Работа в зимнее время при низких температурах

Сергеева Н.

Б,

А- Чуракина В. и Шатрова В.,

Б- Жуков Э. и Петров А.,

Б- Распутин М.,

Б -Калашников,Шаманаев К.,

А- Хайрулин И. и девочки,

Б,3б,

По внешнему виду

Статусу школьника МАОУ СОШ №2

НЕ соответствуют

По внешнему виду

Статусу школьника МАОУ СОШ №2

Соответствуют

По внешнему виду

Рейд

Осеннего семестра 2016/17 учебного года

Результаты учебной деятельности

Распределение мест между группами по курсам

место	по результатам 2015/16 уч. года (без учета 1 курса)	по результатам рейтинга за 10 неделю	по результатам рейтинга за 13 неделю	по результатам рейтинга за 15 (17) неделю	по результатам ЗИМНЕЙ СЕССИИ
1 курс
	-	Х161	Х161	?	?
	-	Х162	Х162	?	?
	-	Х164	Х164	?	?
	-	Х166	Х166	?	?
	-	Х165	Х165	?	?
	-	Х163	Х163	?	?
2 курс
	Х153	Х153	Х153	?	?
	Х151	Х151	Х151	?	?
	Х152	Х152	Х152	?	?
	Х155	Х154	Х154	?	?
	Х154	Х155	Х155	?	?
3 курс
	Х143	Х143	Х143	?	?
	Х142	Х142	Х142	?	?
	Х141	Х141	Х141	?	?
	Х145	Х144	Х145	?	?
	Х144	Х145	Х144	?	?
4 курс и Х121
	Х133	Х121	Х121	?	?
	Х121	Х131	Х133	?	?
	Х135	Х133	Х135	?	?
	Х131	Х135	Х131	?	?
	Х132	Х136	Х132	?	?
	Х136	Х132	Х136	?	?
	Х134	Х134	Х134	?	?

Результаты учебной деятельности осеннего семестра

2016/17 учебного года

Распределение мест между курсами по факультету

место	по результатам 2015/16 уч. года (без учета 1 курса)	по результатам рейтинга за 10 неделю	по результатам рейтинга за 13 неделю	по результатам рейтинга за 15 (17) неделю	по результатам ЗИМНЕЙ СЕССИИ
	2 курс (210,70)	4 курс (61,83)	4 курс (64,03)	?	?
	4 курс (189,07)	1 курс (55,49)	1 курс (57,51)	?	?
	3 курс (184,77)	3 курс (54,07)	3 курс (56,53)	?	?
	-	2 курс (45,77)	2 курс (56,07)	?	?

Распределение мест между группами по факультету

место	по результатам 2015/16 уч. года (без учета 1 курса)	по результатам рейтинга за 10 неделю	по результатам рейтинга за 13 неделю	по результатам рейтинга за 15 (17) неделю	по результатам ЗИМНЕЙ СЕССИИ
	Х153	Х121	Х121	?	?
	Х151	Х131	Х133	?	?
	Х133	Х161	Х161	?	?
	Х135	Х133	Х153	?	?
	Х131	Х135	Х151	?	?
	Х152	Х143	Х152	?	?
	Х143	Х162	Х162	?	?
	Х121	Х142	Х143	?	?
	Х142	Х164	Х142	?	?
	Х141	Х153	Х135	?	?
	Х132	Х136	Х131	?	?
	Х155	Х141	Х132	?	?
	Х136	Х166	Х141	?	?
	Х145	Х132	Х136	?	?
	Х154	Х151	Х164	?	?
	Х134	Х152	Х166	?	?
	Х144	Х134	Х134	?	?
	-	Х144	Х165	?	?
	-	Х165	Х145	?	?
	-	Х163	Х163	?	?
	-	Х145	Х144	?	?
	-	Х154	Х154	?	?
		Х155	Х155	?	?

Рейтинг групп факультета ЭХТ за 13 недель

осеннего семестра 2016/17 уч. года

Группа	Количество человек	Рейтинг, баллов	Средний рейтинг по группе, %
в группе	Имеют рейтинг выше 75%	Имеют рейтинг ниже 40%	Имеют рейтинг ниже 20%	Максимально возможный на 10 неделе	Средний рейтинг по группе
Х161					45,52	33,03	72,58
Х162					45,52	29,57	64,96
Х163					45,52	22,61	49,67
Х164					45,21	24,97	55,24
Х165					44,13	22,34	50,61
Х166					44,13	22,96	52,02
Итого по 1 курсу							57,51
Х151					48,61	32,49	66,84
Х152					48,61	31,92	65,67
Х153					47,00	33,39	71,05
Х154					47,00	18,55	39,47
Х155					46,97	17,54	37,34
Итого по 2 курсу							56,07
Х141					47,94	27,46	57,27
Х142					47,94	30,09	62,77
Х143					45,72	29,36	64,23
Х144					51,29	24,72	48,19
Х145					41,76	20,96	50,20
Итого по 3 курсу							56,53
Х131					37,69	23,50	62,34
Х132					45,42	27,83	61,29
Х133					45,42	34,17	75,23
Х134					40,57	21,10	52,01
Х135					40,57	25,42	62,66
Х136					39,32	22,09	56,18
Х121					54,96	43,13	78,47
Итого по 4 курсу и Х121							64,03
Итого по ФЭХТ							58,54

Если рейтинг вашей группы:

рейтинг группы ≥ 60	хорошо	на вашу группу можно равняться
60 > рейтинг группы ≥ 50	удовлетворительно	вашей группе есть к чему стремиться
50 > рейтинг группы	неудовлетворительно	ваша группа позор факультета

от 30 ноября и 1 декабря 2016

1а, 1б,2а,3а,4а,4б,5а,5б,7а,8а и 11классы

*****

Принимая во внимание требования Трудового кодекса, гигиенические нормативы, содержащиеся в санитарных правилах и нормативах директор (руководитель) организации может принять решение о сокращении рабочего дня или же о прекращении работы при экстремально низких или высоких температурах. Но этого могут потребовать и сами сотрудники.

Таким образом, работодатель обязан контролировать микроклимат на предприятии, в том числе и температуру на рабочих местах. Производится измерение температуры на рабочих местах, составляется протокол, в котором надо обосновать и дать оценку выполненных измерений на соответствие нормативным требованиям Санитарных правил. Только проведя все необходимые измерения, работодатель может принять решение о сокращении рабочего дня работников на основании норм Санитарных правил и сохранении за работниками полной заработной платы с учетом того, что температура окружающей среды не соответствует допустимым величинам.

И в судебной практике были прецеденты, когда сотрудники отстаивали свое право на теплое рабочее место.

Для справки

Дата добавления: 2017-01-14