Лекция 17. Разработка и проведение кадровой

Труд менеджера, его содержание и особенности

Труд менеджера или управленческий труд на предприятии выделяется из общего процесса производства в результате разделения, специализации и кооперации производства. Содержание труда менеджера во многом определяется местом, которое он занимает в управленческой иерархии. Чем выше должность, тем больше удельный вес управленческих работ в общем бюджете его рабочего времени (таблица 16.1.):

Таблица 16.1. - Вес управленческих работ в общем бюджете

Наименование должности	% управленческих работ	% исполнительных работ
мастер
начальник отдела
коммерческий директор
менеджер (генеральный директор)

К менеджеру любого уровня предъявляются высокие требования:

Ø наличие общих знаний в области управления предприятием,

Ø компетентность в вопросах технологии производства в отрасли, где работает менеджер,

Ø владение не только навыками администрирования, но и предпринимательства,

Ø умение владеть ситуацией на рынке, активно перераспределять ресурсы в наиболее выгодное производство,

Ø умение предвидеть тенденции развития или банкротства предприятия и принять необходимые меры по совершенствованию прибыльного руководства коллективом работников предприятия и устранение недостатков.

Труд менеджера имеет высокую значимость. Эта значимость проявляется в цене его ошибок. Ошибка рабочего это стоимость бракованного изделия (детали), ошибка менеджера – это банкротство предприятия. Наряду с профессиональными достоинствами менеджер должен обладать определенной культурой своего труда. Кроме того, объектом управленческой деятельности менеджера является сам менеджер, который обязан:

- планировать свою работу по управлению и выполнению заданий, свой рабочий день и рабочее время;

- осуществлять контроль за своей деятельностью и постоянно ее совершенствовать;

- обеспечивать мотивирование своей деятельности;

- заниматься совершенствованием своих знаний и практических навыков по управлению предприятием, людьми, ему подчиненными, технологией производства в отраслях, где работают менеджеры, а также активно перераспределять материальные и финансовые ресурсы в наиболее выгодное производство для более эффективного конечного результата.

Таким образом, труд менеджера определяет необходимость управления производственными процессами для получения максимального эффекта в процессе выполнения управленческих функций.

Контрольные вопросы

1. Содержание и особенности управленческого труда. Схема управленческого труда и содержание его составляющих.

2. Основные направления рациональной организации труда и их характеристика.

3. Культура управленческого труда, ее составляющие.

4. Труд менеджера, его содержание и особенности.

Литература

1. Вершигора, Е.Е. Менеджмент: уч. пособие / Е.Е. Вершигора –Москва: Изд-во ИНФРА-М, 1999. - с. 113-140.

2. Давыдюк, П.Г. Профсоюзное движение: история, теория, практика / П.Г. Давыдюк. Минск стр. 214-217, 242-254

3. Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента: учеб.пособие / Н.И. Кабушкин - Минск: «Новое издание», 2000. – 164-166 с.

4. Мескон, М.Х., Альберт, М., Хедоури, Ф. Основы менеджмента. / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури; М.: Дело, 1992. - с.36-60, 99-106.

Дата добавления: 2014-01-03