Студопедия

КАТЕГОРИИ:



Мы поможем в написании ваших работ!

Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Мы поможем в написании ваших работ!

Мы поможем в написании ваших работ!

Вопрос 2. Управление персоналом как научно-обоснованная практически ориентированная деятельность возникает на стыке интересов работодателя и работника





Вопрос

Управление персоналом как научно-обоснованная практически ориентированная деятельность возникает на стыке интересов работодателя и работника. Работодатель – выступают юридические и физические лица. Работниками могут являться все граждане, которые относятся к трудоспособному возрасту.

 

К трудовым ресурсам общества относятся:

- мужчины от 16 до 59 лет

- женщины от 16 до 54 лет

В состав трудовых ресурсов входят работающие лица, находящиеся за пределами трудоспособного возраста. Экономически активное население включает:

- работодатели

- работники

- безработные

Трудовые ресурсы включают 2 основные группы:

- занятые

- безработные

Безработным признаётся лицо, находящееся в активном поиске работы, готовое приступить к выполнению работы сразу.

Экономически неактивное население (от 15 до 72 лет), лица которые не считаются занятыми и не относятся к категории безработных.

Количество экономически неактивного населения должно сокращаться путём вовлечения в сферу трудовых ресурсов.

Экономически активное население и рабочая сила являются синонимичными понятиями. Рабочая сила в рыночной экономике имеет потребительскую и денежную стоимость. Вся совокупность трудовых ресурсов отношений – это многообразие форм взаимодействий работодателя и работника. Цель коммерческих организаций – получение прибыли.

Некоммерческие организации делятся:

- производство товаров

- предоставление услуг

 

Персонал – ядро любой организации в большей степени, определяющее конкурентоспособность и перспективы развития. Материально-техническая база является неотъемлемой частью любой организации.

Персонал - это личный (кадровый) состав организации, работающий по найму на основании трудовых договоров, за исключением лиц, выполняющих работу на основании договоров гражданско-правового характера.

Производственный персонал – количественно преобладающая категория сотрудников, занятых в сфере производства с преобладающей долей физического труда

Основная группа – высококвалифицированные рабочие, непосредственно обеспечивающие выпуск продукции в материальном выражении.

Вспомогательная группа – совокупность сотрудников, занятых в сфере обеспечения непрерывного безопасного и максимально эффективного производственного процесса.

Управленческий персонал – совокупность сотрудников, занятых в сфере управления производства с преобладающей долей умственного труда.

Результатом деятельности данной категории будет являться разработка, принятие, внедрение и контроль за исполнением управленческих решений.

Принципиальное отличие руководителей и специалистов заключается в юридически закрепленном праве принятия управленческих решений.

Специалисты – чётко ограничены рамками полномочий и сферой компетенции. Альтернативный персонал - внештатные, временные сотрудники, привлекаемые к работе в период повышенной, производственной нагрузки.

 

 





Дата добавления: 2014-01-03; Просмотров: 134; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



ПОИСК ПО САЙТУ:


Рекомендуемые страницы:

Читайте также:
studopedia.su - Студопедия (2013 - 2021) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление
Генерация страницы за: 0.001 сек.