КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Показатели использования сменного режима и рабочих мест
К ранее рассмотренным показателям при анализе использования рабочей силы предполагается вычисление следующих показателей: ♦ коэффициент сменности — характеризует равномерность распределения рабочих по сменам и может рассчитываться в двух вариантах: ♦ коэффициент за период времени = (человекодни, отработанные во всех сменах за отчетный период): (человекодни. отработанные в наибольшую по численности смену); ♦ коэффициент сменности на дату = (общая численность рабочих, занятых во всех сменах на эту дату): (общая численность рабочих, занятых в наибольшей по численности смене на эту дату); ♦ коэффициент использования сменного режима, который определяется при сопоставлении коэффициента сменности с числом смен работы предприятия по режиму: ♦ коэффициент использования сменного режима = коэффициент сменности; число смен по установленному режиму. Разность (1 — К исп.см.реж.) 100% характеризует недоиспользование рабочих мест за счет неравномерной загрузки смен. ♦ коэффициент непрерывности, который дополняет предыдущий показатель, если наибольшая по численности смена загружена не полностью: коэффициент непрерывности = число рабочих в наиболее заполненной смене: число имеющихся рабочих мест. Коэффициент используется для характеристики недоиспользования рабочих мест за счет неполной загрузки наибольшей по численности смены: ♦ интегральный коэффициент использования рабочих мест, который дает обобщающую характеристику использования рабочих мест во всех сменах:
Вопросы и задания 1. В чем различие между понятиями “трудовые ресурсы” и “экономически активное население”? 2. Назовите показатели, характеризующие движение трудовых ресурсов. 3.Как определяется численность и состав занятых лиц? 4.Перечислите основные группы населения по статусу в занятости. 5. Объясните метод определения средней списочной численности работников. 6. Назовите фонды рабочего времени и их взаимосвязь. 7. Назовите показатели, характеризующие использование рабочего времени и методы их расчёта. 8. Объясните методы анализа использования сменного режима рабочих мест.
Дата добавления: 2014-01-03; Просмотров: 1238; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |