Расчет среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск

Пример

Работник организации увольняется 25 декабря 20__г. Ему полагается компенсация за 14 календарных дней неиспользованного отпуска с 18 по 31 августа 20__ г. работник использовал часть ежегодного основного оплачиваемого отпуска (14 ка­лендарных дней). Остальные 11 календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения, отработаны полно­стью. Работнику установлен месячный оклад в размере 21 ООО руб. Никаких выплат, кроме оклада, работнику за этот период не производилось. В августе 20__ г. ра­ботнику исходя из оклада было начислено 11 ООО руб. Требуется определить размер среднего заработка для выплаты работнику компенсации за неиспользованный отпуск.

В рассматриваемом примере работник увольняется в декабре 20__ г., следовательно, расчетным периодом будет промежуток времени с 1 декаб­ря 20__ г. по 30 ноября 20__ г.

Поскольку расчетный период (12 календарных месяцев, предше­ствующих месяцу увольнения) отработан не полностью, то средний дневной заработок рассчитывается путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму, состо­ящую из среднемесячного числа календарных дней (29,4), умножен­ного на количество полных календарных месяцев, и количества ка­лендарных дней в неполных календарных месяцах.

При этом количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце (см. п. 10 Положения о среднем заработке)

В нашем примере не полностью отработан август 20__ г. И согласно выше сказанному количество календарных дней в августе, используемое для расчета компенсации за неиспользованный отпуск, будет равно 16,12 (29,4:31 календ, день в августе х 17 календ, дн.)

Количество календарных дней в расчетном периоде равно 339,5 (29,4 х 11 календ, мес. + 16,12 календ, дн.)

Заработок работника за расчетный период составляет 242 000 руб. (21 000 руб. х 11 мес. + 11 000 руб.).

Таким образом, средний дневной заработок работника будет равен 712,77 руб. (242 000 руб.: 339,52 календ, дн.), а средний заработок для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск составит 9978,78 руб. (712,77 руб. х 14 календ. дн.).

Расчет компенсации за неиспользованные отпуска оформляется запиской-расчетом при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) — унифицированная форма № Т-61).

Дата добавления: 2014-01-03