Тест № 1

ТЕСТЫ

Вопрос 1 Тип – два ответа; категория – обычный.

Содержание вопроса:

Определение понятия труд

А) Целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей

Б) Основа и непременное условие жизнедеятельности людей

В) Затраты человеческой энергии

Г) Взаимодействие работника со средствами производства

Вопрос 2 Тип – один ответ; категория – обычный.

Содержание вопроса:

Процесс труда – это:

А) Организованное единство трех элементов: средств труда, предметов труда, результатов труда;

Б) целесообразная, организованная деятельность людей, направленная на создание общественных и личных благ;

В) верно А и Б;

Г) неверно А и Б.

Вопрос 3 Тип – один ответ; категория – обычный.

Содержание вопроса:

Занятость населения – это

А) деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им заработок

Б) разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые сектора, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами

В) система социально-трудовых отношений, ограниченных рамками одного предприятия, внутри которого назначение цены рабочей силы и ее размещение определяются административными правилами

Г) система социально-трудовых отношений между работодателями и наемными работниками в масштабе страны, региона, отрасли

Вопрос 4 Тип – два ответа; категория – обычный.

Содержание вопроса:

Понятие социального партнерства

А) социально-трудовые отношения, обеспечивающие оптимальный баланс реализации основных интересов различных социальных групп

Б) совместный контроль за выполнением достигнутых договоренностей

В) общие принципы социально-экономической политики

Г) переговорно-договорные взаимоотношения между представителями работников и работодателей при подготовке соответствующих соглашений

Вопрос 5 Тип – один ответ; категория – обычный.

Содержание вопроса:

Коллективные договоры

А) определяют направления социально-экономического развития отрасли

Б) заключаются в процессе переговоров об условиях труда, исходя из экономических условий производства в регионе

В) заключаются в организациях и на предприятиях для регулирования трудовых отношений

Г) заключаются на федеральном и республиканском уровнях и устанавливают общие принципы проведения экономической политики

Вопрос 6 Тип – один ответ; категория – обычный.

Содержание вопроса:

Содержание труда это

А) отношение человека к своей трудовой деятельности, заданное системой производственных отношений

Б) насыщенность его умственной деятельностью и информативностью выполняемых производственных задач

В) процесс сведения сложного труда к простому для определения меры оплаты труда различной сложности

Г) взаимодействие работника с предметами и средствами труда, совокупность трудовых функций работника

Вопрос 7 Тип – один ответ; категория – обычный.

Содержание вопроса:

Редукция труда - это

А) отношение человека к своей трудовой деятельности, заданное системой производственных отношений

Б) насыщенность его умственной деятельностью и информативностью выполняемых производственных задач

В) процесс сведения сложного труда к простому для определения меры оплаты труда различной сложности

Г) взаимодействие работника

Вопрос 8 Тип – один ответ; категория – обычный.

Содержание вопроса:

Характер труда - это

А) отношение человека к своей трудовой деятельности, заданное системой производственных отношений

Б) насыщенность его умственной деятельностью и информативностью выполняемых производственных задач

В) процесс сведения сложного труда к простому для определения меры оплаты труда различной сложности

Г) взаимодействие работника

Вопрос 9 Тип – один ответ; категория – обычный.

Содержание вопроса:

Содержательность труда - это

А) отношение человека к своей трудовой деятельности, заданное системой производственных отношений

Б) насыщенность его умственной деятельностью и информативностью выполняемых производственных задач

В) процесс сведения сложного труда к простому для определения меры оплаты труда различной сложности

Г) взаимодействие работника

Вопрос 10 Тип – два ответа; категория – обычный.

Содержание вопроса:

Социально-экономическое содержание труда

А) охватывает конкретные операции, выполняемые человеком при осуществлении трудовых функций в конкретном процессе труда

Б) выражает количественный и качественный состав трудовых функций, их соотношение и взаимосвязь

В) включает степень профессионального мастерства, интеллектуальности труда, меру самостоятельности работника, напряженность труда, соотношение затрат умственной и физической энергии работника

Г) характеризует степень и способ расходования рабочей силы, а также общественные отношения, в рамках которых осуществляется процесс труда

Вопрос 11 Тип –два ответа; категория – обычный.

Содержание вопроса:

Технико-технологическое содержание труда

А) охватывает конкретные операции, выполняемые человеком при осуществлении трудовых функций в конкретном процессе труда

Б) выражает количественный и качественный состав трудовых функций, их соотношение и взаимосвязь

В) включает степень профессионального мастерства, интеллектуальности труда, меру самостоятельности работника, напряженность труда, соотношение затрат умственной и физической энергии работника

Г) характеризует степень и способ расходования рабочей силы, а также общественные отношения, в рамках которых осуществляется процесс труда

Вопрос 12 Тип – один ответ; категория – обычный.

Содержание вопроса:

Сегментация рынка труда - это

А) деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им заработок

Б) разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые сектора, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами

В) система социально-трудовых отношений, ограниченных рамками одного предприятия, внутри которого назначение цены рабочей силы и ее размещение определяются административными правилами

Г) система социально-трудовых отношений между работодателями и наемными работниками в масштабе страны, региона, отрасли

Вопрос 13 Тип – один ответ; категория – обычный.

Содержание вопроса:

Внутренний рынок труда - это

А) деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им заработок

Б) разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые сектора, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами

В) система социально-трудовых отношений, ограниченных рамками одного предприятия, внутри которого назначение цены рабочей силы и ее размещение определяются административными правилами

Г) система социально-трудовых отношений между работодателями и наемными работниками в масштабе страны, региона, отрасли

Вопрос 14 Тип – один ответ; категория – обычный.

Содержание вопроса:

Внешний рынок труда - это

А) деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им заработок

Б) разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые сектора, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами

В) система социально-трудовых отношений, ограниченных рамками одного предприятия, внутри которого назначение цены рабочей силы и ее размещение определяются административными правилами

Г) система социально-трудовых отношений между работодателями и наемными работниками в масштабе страны, региона, отрасли

Вопрос 15 Тип – один ответ; категория – обычный.

Содержание вопроса:

Трудовой потенциал

А) совокупность способностей человека к труду, определяющая меру возможного его участия в общественно полезной деятельности

Б) предельная величина возможного участия трудящихся в производстве с учетом знаний и накопленного опыта

В) возможные количество и качество труда, которыми располагает общество при данном уровне развития науки и техники

Г) определяется как реализованными так и нереализованными возможностями человека с точки зрения общественного производства

Вопрос 16 Тип – один ответ; категория – обычный.

Содержание вопроса:

Трудовые ресурсы

А) совокупность осуществленных вложений в образование, подготовку, приобретение производственных навыков

Б) личный состав предприятия, включающий всех наемных работников, а также работающих собственников и совладельцев

В) трудоспособное население в рабочем возрасте (как участвующие так и не участвующие в общественном производстве)

Г) экономически активное население, имеющее качественные показатели (образование, пол,опыт работы, квалификация, личные качества и др.)

Вопрос 17 Тип – один ответ; категория – обычный.

Содержание вопроса:

Человеческий капитал

А) совокупность осуществленных вложений в образование, подготовку, приобретение производственных навыков

Б) личный состав предприятия, включающий всех наемных работников, а также работающих собственников и совладельцев

В) трудоспособное население в рабочем возрасте (как участвующие так и не участвующие в общественном производстве)

Г) экономически активное население, имеющее качественные показатели (образование, пол,опыт работы, квалификация, личные качества и др.)

Вопрос 18 Тип – один ответ; категория – обычный.

Содержание вопроса:

Производительность труда – это

А) соотношение количества произведенной продукции и потребовавшимся для этого затратами ресурса труда

Б) соотношение экономического результата деятельности предприятия и затрат, связанных с привлечением и использованием ресурса труда

В) степень напряженности труда в единицу времени, измеряется количеством затраченной энергии

Г) объем продукции, произведенный в единицу времени, определяется как личным так и вещественным фактором производства

Вопрос 19 Тип – один ответ; категория – обычный.

Содержание вопроса:

Интенсивность труда - это

А) соотношение количества произведенной продукции и потребовавшимся для этого затратами ресурса труда

Б) соотношение экономического результата деятельности предприятия и затрат, связанных с привлечением и использованием ресурса труда

В) степень напряженности труда в единицу времени, измеряется количеством затраченной энергии

Г) объем продукции, произведенный в единицу времени, определяется как личным так и вещественным фактором производства

Вопрос 20 Тип – один ответ; категория – обычный.

Содержание вопроса:

Продуктивность труда

А) соотношение количества произведенной продукции и потребовавшимся для этого затратами ресурса труда

Б) соотношение экономического результата деятельности предприятия и затрат, связанных с привлечением и использованием ресурса труда

В) степень напряженности труда в единицу времени, измеряется количеством затраченной энергии

Г) объем продукции, произведенный в единицу времени, определяется как личным так и вещественным фактором производства

Вопрос 21 Тип – один ответ; категория – обычный.

Содержание вопроса:

Эффективность труда

А) соотношение количества произведенной продукции и потребовавшимся для этого затратами ресурса труда

Б) соотношение экономического результата деятельности предприятия и затрат, связанных с привлечением и использованием ресурса труда

В) степень напряженности труда в единицу времени, измеряется количеством затраченной энергии

Г) объем продукции, произведенный в единицу времени, определяется как личным так и вещественным фактором производства

Вопрос 22 Тип – один ответ; категория – обычный.

Содержание вопроса:

Трудоемкость как показатель производительности труда

А) затраты труда руководителей, специалистов и других служащих

Б) затраты труда вспомогательных рабочих основных цехов и всех рабочих вспомогательных цехов и подразделений, занятых обслуживанием производства

В) затраты труда основных рабочих (сдельщиков и повременщиков)

Г) сумма затрат живого труда на производство единицы продукции

Вопрос 23 Тип – один ответ; категория – обычный.

Содержание вопроса:

Натуральный метод измерения производительности труда

А) Это определение стоимости условно-чистой продукции

Б) объем произведенной продукции выражается в денежных единицах

В) основан на использовании для характеристики объема производства норм трудовых затрат – нормо-часов

Г) объем производства продукции выражается в физических единицах

Вопрос 24 Тип – один ответ; категория – обычный.

Содержание вопроса:

Стоимостной метод измерения производительности труда

А) Это определение стоимости условно-чистой продукции

Б) объем произведенной продукции выражается в денежных единицах

В) основан на использовании для характеристики объема производства норм трудовых затрат – нормо-часов

Г) объем производства продукции выражается в физических единицах

Вопрос 25 Тип – один ответ; категория – обычный.

Содержание вопроса:

Трудовой метод измерения производительности труда

А) Это определение стоимости условно-чистой продукции

Б) объем произведенной продукции выражается в денежных единицах

В) основан на использовании для характеристики объема производства норм трудовых затрат – нормо-часов

Г) объем производства продукции выражается в физических единицах

Вопрос 26 Тип – один ответ; категория – обычный.

Содержание вопроса:

Внутрипроизводственные резервы роста производительности труда

А) определяются недостатками в использовании на предприятии сырья, материалов, оборудования, прямых потерь рабочего времени

Б) связаны с возможностью укрепления договорной дисциплины между предприятиями разных отраслей

В) это возможности лучшего использования производительных сил, характерных для данного края, области

Г) это резервы, связанные с размещением предприятий, нерациональным использованием занятости населения, недоиспользованием рыночных методов хозяйствования и др.

Вопрос 27 Тип – один ответ; категория – обычный.

Содержание вопроса:

Качество жизни населения

А) совокупность количественных и качественных показателей

Б) характеризуется степенью удовлетворения материальных, социальных и культурных потребностей населения

В) это условия, в которых осуществляется трудовая деятельность человека

Г) это мера развития и удовлетворения совокупности разнообразных потребностей населения

Вопрос 28 Тип – один ответ; категория – обычный.

Содержание вопроса:

Уровень жизни населения

А) совокупность количественных и качественных показателей

Б) характеризуется степенью удовлетворения материальных, социальных и культурных потребностей населения

В) это условия, в которых осуществляется трудовая деятельность человека

Г) это мера развития и удовлетворения совокупности разнообразных потребностей населения

Вопрос 29 Тип – один ответ; категория – обычный.

Содержание вопроса:

Качество трудовой жизни

А) совокупность количественных и качественных показателей

Б) характеризуется степенью удовлетворения материальных, социальных и культурных потребностей населения

В) это условия, в которых осуществляется трудовая деятельность человека

Г) это мера развития и удовлетворения совокупности разнообразных потребностей населения

Вопрос 30 Тип – один ответ; категория – обычный.

Содержание вопроса:

Потребительская корзина как социальный стандарт

А) наименьшая законная величина заработной платы, которая может быть установлена работнику

Б) минимальная, общественно-необходимая граница доходов семьи

В) стоимостная оценка потребительской корзины, показатель официальной черты бедности

Г) это минимальный набор продуктов, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для обеспечения жизнедеятельности человека

Дата добавления: 2014-01-03