Внешние факто­ры

1. Рабочее пространство и рабочее место.

Эргономическое проектирование рабочих пространств и рабочих мест осу­ществляется для конкретных рабочих задач и видов деятельности с учетом антропометрических, биомеханических, психофизиологических и психичес­ких возможностей и особенностей работающих. Рабочее пространство и ра­бочее место медицинской сестры очень трудно спроектировать под конкрет­ный вид деятельности. В этом случае важной оказывается приспосабливаемость человеческого тела - биомеханика движения, рабочее положение, ра­бочие позы. Большое значение приобретают переносное оборудование и ма­лые приспособительные средства.

2. Режим труда (разные смены) и отдыха (ночной сон).

Оценка работоспособности осуществляется по двум показателям: количе­ству продукции и по состоянию функциональных систем. Если имеются откло­нения в функционировании, то говорят об утомлении.

Утомление -это временное понижение работоспособности организма, на­ступающее в результате интенсивной или длительной работы и исчезающее после отдыха. В зависимости от профессии выделяют следующие типы утом­ления:

− Физическое. Вызывается мышечной работой.

− Сенсорное. Связано с напряженной работой анализаторных систем.

− Эмоциональное. Возникает при переживаниях, тревоге, страхе.

− Умственное. Вызывается большим объемом информации, дефицитом вре­мени и др.

Признаки утомления:

− субъективные - усталость, онемение плеч, шеи, боли в пояснице, притуп­ление зрения;

− объективные - изменения констант, протекания рефлексов, характера ответов на тесты.

При утомлении повышаются риск травматизма, опасность возникновения заболеваний, в т.ч. профессиональных.

Дата добавления: 2014-01-03