Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Семинар 4. Система управленческих технологий




Семинар 3. Современные организации: проблемы развития и управления.

Семинар 2. Проблемы управления организационными изменениями.

План

1. Организационные изменения: понятие, модели, подходы к анализу.

2. Проблемы перемен. Необходимость изменений и определяющие эту необходимость факторы

3. Точки зрения на преобразования. Концепция организационного развития.

4. Концепция управления изменениями Содержание и основные виды организационных изменений.

5. Управление изменениями. Общие подходы.

6. Этапы управления организационными изменениями.

7. Вероятность успешного проведения преобразований. Сопротивление преобразованиям.

 

Вопросы для обсуждения:

1. Современная организация и динамика ее окружающей среды.

2. Модели организаций. Логика организационного развития.

3. Модели организационных изменений.

4. Управленческое консультирование. Преимущества и недостатки управленческого консультирования в современных условиях.

 


План

1. Современные направления теоретических разработок и перспективы развития организаций.

2. Современные типы организаций:

а) организации с «внутренними рынками»;

б) сетевые организации;

в) виртуальные корпорации;

г) многомерные организации;

д) круговые организации;

е) интеллектуальные организации;

ж) обучающиеся организации.

3. Корпоративные организации и корпоративное управление. Особенности корпоративного управления.

4. Модели корпоративного управления и контроля.

5. Современные проблемы корпоративного управления

 

Вопросы для обсуждения:

1. Факторы, определяющие современный контекст менеджмента:

а) глобализация,

б) интернационализация,

в) проблемы ресурсов,

г) экология,

д) неравномерность социального развития.

2. Роль организационной культуры в современных подходах к управлению предприятием.

 

 


План

1. Управленческие решения и их характеристики.

2. Проблема разработки эффективных управленческих решений.

3. Модели и методы принятия решений. Целевая ориентация управленческих решений.

4. Коммуникации. Основные понятия.

5. Коммуникация как информационный поток.

6. Межличностные и организационные коммуникации

Вопросы для обсуждения:

1. Современные информационные системы поддержки принятия решений.

2. Технология принятия решений. Оценка и прогнозирование последствий принятия управленческих решений.

3. Технология управления как информационный процесс. Информационные технологии в управлении. Концепции компьютеризации процессов управления предприятием.

4. Возможные негативные последствия информатизации в современных реалиях управленческой деятельности

5. Проблема качества и достаточности информации в современных системах управления.

6. Формирование контуров информационной системы организации

7. Обеспечение взаимодействия в современном менеджменте. Рационализация методов принятия решений в системе менеджмента.

8. Проблемы развития организационных процессов. Процессы коммуникации. Коммуникационные сети и стили.

9. Механизмы координации деятельности. Типовой процесс передачи информации и его особенности в современном менеджменте.

10. Построение коммуникационной сети компании.

11. Организация эффективных коммуникаций в командах управления.

 

 





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2017-01-14; Просмотров: 253; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.012 сек.