Показатели и методы измерения производительности труда. Значение роста производительности труда определяет важность проблем его измерения

Значение роста производительности труда определяет важность проблем его измерения. Практике известны различные показатели измерения производительности труда, что связано с особенностями производства, применяемой техники, сырья и т.п.

Измерение производительности труда осуществляется путем сопоставления результатов труда в виде объема произведенной продукции с затратами труда. В зависимости от прямого или обратного отношения этих величин мы будем иметь два показателя: выработку и трудоемкость.

Выработка представляет собой количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени или приходящейся на одного среднесписочного работника. Она определяется отношением количества продукции (Q) к затратам рабочего времени на производство этой продукции (Т). Чем больше величина этого показателя тем выше производительность труда, поэтому он называется прямым показателем производительности труда. В экономических расчетах применяют часовую, дневную, месячную и годовую выработки (В).

В= Q

Т

Трудоемкость представляет собой затраты рабочего времени на единицу продукции (Т): чем ниже величина данного показателя, тем выше производительность труда.

t = Т

Q

Методы измерения производительности труда различаются в зависимости от способов определения объемов вырабатываемой продукции. Для исчисления объема производства (продукции, работ, услуг) и соответственно производительности труда (по выработке) используют три метода:

- натуральный,

- стоимостный,

- трудовой.

Натуральный метод. При этом методе объем выработанной продукции, и показатели производительности труда исчисляются в натуральных единицах - тоннах, метрах, штуках и т.д. Если предприятие выпускает несколько видов или марок однородной продукции, то выработка измеряется в условных натуральных единицах. Например, в цементной промышленности разные марки цемента - к одной, в консервной промышленности разные консервные банки - к пол-литровым.

Натуральные показатели позволяют видеть состав произведенной продукции по видам, сортам, дают возможность оценивать результаты в абсолютных уровнях производительности труда как с пределах предприятия, так и на разных уровнях управления народным хозяйством.

Однако при всей значимости данного метода его использование ограничено. Создаваемые конкретным трудом потребительные стоимости, как и конкретные виды труда, различаются между собой качественно. Поэтому с помощью натуральных показателей можно измерить уровень и динамику производительности труда лишь в рамках отдельных видов продукции или отдельных видов выполняемых работ. Этот метод может быть использован для исчисления показателей производительности труда на отдельных рабочих местах, производственных участках, в цехах и на предприятиях, вырабатывающих однородную продукцию, когда возможно ее измерение в обшей единице.

Стоимостный метод используется для получения обобщенных показателей по продукции. Сущность его заключается в том, что показатель производительности труда определяется как отношение произведенной продукции, выраженной в денежных единицах, к затратам рабочего времени. Стоимостные показатели, в отличие от натуральных, учитывают не только виды, но и разновидности производимой продукции, что позволяет использовать данный показатель для исчисления производительности труда не только по предприятию, но и по отрасли, и всему народному хозяйству.

Трудовой метод используется при оценке производительности труда на рабочем месте, в бригаде, цехе, производственном участке и определяется с помощью нормо-часов. К трудовым показателям производительности труда относится трудоемкость продукции.

В отличие от показателя выработки этот показатель имеет ряд преимуществ: устанавливает прямую зависимость между объемом производства и трудовыми затратами, позволяет сопоставить затраты труда на одинаковые изделия в разных цехах предприятия, используется при обосновании численности работающих, фонда заработной платы.

В зависимости от состава трудовых затрат различают:

- технологическую трудоемкость, включающую все затраты труда основных рабочих, сдельщиков и повременщиков, tmex:

- трудоемкость обслуживания производства, включающую затраты труда вспомогательных рабочих, tобсл.;

- производственную трудоемкость - затраты труда всех рабочих, как основных, так и вспомогательных:

- трудоемкость управления производством, включающую затраты труда управленческого персонала, tупр.:

- полную трудоемкость, представляющую собой затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала:

tполн. = tмех + tобсл + tупр

По характеру и назначению затрат труда следует различать нормативную, фактическую и плановую трудоемкость.

Нормативная трудоемкость - это нормируемые затраты на изготовление изделия, устанавливаемые, исходя из действующих норм времени в соответствии с режимом работы предприятия. Фактическая трудоемкость - это реальные затраты труда на изготовление единицы продукции. Плановая трудоемкость - это затраты труда, установленные с учетом их снижения в планируемом периоде.

Дата добавления: 2014-01-03