Различия между ХТ и ХО

ХТ	ХО
ХТ – в первую очередь, объединение лиц по личным качествам	ХО – объединение капиталов.
В ХТ участники должны лично участвовать в делах	В ХО это не обязательно, достаточно участия капиталов.
Участниками ХТ могут быть только субъекты предпринимательской деятельности, это КО и предприниматели, за исключением вкладчиков в ТнаВ	Участниками могут быть любые ФЛ и ЮЛ
Участники ХТ несут субсидиарную (дополнительную) ответственность по обязательствам ХТ, т. е. если имущества ХТ не хватает, чтобы рассчитаться с кредиторами, они отвечают перед ними личным имуществом, за исключением вкладчиков в ТнаВ	Участники ХО несут риск убытков только в пределах внесённого вклада
Права и обязанности в ХТ осуществляют его участники	Права и обязанности в ХО осуществляются через его органы управления
Минимальный состав участников для ХТ – не менее 2-х. Максимальное количество законом не ограничено	Для ХО учредитель может быть один, для некоторых ХО ограничен максимальный состав участников: для ООО, ОДО и ЗАО не более 50, для ОАО не ограничено.
Для ХТ учредительным документом является учредительный договор	Для ХО – учредительный устав
Для ХТ минимальный состав уставного капитала – 10 т. р.	Для ООО, ОДО и ЗАО – 10 т. р., для ОАО – 100 т. р.
Для ХТ выход из него устанавливается учредительными документами. Если он не установлен, то участнику необходимо предупредить о выходе за 6 месяцев, если ХТ образовано на неопределённый срок, а если ХТ образовано на определённый срок – выход возможен только по уважительной причине, которая в случае спора определяется судом, однако в любом случае, участник с момента выхода ещё в течение 2-х лет будет нести субсидиарную ответственность по обязательствам, которые возникли до его выхода	Выход не ограничен – в любой момент и без предупреждения

Вопрос 2 ХТ: бывают 2-х видов: ПТ и ТнаВ (коммандитное товарищество)

ПТ – ХТ, участники которого именуются полными товарищами, занимаются на основании заключённого ими учредительного договора, предпринимательской деятельностью и несут субсидиарную ответственность по обязательствам ПТ. Правовое положение их регулируется ГК. Фирменное наименование должно содержать слово «ПТ» и имена (или наименования) всех его участников либо одного из них «и компания»

Особенности: 1) управление ПТ осуществляется по общему правилу на основе решений, принятых участниками единогласно; 2) ведение дел по общему правилу осуществляется от имени ПТ каждым участником. Если сделка осуществляется участником, не уполномоченным на это учредительными документами, он должен иметь доверенность, однако в любом случае такая сделка будет действительной, кроме 1 исключения: если будет доказано, что третье лицо знало об отсутствии у него этого права. Данный участник в этом случае будет нести ответственность перед ПТ. Участники ПТ не вправе заключать сделки от своего имени, те, которые составляют предмет деятельности товарищества, в противном случае происходит возмещение убытков таким участникам и передача ПТ приобретённой выгоды. 3) Участник ПТ обязан внести на момент госрегистрации не менее 50% своей доли в УК, остальное вносится в сроки, указанные в учредительном договоре. При несвоевременной уплате он уплачивает 10% годовых от невнесённой части вклада + возмещение убытков. Прибыль распределяется между участниками, только если размер чистых активов станет больше размера уставного капитала. По общему правилу, прибыль распределяется между участниками соразмерно внесённому вкладу. 4) Изменение субъектного состава – основной деятельностью ПТ является учредительный договор, поэтому выход из него одного или нескольких участников ведёт к его прекращению в прежнем субъектном составе. Дальнейшее существование ПТ возможно в 2-х случаях: а) при перезаключении договора новым составом; б) если в учредительном договоре этот вопрос урегулирован.