Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Прояснение ожиданий




Представьте себе, что произойдет, если у вас с вашим начальником будет разное

представление о том, чья это роль – составлять должностную инструкцию.

—Когда я смогу получить свою должностную инструк цию? – спрашиваете вы.

—Я жду, что вы сами придете ко мне с соответствую щими предложениями и мы

вместе их обсудим, – отвечает ваш начальник.

—Но я считал, что определение моей работы входит в вашу роль.

—Ничего подобного! Разве вы не помните? С самого начала я предупредил вас: то, как

вы будете выполнять работу, зависит полностью от вас!

—Я думал, что вы имеете в виду, что качество моей работы зависит от меня. Но я даже

не знаю, в чем именно заключается моя работа!

Неясные ожидания, касающиеся целей тоже снижают качество общения и подрывают

доверие.

—Я сделал все в точности, как вы сказали, и вот мой отчет.

—Мне не нужен ваш отчет. Ваша цель заключалась в том, чтобы решить эту проблему,

а не анализировать ее и делать отчет.

—Мне казалось, что цель заключалась в отыскании подхода к решению проблемы, так

чтобы можно было поручить дальнейшую работу исполнителям.

Всем нам многократно приходилось участвовать в подобных разговорах.

—Так ведь вы сказали...

—Ничего подобного! Я сказал...

—Да что вы! Вы вовсе не говорили, чтобы я...

—Да нет же, говорил! Я ясно сказал...

—Вы даже не упоминали о...

—Как! Именно в этом заключалась наша договоренность...

Причина почти всех трудностей, возникающих в отношениях, кроется в

противоречивости или неопределенности ожиданий в связи с ролями и целями. Решаем ли

мы вопрос о том, кто за что отвечает на работе, просим ли дочь, чтобы она убрала в своей

комнате, или обсуждаем, кто кормит рыбок и выносит мусор, – мы можем быть уверены, что

неясные ожидания приведут к непониманию, разочарованию и утрате доверия.

Ожидания часто бывают скрытыми. Люди могут их не формулировать, не высказывать

открыто и тем не менее ориентироваться на них в определенных ситуациях. Скажем, при

вступлении в брак и мужчина и женщина имеют скрытые ожидания в отношении ролей друг

друга. Хотя эти ожидания не обсуждались, а порой даже не были осознанны, выполнение их

обеспечивает колоссальный вклад в отношения, а невыполнение приводит к снятию со

Счета.

Вот почему так важно при вступлении в новую ситуацию добиться, чтобы все

ожидания были вскрыты. Дело в том, что люди судят друг о друге, исходя из своих

ожиданий. Стоит им почувствовать, что они обмануты в своих главных ожиданиях, как

резерв доверия уменьшится. В результате мы сами создаем множество негативных ситуаций

тем, что предполагаем, будто наши ожидания очевидны и что другие люди их поняли и

разделяют.

Вскрытие и прояснение имеющихся ожиданий с самого начала – это хороший вклад в

отношения. Для этого потребуется на первом этапе потратить определенное время и усилия,

но впоследствии это вложение обернется значительной экономией того и другого. Если

ожидания не ясны и не разделяются, то включаются эмоции, и простое недопонимание

вырастает в значительное и приводит к столкновению характеров и разрыву отношений.

Иногда для прояснения ожиданий требуется большое мужество. Ведь проще

действовать так, будто никаких различий не существует, и надеяться, что все само собой

уладится, чем открыто смотреть правде в глаза и совместно вырабатывать согласованный

свод ожиданий.

Проявление цельности личности

Цельность личности человека порождает доверие и является основой для многих

других вкладов на Эмоциональный Банковский Счет.

Недостаток цельности может подорвать практически любые усилия по созданию Счета

высокого доверия. Если вы по своей натуре двуличны, то вы можете стремиться понимать

другого человека, уделять внимание мелочам, выполнять обещания, прояснять и

оправдывать ожидания, – но вы так и не сумеете накопить желаемого резерва доверия.

Цельность включает честность, но она шире этого понятия. Быть честным – это

говорить правду, обеспечивать соответствие наших слов реальности. Быть цельным – это

обеспечивать соответствие реальности нашим словам, то есть выполнять обещания и

оправдывать ожидания. Для этого требуются цельный характер и единство – главным

образом с самим собой, но также и с реальностью жизни.

Одно из важнейших проявлений цельности – это лояльность к отсутствующим.

Защищая тех, кто отсутствует, вы приобретаете доверие тех, кто присутствует.

Предположим, мы с вами разговариваем наедине и оба критикуем своего руководителя

в такой манере, в которой не осмелились бы этого делать в его присутствии. А что

произойдет, если у нас с вами случится размолвка? Вы прекрасно знаете, что я буду с кем-то

обсуждать ваши недостатки. Именно этим мы с вами занимались за спиной своего

руководителя. Вы знаете мою натуру. В лицо я говорю приятные вещи, а за спиной

злословлю. Вы видели, как я это умею делать.

Это и есть суть двуличия. Создает ли это резерв доверия на моем Счете в отношениях с

вами?

А теперь представьте себе, что вы начинаете критиковать нашего начальника, а я,

сказав, что согласен с содержанием некоторых ваших аргументов, предлагаю пойти прямо к

нему и рассказать о том, что, на наш взгляд, нужно делать по-другому для улучшения

ситуации. Какой реакции вы теперь можете ожидать от меня в случае, если кто-то будет при

мне критиковать вас за вашей спиной?

Еще пример. Предположим, стремясь установить с вами дружеские отношения, я

рассказываю вам то, что мне по секрету рассказал кто-то другой.

– Мне не следовало бы вам этого рассказывать, – говорю вам я, – но так как вы мой

друг...

Может ли это предательство интересов другого человека способствовать росту вашего

доверия ко мне? Не задумаетесь ли вы о судьбе той информации, которой вы сами делились

со мной по секрету? Может быть, она тоже стала достоянием других людей?

Может помазаться, что подобным поведением вы делаете вклад на Счет ваших

отношений с человеком, который находится рядом с вами. Но на самом деле это снятие со

Счета, поскольку вы своими поступками демонстрируете отсутствие цельности личности.

Вы можете получить в качестве золотых яиц временное удовлетворение от того, что

дискредитируете кого-то или выдадите информацию, предназначенную не для всех, но ведь

при этом вы будете душить гусыню, подрывать отношения, которые могли бы доставить вам

много радости в будущем.

Цельность во взаимозависимой реальности означает, что по отношению ко всем вы

руководствуетесь одной и той же системой принципов. Если вы будете поступать таким

образом, люди начнут доверять вам Поначалу им может не понравиться открытое

противостояние, которое иногда порождается такой цельностью. Противостояние требует

значительного мужества, а многие предпочитают идти по линии наименьшего

сопротивления – унижать, критиковать, выдавать чужие тайны или сплетничать о ком-то за

спиной. Но со временем, если вы честны, открыты и добры к людям, они станут вам

доверять. Вы в достаточной степени заботитесь о людях, чтобы иметь право на

противостояние. Говорят, что если вам доверяют, то это даже больше, чем если вас любят. А

в долгосрочной перспективе, – я убежден, – если вам будут доверять, то вас будут и любить

Когда мой сын Джошуа был совсем маленьким, он постоянно задавал мне один и тот

же переворачивающий душу вопрос. Он был настолько раним, настолько открыт, настолько

хорошими и честными были наши отношения, что всякий раз, когда я слишком резко

реагировал на чье-то поведение или проявлял нетерпение или недоброжелательность, ему

было достаточно просто посмотреть мне в глаза и спросить: "Папа, ты меня любишь?" Если я

поступаю недостойно по отношению к кому-то, – думал он, – не может ли случиться, что я

также поступлю по отношению к нему?

Как педагог, а также как родитель, я пришел к выводу, что ключом к сердцам девяноста

девяти человек является наше отношение к сотому – тому самому единственному, который

испытывает наше терпение и портит многим настроение. Именно любовь и затрата сил на

этого одного студента или этого одного ребенка отражает любовь к другим. То, как вы

относитесь к одному, выявляет ваше отношение к остальным девяноста девяти, так как

каждый из них в конечном счете и есть один

Помимо всего прочего, цельность означает отказ от отношений, наполненных обманом,

вероломством или унижающих человеческое достоинство Согласно одному из определений,

"ложь – это любой вид общения с намерением обмануть" Как бы мы ни общались, – языком

слов или поведения, – если мы обладаем цельными личностями, обман не может быть нашим

намерением.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-06-27; Просмотров: 338; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.007 сек.