Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Технология. Структура корпорации IBM отражает интересы семьи своего основателя Томаса Ватсона: сыновья Ватсона интересовались всеми аспектами бизнеса

Происхождение

Структура корпорации IBM отражает интересы семьи своего основателя Томаса Ватсона: сыновья Ватсона интересовались всеми аспектами бизнеса, но один предпочитал внутренний рынок, а другой - международную деятельность. До сих пор торговые операции IBM достаточно четко делятся на внутренние и внешние.

Пример иного рода: поведение среднего медицинского персонала часто характеризуется как полувоенное - это связано с возникновением института медицинских сестер во время Крымской войны.

 

Технология позволяет посмотреть на культуру с другой стороны. Машиностроение, особенно в Британии, характеризуется производством долгосрочных, долговечных металлических предметов, в то время как электронщики бросаются от одного изделия к другому, надеясь, что ошибки быстро исправятся в будущем.

Многое можно понять в организации, изучая документы организации и отмечая, что преобладает в организации: финансы, производство, или администрация, и насколько возможно внедрить в данную систему определенные новшества и убеждения, которые необязательно гарантируют быструю прибыль. Более того, внутри одной организации могут возникать субкультуры или подкультуры, в основе которых лежат разные профессии, места и их взаимное расположение (белые воротнички, производственники, администрация). Эти подкультуры отражают, как люди относятся к своей работе и как ее выполняют, какие взаимоотношения возникают между подразделениями, как работники воспринимают организацию, что думают о себе и своей значимости для организации, как реагируют на различные ситуации.

 

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Культура организации - способ выполнения работы и характер отношений внутри организации | Кризисы
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-03; Просмотров: 172; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.008 сек.