международная организация труда

25 Государственная организация труда

26 Разделение труда: понятие и виды

27 Внутрифирменное разделение труда

28 Кооперация труда: понятие и виды

29 Формы внутриучастковой кооперации

30 Конвейерная форма организации труда

31 Условия труда: понятие и классификация

32 Оценка условий труда

33 Режим труда и отдыха

34 Дисциплина труда: понятие и методы ее укрепления

35 Понятие организации рабочего места

36 Специализация и оснащение рабочего места

37 Планировка рабочего места

38 Обслуживание рабочего места

39 Аттестация рабочего места

40 Понятие трудового процесса и его виды

41 Рабочая операция

42 Затраты рабочего времени

43 Хронометраж операции

44 Фотография рабочего времени

45 Нормы и нормативы

46 Классификация норм труда

47 Производственные норм труда: виды и методика их расчета

48 Доходы и расходы работников: понятие и виды

49 Заработная плата: понятие, ее функции и организация

50 Тарифная система: понятие и элементы

51 Виды традиционных систем оплаты труда

52 Нетрадиционные (бестарифные) системы оплаты труда

53 Фонд оплаты труда: понятие и методы расчета

54 Политика доходов и заработной платы: понятие и критерии

55 Минимальные социальные стандарты оплаты труда

56 Социальная защита работников: понятие и виды

Дата добавления: 2015-06-27