По подготовке к компьютерному тестированию

Методические указания

Система проведения тестов предназначена для организации тестирования по дисциплине «Экономика труда» и имеет следующие отличительные особенности:

- база вопросов включает материал по курсу лекций «Экономика труда»;

- каждый вопрос относится к той или иной категории, что обеспечивает дополнительный уровень упорядоченности; в данных тестах имеются такие категории вопросов с бальной оценкой: «сложный»- 2 балла, «обычный»-1 балл, «простой»-0,5 балла;

- имеются средства восстановления прерванных по каким-либо причинам тестов;

- в реальном времени может осуществляться мониторинг за проведением тестов в табличном или графическом виде;

- по результатам проведения тестов будет сформирован отчет;

- при тестировании порядок ответа на вопрос произвольный или последовательный, с возможностью хранения предварительного ответа;

- время, отводимое на весь тест - один час;

- в зависимости от параметров проведения теста, студент может осуществлять контроль своих текущих результатов в реальном времени.

Система проведения тестов построена по модульному типу и реализована в среде визуального программирования Delphi с использованием СУБД InterBase.

При завершении курса дисциплины итоговый контроль знаний проводится в виде компьютерного тестирования: экзамен для специальности 080104 «Экономика труда» во 2 семестре; зачет для специальности 080105 «Финансы и кредит» в 6 семестре; зачет для специальности 080100 «Экономика» в 4 семестре.

Из 250 вопросов компьютер в произвольном порядке выдаст 30. К каждому вопросу теста будет дано несколько вариантов ответов.

Для подготовки к компьютерному тестированию студентам дается в данном пособии примерные варианты тестов из 30 вопросов каждый, а также примерный перечень вопросов, которые могут быть в составе теста.

Дата добавления: 2014-01-03