Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Труд руководителей организации




Правовой статус руководителей организации определяется главой 18 ТК, Законом РБ «О хозяйственных обществах» и иным законодательством.

Руководитель организации – это физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа (ч. 1 ст. 252 ТК). Руководителем организации является ее первое должностное лицо, которое возглавляет административный аппарат соответствующего предприятия, учреждения, организации, хозяйственного общества, государственного органа (например, генеральный директор производственного объединения, ректор вуза, председатель государственного комитета).

Правила главы 18 ТК РБ не распространяются на случаи, когда руководитель организации является единственным собственником имущества организации или ИП (ч. 2 ст. 252 ТК).

Особенности правового регулирования:

- с ними, как правило, заключаются контракты сроком от 2 до 5 лет;

- права приема и увольнения относительно руководителя организации осуществляет собственник имущества организации или уполномоченный им орган. Например, руководителя республиканского унитарного предприятия назначает и освобождает от должности министр или руководитель иного центрального органа государственного управления, а руководителя хозяйственного общества – общее собрание участников;

- запрещение руководителю выполнять оплачиваемую работу на условиях штатного совместительства и входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации (в частности, в ревизионную комиссию);

- дополнительные основания прекращения трудового договора (контракта) с руководителем организации (однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, при проведении в отношении организации процедур экономической несостоятельности (банкротства), в случае принятия собственником имущества организации или уполномоченным им органом решения о прекращении трудового договора и др.).

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-03; Просмотров: 222; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.009 сек.