Защита курсовой работы. 3.1. Защита работы обучаемым проводится индивидуально в срок, определяемый кафедрой по согласованию с факультетом и учебно- методическим управлением

3.1. Защита работы обучаемым проводится индивидуально в срок, определяемый кафедрой по согласованию с факультетом и учебно- методическим управлением.

3.2. Работу обучаемый защищает перед научным руководителем. Научный руководитель имеет право пригласить на защиту и других преподавателей кафедры, руководство факультета, учебно-методического управления.

Если научный руководитель по объективным причинам не может принимать защиту (болезнь, командировка и т. п.), заведующий кафедрой по согласованию с деканом факультета поручает принять защиту другому преподавателю. В этом случае на защите обязательно присутствие заведующего кафедрой (заместителя заведующего кафедрой или председателя предметно-методической секции).

3.3. Обучаемый на защите должен быть готов:

- к краткому изложению основного содержания работы и результатов исследования;

- собеседованию по отдельным, как правило, ключевым моментам работы;

- ответу на дополнительные и уточняющие содержание работы вопросы.

Предварительно ознакомившись с письменным отзывом, обучаемый дает пояснения по существу критических замечаний по работе, отвечает на вопросы научного руководителя и других присутствующих на защите лиц, аргументировано обосновывает свои выводы.

3.4. Результаты защиты оцениваются по четырех балльной системе: "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно". Научный руководитель, принимающий защиту, или лицо, его замещающее, проставляет оценку на титульном листе работы, в ведомости, зачетной книжке и заверяет ее своей подписью.

3.5. При получении неудовлетворительной оценки обучаемый обязан повторно выполнить работу по новой теме или переработать прежнюю.

3.6. Защита работ, в том числе повторная, должна завершиться до начала экзаменационной сессии.

3.6.1. Обучаемый, не защитивший в установленные сроки работу, как правило, к экзаменационной сессии не допускается.

3.6.2. Если обучаемый не смог представить работу к защите в установленные сроки по уважительной причине (болезнь и т. п.), то вопрос о допуске решается в соответствии с требованиями Инструкции об организации образовательного процесса в университете.

3.6.3. Для иногородних студентов, обучающихся по заочной форме, вызов на учебно-экзаменационную сессию оформляется лишь при наличии допуска к защите работы, а защита ими работ может проводиться во время сессии.

3.7. Итоги выполнения курсовых работ обсуждаются на заседаниях кафедры, на которые могут быть приглашены представители ректората, декан факультета, а в отдельных случаях студенты.

3.8. После защиты работа вместе с отзывом научного руководителя сдается на кафедру и регистрируется в специальном журнале. Работа хранится на кафедре и уничтожается по акту в установленные соответствующими нормативно-правовыми документами сроки.

Литература ко всем темам

Основная

1. О системе государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58 – ФЗ.

2. О структуре федеральных органов исполнительной власти: Указ Президента Российской Федерации № 867 от 17 мая 2000 года.

3. Ансофф И. Стратегическое управление. М., 1989.

4. Армстронг М. Практика управления челдовеческими ресурсами. 8-е издание / Перев. С англ. Под ред. С.К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2004.

5. Атаманчук Г.В. Государственное управление. М., 2000.

6. Бурганова Л.А. Теория управления: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2007.

7. Виханский О. С, Наумов Л.И. Менеджмент. 3-е изд. М., 1999.

8. Гапоненко А.Л., Панкрухин А.П. Стратегическое управление: Учебник. – М.: Омега-Л, 2004.

9. Гибсон Д.Л., Иванцевич Д., Доннелли Д.Х. Организации: пове­дение, структура, процессы. М., 2000.

10. Граждан В Д. Государственная служба как профессиональная деятельность. Воро­неж, 1997.

11. Граждан В.Д. Теория управления: Учеб. пособие.- М.: Гардарики, 2004.

12. Дмитриев А., Кудрявцев В., Кудрявцев Г. Введение в общую теорию конфликтов. М., 1993.

13. Замедлина Е.А. Теория управления: Учеб. пособие. – М.: РИОР, 2007.

14. Захаров Н.И. Мотивационное управление в социально-экономических системах. М., 2000.

15. Кнорринг В.И. Основы искусства управления: Учеб. пособие. – М.: Дело, 2003.

16. Коротков Э.М. Исследование систем управления. М., 2000.

17. Кочерин Е.А. Основы государственного и управленческого контроля. М., 2000.

18. Курганов В.М. Современный менеджмент, Теория и практика управления.

М., 2004.

19.Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: Учебник. М., 2002.

20. Мамедов А.К. Технология принятия решений в управленческой деятельности (те­оретико-методологические аспекты). Якутск, 1997.

21. Маршев В.И. История управленческой мысли: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005.

Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента, 3-е издание: Пер. с англ. - М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2008.

23. Мильнер Б.З. Теория организаций: Учебное пособие. М., 1998.

24. Мухин В.И. Основы теории управления: Учебник для вузов /В.И. Мухин. – М.: Изд-во «Экзамен», 2003.

25. Общий и специальный менеджмент: Учебник / Под общ. ред. АЛ.Гапоненко и А.П.Панкрухина. М., 2000.

26. Основы теории управления: Учеб. пособие / Под ред. В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого. М.: Финансы и статистика, 2004.

27. Почепцов Г. Коммуникативные технологии двадцатого века. М., 1999.

28. Прангишвили И. В. Системный подход и общественные зако­номерности. М., 2000.

29. Пригожин А.И. Методы развития организаций. – М.: МЦФЭР, 2003.

30. Прохоров А.П. Русская модель управления. — М., ЗАО журна­ла «Эксперт», 2002 г.

31. Современное управление: Энциклопедический справочник: В 2 ч. М., 1997.

32. Сунь-цзы. Искусство стратегии. – М.: Изд-во Эксмо; СПб.: Мидгард, 2006.

33. Теория управления: Учебник / Под общ. ред. А.Л Гапоненко, А.П. Панкрухина. – М.: Изд-во РАГС, 2004.

34. Уколов В.Ф. Теория управления: Учеб. для вузов / В.Ф. Уколов, А.М. Масс, И.К. Быстряков. - 3-е изд., доп. – М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2007.

35. Управление деятельностью служащих / Р. Вильямс. – СПб.: Питер, 2003.

36. Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент. М., 2001.

37. Чижов Н.А. Управление корпоративными кадрами. – СПб.: Питер, 2005.

Дополнительная

35. Атаманчук Г.В. Управление — фактор развития. М. 2002.

36. Афанасьев С.В., Ярошенко В.Н. Эффективность информационного обеспечения управления. М.: Экономика, 1987.

37. Берка К. Измерения: понятия, теории, проблемы. М.: Прогресс, 1987.

38. Бурков В.Н., Новиков Д.А. Как управлять проектами: Научно-практическое издание. М., 1997.

39. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. пособие. М.: ИНФРА, 1999.

40. Виханский О.С, Наумов A.M. Менеджмент: человек, страте­гия, организация, процесс: Учебник. М., 1995.

41. Гвишиани Д.М. Организация и управление. М.: Наука, 1972.

42. Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого пер­сонала: В 2т.

43. Государственная служба. Зарубежный опыт. Решения и контроль // Информационно-аналитическйй бюллетень. 1997. № 1(18).

44. Граждан В Д. Деятельностная теория управления: Учебное пособие. М., 1997.

45. Грачев М.В. Управление трудом. М., 1990.

46. Джонсон Р., Каст Ф., Розенцвейг Д. Системы и руководство. М., 1971.

47. Друкер П. Управление, нацеленное на результаты. М., 1992.

48. Дункан Дж. У. Основополагающие идеи в менеджменте. Уро­ки основоположников менеджмента и управленческой практи­ки. М., 1996.

49. Зеленевский Я. Организация трудовых коллективов. Введение в теорию организации и управления. М.: Прогресс, 1971.

50. Информационные технологии в структурах государственной службы / Под общ. ред. А.В. Петрова. М, 1999.

51. Исследования по общей теории систем. М., 1969.

52. Карлофф Б. Деловая стратегия: концепция, содержание, сим­волы. М, 1991.

53. Каширин А.И., Трейер В.В., Швырков ЮМ. Концепция стра­тегического планирования для России начала XXI века. М., 2000.

54. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов. М., 2001.

55. Координация и бюрократизм: истоки и пути преодоления. Тематический сборник. М, 1998.

56. Крайзмер Л.П. Кибернетика. М., 1977.

57. Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие. М., 2000.

58. Коротков Э.М. Концепция менеджмента: Учебное пособие. М., 1996.

59. Котлер Ф. Маркетинг в третьем тысячелетии: Как создать, завоевать и удержать рынок / Пер. с англ. В.А.Гольдича и А.И.Оганесовой. М., 2000.

60. Котлер Ф. Основы маркетинга. М., 1990.

61. Кунц Г., О'Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций: в 2 ч. М., 1992.

62. Курс переходной экономики / Под ред. Л.И. Абалкина. М., 1998.

63. Кушлин В.И., Волгин Н.А.. Государственное регулирование рыночной экономики. М., 2000.

64. Ламбен Ж.-Ж. Стратегический маркетинг. Европейская перс­пектива / Пер. с фр. СПб., 1996.

65. Лебедев М.П. Государственные решения в системе управления социалистическим обществом. М., 1974.

66. Лоутон А., Роуз Э. Организация и управление в государствен­ных учреждениях. М., 1993.

67. Маслоу А. Психология бытия. М., 1997.

68. Мишин В.М. Исследование систем управления. М.,1998.

69. Могилевский В.Д. Методология систем. М., 1999.

70. Моисеев В. Паблик рилейшнз: Теория и практика. К., 1999.

71.Опыт лучших промышленных фирм США, Япо­нии и стран Западной Европы. М., 1996.

72. Организация работы с документами: Учебник / Под ред. В.А. Кудрявцева. М., 2001.

73. Орлова Т.М. Коммуникационный менеджмент в управлении экономическими системами. М.: Изд-во РАГС, 2002.

74. Основы научного управления социально-экономическими процессами. М., 1989.

75. Оучи У. Методы организации производства: Японский и аме­риканский подходы. Теория «Z»: Сокр. пер. с англ. М., 1984.

76. Охотский Е.В., Смольков ВТ. Бюрократия и бюрократизм. М., 1996.

77. Паркинсон С.Н. Законы Паркинсона. Минск, 1997.

78. Петрова М.Н. Индикативное планирование: вопросы теории и методологии. Казань, 2000.

79. Питер Л. Д. Принцип Питера // Закон Мерфи. Минск,-1997.

80. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. Опыт лучших компаний: Пер. с англ. М., 1986.

81. Плотинский Ю.М. Теоретические и имперические модели со­циальных процессов. М., 1998.

82. Попов С.А. Стратегическое управление. Модульная програм­ма для менеджеров. Модуль 4. М., 1999.

83. Рапопорт В.Ш. Диагностика управления: практический опыт и рекомендации. М.: Экономика, 1998.

84. Рейлян Я.Р. Аналитическая основа принятия управленческих решений. М.: Финансы и статистика, 1989.

85. Роджерс (Бак) Ф. Дж. Путь успеха: Как работает корпорация IBM: Пер. с англ. СПб., 1997.

86. Саймон Г., Смитбург Д., Томпсон В. Менеджмент в организа­циях. М., 1995.

87. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998.

88. Социальный менеджмент: Учебник. М., 1999.

89. Социальное управление: Курс лекций. М., 2000.

90. Тихомиров ММ. Системы информационной и интеллектуальной поддержки уп­равленческой деятельности в структурах государственной службы. М., 1995.

91. Тихомиров Ю.А. Управление делами общества (субъекты и объекты управления в социалистическом обществе). М., 1984.

92. Тихомиров ЮА. Управленческое решение. М., 1972.

93. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М., 1995.

94. Уколов В.Ф., Быстряков И.К. Народ, государство, регионы: стабильность развития. М., 2001.

95. Управление - это наука и искусство: А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. М.: Республика, 1992.

96. Чудновская СИ. Разработка управленческих решений: Учеб­ное пособие. Тюмень, 1999.

97. Файоль А. Учение об управлении. Рязань, 1924.

98. Фалмер Р.М. Энциклопедия современного управления: В 5-ти Т.: Пер. с англ./ Общ.ред. Х.А.Бекова, Н.П.Володиной. М.: ВИПКэнерго, 1992.

99. Фролов С.С. Социология организаций: Учебник. М., 2001.

100. Шикин Е.В., Чхартишвили А.Г. Математические методы и мо­дели в управлении: Учебное пособие. М., 2000.

101.Эшби У.Р. Введение в кибернетику. М., 1959.

102.Юдин Э.Г. Системный подход и принцип деятельности. М., 1978.

103.Якокка Ли. Карьера менеджера: Nonfiction (Деловой бестсел­лер) / Пер. с англ. Р.И. Столпер. М., 1996.

104. Янг С. Системное управление организацией. М., 1972.

Интернет-ресурс

http://4du.ru/books/knigi_po_menedzhmentu/teoriya_upravleniya_one.html

http://www.spravdoi.ru/86-petrov-k-p-kurs-lekcij-po-obshhej-teorii-upravleniya-makroyekonomika.html

http://www.twirpx.com/file/34183/

http://quator.ru/all-materials/item/505-lektsii-po-teorii-upravleniya

http://www.biblioclub.ru/book/56349/

Приложение 1

Факультет социологии и управления

Кафедра управления персоналом

"У Т В Е Р Ж Д А Ю"

Научный руководитель

____________________________________________________________ _{(инициалы, фамилия)}

_{(подпись)}

_{"_____"_____________ 20_ г.}

ПЛАН – ГРАФИК

выполнения курсовой работы

Тема________________________________________________________________________________________________________________________________

Студент __________________________________________________

_{(Ф.И.О., факультет, курс, № группы)}

№ п/п	Разделы, подразделы и их содержание	Срок выполнения	Отметка научного руководителя о выполнении

Подпись студента ______________________
Приложение 2

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Рязанский государственный университет имени С.А. Есенина»

Факультет социологии и управления

Кафедра управления персоналом

Дата добавления: 2015-06-28