Основные принципы

Социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Законодательство о социальном обеспечении оперирует понятиями страхового и специального стажа.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на трудовую пенсию или пособие по временной нетрудоспособности суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Специальный трудовой стаж – суммарная продолжительность трудовой или иной общественно-полезной деятельности, которая протекала либо в особых условиях труда, либо по определенной должности, либо в определенной местности (районы Крайнего Севера или приравненные к ним) или на определенной территории (территории, подвергшиеся радиоактивному заражению). Специальный трудовой стаж называется выслугой лет.

Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – это система мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая.

гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию;

сохранение материального и социального статуса застрахованных при наступлении рисков временной нетрудоспособности, материнства и ухода за членами семьи

заинтересованность страхователей в сохранении здоровья и снижении уровня заболеваемости работников

ограниченная эквивалентность размера страхового обеспечения величине заработной платы и стажа трудовой деятельности застрахованных

обязательность регистрации в качестве страхователей всех лиц, нанимающих (привлекающих к труду) работников, подлежащих обязательному социальному страхованию;

обязательность уплаты страхователями страховых взносов;

Дата добавления: 2014-01-03