Труд женщин

НПА:

- Глава 19 ТК.

- Список тяжелых работ и работ с вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин, утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь с изменениями и дополнениями и др.

Виды специальных норм:

- в отношении всех женщин:

· запрещение применения труда женщин на тяжелых работах, на работах с вредными условиями труда (например, заливщиком металла, заготовщиком химических растворов и красок), на подземных работах (кроме некоторых), на работах, связанных с перемещением тяжестей вручную, превышающих установленные для них предельные нормы (не более 10 кг груза до 2 раз в час и другие нормы);

· дополнительные гарантии работницам у нанимателей, применяющих преимущественно труд женщин (организация детских садов и яслей, комнат для личной гигиены женщин и т.п.);

- в отношении беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет:

· запрещение привлечения к работам в ночное время, к сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни и направления в служебную командировку (ч. 1 ст. 263 ТК);

· беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на более легкую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе (ч. 1 ст. 264 ТК);

· запрещение отказа в заключении трудового договора и снижения заработной платы по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до 3 лет;

· запрещение их увольнения по инициативе нанимателя, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности ИП, а также по виновным основаниям (п. 4, 5, 7-9 ст. 42 ТК) и по п. 1-3 ст. 44 ТК;

- в отношении женщин, имеющих детей в возрасте до 1,5 лет:

· перевод на другую работу в случае невозможности выполнения прежней работы с сохранением среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста 1,5 лет (ч. 3 ст. 264 ТК);

· предоставление помимо общего перерыва для отдыха и питания дополнительных перерывов для кормления ребенка не реже чем через 3 часа продолжительностью не менее 30 мин каждый, а при наличии 2-х и более детей в возрасте до 1,5 лет – не менее 1 ч. (ст. 267 ТК).

Дата добавления: 2014-01-03