Единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование. Отчисления в Пенсионный фонд

Лекция 9. ПРОЧИЕ ПЛАТЕЖИ

План

1. Единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование. Отчисления в Пенсионный фонд.

2. Отчисления на общеобязательное государственное социальное страхование.

3. Государственная пошлина.

4. Другие сборы

Вместе с платежами, которые зачисляются в государственные и местные бюджеты, есть такие, которые к ним не относятся. Это, прежде всего, касается поступления средств в Пенсионный фонд, на обязательное социальное страхование и в фонд занятости. Эти платежи в полной сумме перечисляются в соответствующие фонды за счет единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.

На Пенсионный фонд Украины возложена ответственность за выполнение принятого от 08.07.2010 г. под № 2464-VI Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», который вступил в силу с 2011 года. При этом остальные четыре социальные закона остаются в силе, а именно:

1) Закон Украины от 09.07.2003 г. № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»;

2) Закон Украины от 18.01.2001 г. № 2240-III «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением»;

3) Закон Украины от 02.03.2000 г. № 1533-III «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы»;

4) Закон Украины от 23.09.99 г. № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности».

Четыре отдельные социальные закона будут влиять на порядок начисления взносов и продолжать определять порядок получения дотаций и помощи от фондов соцстрахования. Таким образом, все другие соцфонды оставляют за собой право контроля за своими средствами.

Единый соцвзнос в полной мере не будет соответствовать своему названию.

Во-первых, как были, так и остались начисления работодателем на ФОТ и удержания из зарплаты наемных работников.

Во-вторых, так называемый единый социальный взнос основывается на семи отдельных его размерах. То есть бухгалтеру надо запомнить размеры

7 - 8 отдельных взносов, которые зависят от видов начисленных доходов физлицам.

Дата добавления: 2014-01-03